简历设计



简历制作技巧
简历要达到的第一目的 是什么?
通常招聘流程
企 业:简历筛选→笔试→集体面试→ 简历筛选→笔试→集体面试→ HR面试→部门面试→背景调查→ HR面试→部门面试→背景调查→ 面试 身体检查→ 身体检查→结果评价 事业单位:报名→资格审查→笔试→面试→ 事业单位:报名→资格审查→笔试→面试→ 体检→政审→ 体检→政审→公示
用人单位对求职简历的看法
100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注 份简历中有多少份是合格的?不到 份 简历太长, 份简历中有多少份是合格的 水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤, 水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往 往使他们出师不利,失掉面试的计划。 往使他们出师不利,失掉面试的计划。 ??某知名 企业 某知名IT企业 某知名 企业HRM 其实简历一页就足够,两页已经太长了。 其实简历一页就足够,两页已经太长了。 ??远大集团 远大集团HRM王志宇 远大集团 王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前 秒钟未 我每天用半小时浏览 份或更多的简历,如果前10秒钟未 份或更多的简历 能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。 能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。 ??某外企人力资源主管 某外企人力资源主管
一份完整简历的结构
(一)封面设计 (二)求 职 信 (三)个人简历 (四)推荐意见 (五)证明材料
封面设计

  1、不必太追求标新立异,以庄重、 、不必太追求标新立异,以庄重、 朴实为宜
  2、突出重点 、 毕业学校、专业、姓名、 毕业学校、专业、姓名、联系电 话、 E-mail等 等
求职信
求职信显示: 求职信显示:
你的人际沟通能力 你的简要经历和资历 你的职业化能力和性格要素 你是否注重细节
求职信
动笔之前思考五个问题: 动笔之前思考五个问题:

  1、未来的雇主需要的是什么? 、未来的雇主需要的是什么?
  2、你的目标是什么? 、你的目标是什么?
  3、针对职位提供的三至五个优点或优势 、
  4、如何把你的经历与此职位挂钩? 、如何把你的经历与此职位挂钩?
  5、你为什么想为此单位或雇主服务? 、你为什么想为此单位或雇主服务?
求职信
(可以考虑中英文两版) 求职信的结构 :

  1、开头(简单介绍,表明意愿)
  2、正文(个人资历,对应聘单位的认识等)
  3、结尾(感谢,进一步要求或联络)
正 文
为什么应聘 ? 希望承担什么工作 ? 自身条件、能力, 自身条件、能力,对胜任工作的信心 措辞得体及突出个性的包装
个人简历
要求: 要求:

  1.真实可靠 真实可靠
  2.长度和厚度恰当,不宜过长、过厚 长度和厚度恰当,不宜过长、 长度和厚度恰当
  3.关注要点 关注要点
  4.有针对性 有针对性
简历内容

  1.个人基本信息 个人基本信息
  2.职业目标(求职意向) 职业目标( 职业目标 求职意向)
  3.教育背景 教育背景
  4.所受奖励 所受奖励
  5.成绩单 成绩单
  6.社会实践(任职、兼职、培训、实习) 社会实践( 社会实践 任职、兼职、培训、实习)
  7.专业认证(计算机、英语、驾照等) 专业认证( 专业认证 计算机、英语、驾照等)
  8.兴趣特长 兴趣特长
推荐意见:
突出能力、素质、特长、 突出能力、素质、特长、能胜任什么样的工作 以及今后适合的发展方向等方面的评价
证明材料:
各类获奖证书、 各类获奖证书、考级证书等
经验贫乏,简历如何出彩?
千万别忽 视与申请 职位相关 的短期实 践经历 把假期实 习、社会 实践活动 进行细致 描述 用专业术 语和真实 数字进行 文字包装
用人单位筛选简历的标准

