杭州市萧山区综合性人才招聘会



杭州市萧山区综合性人才招聘会
时间:2010 年 1 月 31 日上午
  8:30--12:00 地点:萧山电大新校区图书楼一楼 2105 室(南环路 1398 号)

  1、高级战略合作管理(大地) 公司名称: 传化集团有限公司 [岗位职责]
  1.园区内项目合作伙伴、战略性客户的搜寻,对拟合作对象进行 分析研究, 锁定目标;
  2.项目合作的投资、开发、管理模式设计;
  3.与合作 对象就项目合作方案开展接洽、谈判、草拟框架协议等工作;
  4.合作项目的 后续跟踪、绩效评估。 [任职要求]
  1.经济类、管理类等专业,本科或以上学历;
  2.有 5 年以上投资 分析工作经验,有大型地产企业相关职位经验,对企业的运作有实际经验及 一定的认识,有园区开发及运营经验者优先;
  3.熟悉项目分析、 项目管理模式, 能熟练撰写项目方案,熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律;具备较强 的分析能力,良好的沟通协调能力与较强的文字表达能力,具有很强的学习 能力,较强的计划与执行能力, 熟悉团队内部协作与团队管理, 善于协调沟通;
  4.有良好的职业道德和职业素养,能承受较强的工作压力。请发送简历至 ddhr@etransfar.com
  2、财务人员公司名称: 杭州市萧山进出口贸易有限公司 [任职要求]
  1.大专及以上学历,财务类等相关专业,
  2.熟悉国家相关的财务、 税收制度,具备一定的财务理论知识和实际操作能力,有良好的沟通、协调、 语言及文字表达能力,
  3.认真踏实,具有较强的责任心、适应能力和团队合 作精神,
  4.从事财务工作 2 年以上,熟练使用财务软件、常用办公软件、内 部网络。
  3、人事专员公司名称: 杭州恩斯克万达电动转向系统有限公司 [岗位职责]:
  1.管理理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤 结算;
  2.填制和分析各类人事统计报表;
  3.建立和完善公司的招聘流程和招聘 体系;
  4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
  5. 执行招聘、甄 选、面试、选择、安置工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  6.帮助 建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
  7.编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
  8.建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
  9.为内部培训师提供咨 询和指导,提高培训质量及效果,协助上级推行公司各类规章制度的实施。 [岗位要求]:
  1.年龄:25-30 岁
  2.本科以上学历
  3.专业:人力资源管理或 工商管理
  4.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程, 对年度培训规划有一定 经验;熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;受过人力资源管理技术的相关 培训
  5.日语 2 级以上优先
  4、大堂经理公司名称: 广东发展银行股份有限公司杭州分行
[岗位职责]
  1、营业网点服务规范管理的现场管理者,客户投诉处理第一接待 人。
  2、负责营业场环境管理、维护营业场秩序、分流引导客户、识别推荐优 质客户、指导客户办理业务、回答客户咨询、督导纠正和检查指导员工服务 行为、定期报告和反馈营业场客户服务信息。 [岗位要求]
  1、知识基础:经济、金融、会计、财务、企业管理等经济管理专 业大专及以上学历;熟知金融基础知识和业务知识,熟悉我行以及竞争对手 的产品及服务;有基本的外语沟通能力,能协助外籍客户办理各项业务。
  2、 外观形象:身体健康,形象端庄,具有亲和力;要求:女性身高 160cm 以上, 男性身高 170cm 以上。
  3、精神状态:精神饱满,语言规范,举止得体,热情 周到,耐心细致。
  4、反应能力:熟知各类应急预案,具有较强的应变能力和 问题处理能力,熟练掌握沟通和应对技巧;有较好的服务意识和服务技能, 能为客户提供优质高效的服务。备注:此岗位工作地点在萧山支行工作
  5、财务审计(集团总部)公司名称: 传化集团有限公司 [任职资格]:
  1、财务类、审计类相关专业;
  2、具有审计师或注册会计师资 格;
  3、8 年以上大型企业财务管理或财务审计工作经验;
  4、熟练操作财务 软件和办公软件;
  5、 责任心强、工作仔细认真、良好的团队合作精神。[联 系方式]传化集团有限公司 人力资源部联系人:王小姐 电话: 0571-83781818 邮箱:请将应聘简历发送至 job@etransfar.com(邮件标题: 应聘***岗位)网站:www.etransfar.com
  6、统计员公司名称: 杭州萧山天成机械有限公司 [岗位职责]:
  1、负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理 汇总,并形成统计报表;
  2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及 时为领导及客户提供所需统计资料;
  3、负责汇总统计月报、季报和年报的 工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整;
  4、指导和审核 车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐;
  5、负责收集与交流内外同 行业企业生产统计资料, 为提高企业统计业务水平, 提高经济效益作贡献;
  6、 认真学习有关统计法规,做好资料保密工作;
  7、完成领导交办的其他工作。 [任职条件]:
  1、要求统计类专业毕业,大专以上学历;
  2、应届毕业生也可;
  3、工作细致耐心、责任心强,稳定性好。
  7、销售副总监公司名称: 浙江汇杰有机硅有限公司 [职位描述]:
  1、负责管理自己经销队伍,拓展维护好经销商。
  2、有着丰富的 销售管理经营。
  3、有建材、幕墙配件等相关行业或快速消费品销售经验。
  4、 有相应的任职经历。
  5、公司提供公积金等充分的福利政策,年薪 10 万以上, 合理的报酬激励,底薪加福利加提成。
  8、行政专员公司名称: 浙江青年莲花汽车有限公司 [职位描述]:
  1.大专及以上学历;
  2.懂得商务礼仪,有一定的语言表达能力 和公文写作能力;
  3.有一年以上行政管理工作经验
  9、区域经理公司名称: 杭州大王椰木业连锁有限公司 [职位描述]:
  1、 能独立开拓市场、 招商。 有丰富的经销商或区域管理经验。
  2、

  3、熟悉终端广告投放。
  4、有室内装饰板材、地板、集成吊顶、陶瓷、卫浴、 涂料行业知名品牌大区管理工作经验者优先录用。
  5、待遇优厚,电话费、差 旅费核报,公司免费提供食宿。
  10、销售员公司名称: 杭州金鼎液压件制造有限公司 [职位描述]:
  1、营销或机械专业,外表端正,领悟和表达能力强,具备良好 的团队合作精神。
  2、高中以上学历,22-35 周岁,品貌端正;
  3、热爱销售 工作,能吃苦耐劳,有团队精神。
  4、能适应在外地工作。
  5、有丰富的市场 营销策划经验,能够识别、确保潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现 状;
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