关于开展临安市管理创新示范企业申报工作的通知



临经综〔20
  09〕153 号
★ 关于开展临安市管理创新示范企业 申报工作的通知
各乡(镇)人民政府、街道办事处,临安经济开发区管委会, 有关企业: 为了做好管理创新示范企业考核验收工作,现就临安市 管理创新示范企业申报工作通知如下: 一、申报对象 2008 年销售产值 5000 万元以上的工业企业。 二、申报类型 综合管理、成本管理、质量管理、现场管理、创新管理、 人力资源管理 6 类,每家企业根据自身优势限申报 1 项。 三、申报材料
  1、临安市管理创新示范企业申报表(附件
  7)“申报理 , 由”请以附件形式写明今年 1-10 月企业经营情况、管理的 特色和先进做法、相关荣誉及今后的发展。
  2、根据评价标准(见附件) ,提供相关材料,并进行自
1
评。
申报材料一律用 A4 纸打印,一式 2 份,装订成册。请各有 关企业认真做好管理创新示范企业申报工作,于 12 月 18 日前 将申报材料报送至临安市经济发展局企业管理科, 联系人: 罗虹, 联系电话:637222
  02。
附件:
  1、临安市工业企业综合管理示范评价标准
  2、临安市工业企业成本管理示范评价标准
  3、临安市工业企业质量管理示范评价标准
  4、临安市工业企业现场管理示范评价标准
  5、临安市工业企业创新管理示范评价标准
  6、临安市工业企业人力资源管理示范评价标准
  7、临安市管理创新示范企业申报表
二○○九年十二月十日
主题词:管理创新 管理创新
抄送:市财政局 临安市经济发展局
申报
通知
2009 年 12 月 10 日印发
2
附件 1
临安市工业企业综合管理示范评价标准 临安市工业企业综合管理示范评价标准 综合管理
类别 小类 战略 规划 目标 管理 评 分 要 求 标分 5 自评 考评 备注
  1、 已制订战略规划并形成正式文件 分) (2 ;
  2、战略规划已分年实施(2 分)且有年度 评估报告(1 分)。
  1、已制定年度目标并层层展开,形成保证 系统(3 分);
  2、 已开展季/月度目标和计划管理并有效 (2 分)。 建立企业理念识别系统(MI)和形象识别系 统(VI)如有企业标识、厂徽、厂歌、厂报 等,形成独特的企业文化,形成企业文化手 册(3 分)。 注重企业文化宣传, 如宣传栏、 企业报等 (3 分)。 建有文体活动设施,如阅览室、活动室、文 体设施等(2 分)。 因地制宜地开展相关文体活动(计划、实施 记录)(2 分)。 组织架构完善(1 分),职能发挥正常、充 分有效(2 分)。 各部门职责、权限和接口明确(2 分),已 形成文件,履行充分有效(2 分)。 职责 岗位设置系统清楚, 各类人员已建立岗位规 范,履行有效(3 分)。 已建立管理标准系统(2 分),并实施有效 (1 分)。 已建立技术标准系统(包括产品、工艺、检 验、标准、设备工装标准 5 个方面) 分) (2 并实施有效(1 分)。 财务管理制度健全(1 分),执行规范(1 分)。 实施会计电算化(1 分),建立和完善成本 管理系统(1 分),建立和实施预算管理制 度和内部审计活动(1 分)。
战略 管理 10 分
5
手册 企业 文化 建设 10 分
3
宣传
3
设施 活动 机构 组织 管理 10 分
2 2 3 4 3 3
标准 管理 规范 管理 29 分 财务 管理
3 2
3
3
续表一
类别 小类 环境 资源 管理 评 分 要 求 标分 2 2 2 4 自评 考评 备注
已推行 ISO14001 标准和清洁生产,通过认 证(2 分)。 节能减排,环境保护成效显著(2 分)。 。 基于危险源辨识组织实施安全控制 分) (2
安全 管理
建立安全事故应急救援预案(2 分),进行 演练并有记录(2 分)。 已推行 ISO9001 标准,通过认证(1 分)实 施有效(
  2)。 已开展产品质量统计分析工作(1 分)持续 改进机制已形成(
  1)。 建立客户信用管理制度和档案(1 分),有 信用控制岗位并已严格实施(2 分)。 硬件设施配备完善且有严格的管理制度(2 分)。 结合企业特点, 应用信息化技术进行技术设 计及生产经营管理(2 分)。 采用自动化生产设备组织生产(2 分)。
3 2
质量 管理
信用 管理 硬件 信息 化建 设 8分 软件 生产 设备
3 2 2 2 2 1
ERP 管 采用 ERP(企业资源计划)管理,功能发挥 理 充分有效(2 分)。 基础 工作 人才 管理 教育 培训 薪酬 和绩 效管 理 人力资源基础工作完善扎实(1 分)。 建立并实施人才梯队建设和管理系统(2 分),关健岗位员工建立职业生涯规划系统 并实施(1 分)。 建立员工培训管理系统(1 分),有计划有 重点组织培训(1 分),已开展培训有效性 评估并组织改进(1 分)。 薪酬制度规范并实施有效(2 分),建立和 实施年度和月度的绩效管理系统(1 分)。
3
人力 资源 管理 10 分
3
3
4
续表二
类别 小类 评 分 要 求 标分 自评 考评 备注
现场 管理 10 分
建立现场管理制度和管理规范(4 分),采 制度 用各种有效的管理方法如:看板管理、目视 规范 管理(2 分)。 现场 现场管理已开展 5S 活动, 现场规范、 整洁, 面貌 员工训练有素(4 分)。 企业已形成创新文化(2 分),企业在人才 激励 使用、薪酬分配已形成鼓励创新机制(2 机制 分)。 目标 创新能够有目标、有计划推进(2 分),开 和组 展创新活动有强有力的组织保证 (如技术中 织 心、项目组)(2 分)。 开展危机教育, 进行潜在危机辨识和风险评 危机 估(2 分),并建立危机预防和应急预案(3 管理 分)。
6
4
创新 管理 8分
4
4
危机 管理 5分 合 计
5
100
5
附件 2
临安市工业企业成本管理示范评价标准 临安市工业企业成本管理示范评价标准 成本管理
类别 评 分 要 求 标分 10 10 10 20 10 10 10 20 100 自评 考评 备注