  1.人格品质很重要
  1.人格品质很重要

  2.过长简历无作用

  3.硬性指标要过硬
  3.硬性指标要过硬

  1.人格品质很重要
富士康企业集团案例: 富士康企业集团案例: 选才标准: 选才标准: 操守 个性 意愿 责任心 勤奋 选干标准: 选干标准: 个性 意愿 责任心 努力程度 勤奋

  2.过长简历无作用
??博士生一张纸,硕士生几页纸,本科 生一叠纸,中专生一摞纸。 ??那些又厚又长但不知所云的简历我们 ?? 基本都不怎么看的。

  3.硬性指标要过硬
企业选择方法 约有20\%的雇主承认他们会使用一些级别较低 约有20\%的雇主承认他们会使用一些级别较低 20\% 的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。 的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。 另有45\%的雇主认为他们进行初选时, 另有45\%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指 45\%的雇主认为他们进行初选时 标。 常见的标准 以雇主使用的频繁程度为序:
  1.四六级英语 以雇主使用的频繁程度为序:
  1.四六级英语
证书;
  2.专业背景;
  3.学校名声;
  4.在校成绩。 证书;
  2.专业背景;
  3.学校名声;
  4.在校成绩。值得注意 专业背景 学校名声 在校成绩 的是,这些标准不一定在招聘要求中注明。 的是,这些标准不一定在招聘要求中注明。
外企重视英语和学校
关注要点: 关注要点:中国的公司和外企的关注点有一 定区别。总体而言,外企更重视英语和学校 定区别。总体而言,外企更重视英语和学校 名声,中国公司看中专业。越是热门的公司, 名声,中国公司看中专业。越是热门的公司, 专业 其往往对在校成绩、社会实践、 其往往对在校成绩、社会实践、动手能力更 关注。 关注。
总体印象重要,所学课程次要
只有23\%的人能在半小时后大体描述它所 简历内容 只有 的人能在半小时后大体描述它所 看过的简历上学生具体活动和职位。 看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对 学生性格的总体印象。所以是学生会主席还是部长并 学生性格的总体印象。 不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。 不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。 很多简历上会列出自己的学习课程,只有 的公司会 很多简历上会列出自己的学习课程,只有4\%的公司会 仔细阅读。 仔细阅读。
谢 谢!
  •  
 

相关内容

求职简历设计培训

  求职简历设计培训一、简历的概述 二、简历的类型 三、简历的要素 四、简历的细节 五、简历的进阶 六、模板分享一、简历概述? (一)、一些统计数据 1、中国城镇每年约有1000万以上的 劳动力得不到工工岗位。 2、2006年全国普通高校毕业生人数 是413万,2007年全国普通高校毕业 生人数是495万,2008年全国普通高 校毕业生人数是559万,2009年全国 普通高校毕业生人数将达592万……一、简历概述3、一个招聘职位能吸引多少人? 招聘会吸引300个,报纸吸引3000个 ,网络吸引300 ...

简历设计的基本技巧

  1、简历应包括的基本内容:   求职者应注意简历设计的内容,以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说,求职简历应包括以下信息内容:姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。   2、从对方的角度考虑问题:   求职者撰写简历的目的,就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你,进而聘用你。因此,作为一名求职应征者,应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上,以你的长处来迎合 ...

求职简历设计

  求职简历设计就业指导中心刘小兰简历的目的资格简介:个人简历是求职者生活、学习、工 作、经历、成绩的概括。 长度:1-3页 样式:风格一致简历的格式按时间顺序排列或普通型。一般常用的简历格 式有两种。一种是按年月顺序 , 列出自己的学 习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出 自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、 品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采 用第一种格式更好。简历的主要内容。 简历的主要内容。一般来说,简历应包括以下项目: 1以“简历”“个人简历”或“求职简历”为标题 2个人简 ...

