建筑业企业劳务用工劳动合同



建筑业企业劳务用工劳动合同
合同编号:
甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 委托代理人: ,单位住所: ,本市或县(市、区)办公地址:
乙方(劳动者)姓名: 户籍所在地: 区)
,居民身份证号码: 市 县 (市、
省 (自治区、 直辖市) 乡(镇、街道) 村(街)
本市或县(市、区)住址:
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自 愿的基础上,经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条 本合同期限为 有固定期限的劳动合同。 合同期自 A、 起,至 年 月 日止; (从下列 A、B 中选择): 年 月 日
B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:
第二条 试用期约定为 A、无试用期; B、试用期自 年 月
(从下列 A、B 中选择):
日起,至



止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条 甲方安排乙方从事 工种(岗位)。
根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更 乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动报酬 确定乙方工资 第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位, 标准为 (从下列 A、B、C 中选择;无论采用何种标准,每月工
资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准): 按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥ A、 写: ,含社会保险费用); B、按工日工资标准(1 工日=8 工时)、根据乙方实际工作时间 计算劳动报酬,每工日工资为¥ 写: ,含社会保险费用); C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为: (含社会保险费用)。 甲方按每天 第五条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的, ¥ 元(人民币大写: )的标准计算误工费, 元(人民币大 元(人民币大
列入当月工资级别支付给乙方。 第六条 工资按月支付,具体支付、结算方式为 (下列
A、B 中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低 于项目所在地政府规定的最低工资标准): A、每月 B、每月 日前结算付清上月工资; 日前支付¥ 元(人民币大写: ),
余额款按如下约定结算支付:
第七条 工资发放方式为
(下列 A、B 中选择):
A、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均 通过此账户进行; B、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原 件领取并签名确认。 四、工作时间 第八条 工作时间为 (下列 A、B 中选择):
A、实行标准工时制。乙方每天工作 8 小时,每周工作 40 小时, 休息 2 天; B、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时 工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有 关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第九条 乙方未参加当地社会保险的,社会保险费用由乙方自行 缴纳。 六、劳动保护 第十条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规
定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保 护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生 产、生活条件,保障乙方的安全和健康。 乙方从事特 第十一条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。 种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十二条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕 等基本生活条件应达到安全、 卫生要求, 其中建筑施工现场要符合 《建
筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146?20
  04)。 文明施工等 第十三条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、 制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人 员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 第十四条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方
实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方 应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 第十六条 有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:
  1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
  2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明 的;
  3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
  4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;
  5、乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
  6、乙方被依法追究刑事责任的。 第十七条 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合 同:
  1、在试用期内的;
  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  3、甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
  4、甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。 第十八条 有下列情况之一的,劳动合同终止:

  1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订 的;
  2、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。 第十九条 本合同解除或终止之日起 30 日内,甲方要与乙方进
行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。 九、违约责任 第二十条 违约责任规定如下:
  1、甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的, 除须全额补发工资外,还应按每天¥ 写: 元(人民币大
)的标准向乙方支付违约金(自本合同第六条约定
的发放期限届满之日起计算)。
  2、乙方因工作失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的,应承 担相应赔偿责任。
  3、其他:
十、双方约定的其他事项 第二十一条 双方约定:
十一、劳动争议处理 可协商解 第二十二条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时, 决; 协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起 60 日内向劳动 争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可 以自收到仲裁裁决之日起 15 日向人民法院提起诉讼。 十二、其他事项
第二十三条 本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有 抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。 双方必须严 第二十四条 本合同经甲乙方双方签字盖章后生效, 格遵守执行。本合同一式三份,甲方二份(一份留企业,一份交项目 部),乙方一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方法定代表人(委托代理人): (签字或盖章)





 

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