简历设计大赛

  简历设计大赛 策 划 书09 级建筑工程系 2011 年 3 月 13 日天津工程职业技术学院 天津工程职业技术学院 个人简历大赛一、 主办方:就业联络部 二、 承办方:建筑工程系学生会 三、 协办方:各系学生会 四、 大赛主题: 五、 大赛目的: 1、 引起全院同学对求职应聘时个人简历的重视。 2、 学会制作出务实、高效、魅力的求职简历。 3、 增强自己的就业竞争力。 4、 丰富在校学生的课余文化生活。 六、 宣传方式: 1、 板报: 宣传部为本次比赛进入决赛的所有选手制 作板报,并予以公布。 ...

简历设计大赛策划

  关于举办应用工程系第二届简历设计大赛策划书 关于举办应用工程系第二届简历设计大赛策划书 应用工程系第一、活动主题: 点亮职场航灯 活动主题: 二、活动背景 活动背景:作为毕业生,渴望获得适合自己发展的就业岗位,为自己的事业 背景 发展搭建广阔的平台,而在校生,也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的 基础。求职是一场赛跑,简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下,面对堆积如 山的求职简历,如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础, 走向成功的第一步! 活动目的: 三、活动目的:培养自我 ...

简历设计课件(王雄艺)

  就业指导专题讲座之求职简历的设计与制作主讲: 主讲:招生与就业处 王雄艺2011.4有人没事做!毕业生都说找不到工作有事没人做!用人单位都说找不到人才就业难的原因客观原因 主观原因经济发展水平 国家的宏观政策 学校的办学声誉和质量 就业指导工作的水平缺乏职业规划 职业定位不清 求职目标不明 求职技能缺乏 缺乏核心能力 就业竞争力弱 工作主动性弱 心理抗挫力差学会把自己给卖出去王老吉凉茶成功营销的案例 高露洁牙膏成功营销的案例成功营销案例最后得到工作的,不一定是那个 最有资格的人,而是最懂得推销自 ...

大学生简历设计模版

  2010 年优秀简历设计大赛 自 荐 书姓 学名: 校:* **********专业班级: 专业班级: 环 境 科 学 ** 级 *班 班级 设计时间: 设计时间: 时间 2 0 10 年 11 月电 话***********个人寄语时间花在什么地方 把时间花在什么地方 花时间去思考思考是力量 欢乐属于达观者 希望赋于有志者 花时间去思考思考是力量 的源泉 成功献给勤奋者 痛苦戏弄懦弱者 花时间去阅读 阅读是才智的来源 阅读是才智的来源 智慧垂青求知者 失败吓倒投机者 花时间去工作 工作是通向成 ...

广告设计师求职简历表格

  广告设计师求职简历表格发布时间:2010 年 10 月 04 日 来源:应届毕业生求职网 个人简历 简历模板 英文简历 简历封面 个人简历模板求职简历 简历范文 简历表 个人简历表格 个人简历范文基本简历 姓 名: 杨先生 广州 湛江 国籍: 民族: 身材: 中国 汉族 无照片 户口所在地: 婚姻状况: 未婚 168 cm?55 kg目前所在地:年龄: 28 岁 求职意向及工作经历 求职意向及工作经历 工作人才类 型: 应聘职 位: 工作年 限: 求职类 型: 月薪要 求: 公司名称: 公司性质 ...

求职简历设计大赛策划书

  工商管理学院 2008 级求职简历设计大赛策划书一. 活动目的: 活动目的: 为了帮助广大学生更好地适应社会,增强就业意识,也为提高我 院08级学生的个人简历的整体质量, 使同学们毕业时制作出优秀的简 历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线,促进就业工作,于是 举办此次简历设计大赛。 二. 活动宗旨: 活动宗旨: 作为新时代的大学生,渴望供职知名机构,为自己的事业发展搭 建广阔的平台,而我们在校生,也计划从现在起为走向我们的将来打 下坚实的基础。求职是一场赛跑,建立是起跑线。在现今严峻的就业 ...

优秀简历设计指导(庄文敏)

  自我推荐的 书面技巧公共卫生学院学生办 庄文敏 020020-34074155二 自 荐 材 料(一)、自荐材料的准备 (二)、自荐材料的写法 (三)、自荐的种类、方法和技巧(一)、自荐材料的准备 )、自荐材料的准备1、自荐材料的内容 (1)求职信 (2)个人简历 (3)学校推荐表或推荐信 (4)附件(二)、自荐材料的写法1、封面设计 2、求职信 3、个人简历什么是简历简历??对个人学历、经历、特长、 对个人学历、经历、特长、 简历 对个人学历 爱好及其它有关情况所作的简明扼要的 书面介绍。 书 ...

热门内容

山西省住宅装饰装修投诉及争议解决(试行)办法

  山西省住宅装饰装修投诉及争议解决(试行) 山西省住宅装饰装修投诉及争议解决(试行)办法山 西 省 住 宅 装 饰 装 修 投 诉 及 争 议 解 决 ( 试 行 ) 办 法 第 一 章 总 则第 一 条 、为 了 维 护 住 宅 装 饰 装 修 消 费 者 和 经 营 者 的 合 法 权 益 ,妥 善 解 决 住 宅 装 修 装 饰 中 出 现 的 纠 纷 , 依 据 国 家 和 山 西 省 有 关 法 律 、 规 定 , 制 订 本 办 法 。 第 二 条 、 办 法 适 用 于 已 交 付 ...

最容易成功最新创业项目

  久久互联网被动财富 久久互联网被动财富 学关于久久的上一本电子书★★★输入你qq,我会把最新网赚教程发给你:立刻点击输入!★★★ 首先说明一下,我不算一个网络的成功者。这套电子书更多的记录了自己的经历 与项目。最 近的一个月我通过各种关系接触到真正的网络高手圈子 (年收入30 万-100 万以 上数位顶尖 网络高手),向他们学习才真正领悟了什么叫网络赚钱。 而我斗胆写下这一系列的《互联网创业月赚1 万教程》(今年我会出12 册,每 月1 册),只 是把我看到的,想到的全部记录下来。很多人问我赚的 ...

广西壮族自治区归档文件整理实施细则

  广西壮族自治区归档文件整理实施细则1.范围 本标准规定了归档文件整理的原则和方法。 本标准适用于我区各级机关、团体、企业、事业 单位和其他社会组织。 2.定义 本标准采用下列定义。 2.1 归档文件 立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为 文书档案保存的各种纸质文件材料;作为文书档案的附件是 其他形式、载体的档案材料的按此办理。 2.2 归档文件整理 将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、 编号、编目、装盒,使之有序化的过程。 2.3 件归档文件的整理单位。一般以每份文件为一件,文件 ...

2011年公务员考试备考:经典申论范文

  山东公务员辅导网(万华教育旗下官网)http://www.sdgwyfd.com万华公务员 实力与口碑兼具者2011 年公务员考试备考 经典申论范文我国城乡居民社会保障状况调查 在国际金融危机的影响下,我国经济形势也出现较大波动。在这 种情况下,加快建立覆盖城乡的社会保障体系,完善社会保障的各项 制度,使社会保障制度起到经济“减震器”和社会“稳定器”的作用, 对于保障居民基本生活,稳定居民消费预期,维护社会和谐稳定,都 是十分重要的。温家宝总理在 2009 年政府工作报告中指出,坚持把保障和改善 ...

大连市公安局车辆管理所委托书

  委 托 书大连市公安局交通警察支队车辆管理所: 兹委托 码或车辆识别代号)为 的 ,办理(号牌号 的机动车 业务, 受托人在上述事项内所签署的有关文件资料及提供的手续,均是委托人真实意思的表达,本委托人均予以承 认并承担相应的法律责任。 本委托书自签署之日起 天内有效。委托人受托人(签名或盖公章) :(签名或盖公章) : 经办人签:签署日期:年月日注:1、受托人已核实委托人情况,并保证本委托书的真实性。 2、本委托书由受托人提交,受托人保证仅在受托范围内办理业务。 3、委托人、受托人的身份证或 ...