  1、材料消耗、劳动定额标准完善(10 分)。 基础 管理
  2、有关成本制度健全(10 分)。
  3、成本数据正确、有效(10 分)。
  1、已编制年/季度财务预算并实施滚动控制(20 分)。
  2、预算执行结果有分析、有改进、有考核(10 分)。
  1、 开展至少两级 (车间、 公司) 成本核算活动 (10 分) 。 成本
  2、定期组织成本分析活动(10 分)。 管理
  3、开展目标成本管理(20 分)。 合计
预算 管理
6
附件 3
临安市工业企业质量管理示范评价标准 临安市工业企业质量管理示范评价标准 质量管理
类别 评 分 要 求 标分 10 5 15 自评 考评 备注

  1、产品合格率近几年稳定上升(10 分)。
  2、已推行 ISO9001 标准,通过认证(5 分)。 产品质 量管理
  3、ISO9001 标准实施有效(
  15)。

  3、 已开展产品质量统计 (包括质量成本) 分析工作 (20 分) 。 20
  4、持续改进机制已形成(10 分)。 已建立产品技术标准(5 分),并实施有效(5 分)。 已建立工艺技术标准(5 分),并实施有效(5 分)。 技术标 准化管 理 已建立检验技术标准(5 分),并实施有效(5 分)。 已建立材料技术标准(5 分),并实施有效(5 分)。 已建立设备工装技术标准(5 分),并实施有效(5 分)。 合计 10 10 10 10 10 10 100
7
附件 4
临安市工业企业现场管理示范评价标准 临安市工业企业现场管理示范评价标准 现场管理
类别 评 分 要 求 标分 15 10 自评 考评 备注

  1、基于精益理念,实施现场生产管理(15 分)。
  2、建立现场管理制度和管理规范(10 分)。
生产现 场管理

  3、采用各种有效的管理方法如:看板管理、目视管理(10 分)。 10
  4、已开展 5S 活动,现场规范、整洁,员工训练有素(15 分)。 15
  1、基于危险源辨识组织实施安全控制(15 分); 15 5 5 10 15 100
安全 管理

  2、建立安全事故应急救援预案(5 分)。
  3、进行安全事故应急救援演练并有记录(5 分)。
环境资 源管理

  1、已推行 ISO14001 标准和清洁生产,通过认证(10 分)。
  2、节能减排,环境保护成效显著(15 分)。
合计
8
附件 5
临安市工业企业创新管理示范评价标准 临安市工业企业创新管理示范评价标准 创新管理
类别 评 分 要 求 标分 5 10 5 10 9 15 5 自评 考评 备注

  1、企业已形成创新文化(5 分)。
  2、企业在人才使用、薪酬分配已形成鼓励创新 机制(10 分)。 创新 管理
  3、创新能够有目标、有计划推进(5 分)。
  4、开展创新活动有强有力的组织保证(如技术 中心、项目组)(10 分)。
  5、管理创新成果认定级别:市级(1 分),省级 (3 分),国家级(5 分)。
  1、 企业已建立并实施设计研发管理系统 (15 分) 。
  2、最近三年内研发费用纳入预算并逐年提高(5 分)。 技术 创新
  3、企业已制定新产品、新技术开发、引进计划 并组织实施,新产品开发成功率不低于 60\%(15 分)。
  4、技术创新成果认定级别:市级(1 分),省级 (3 分),国家级(5 分)。
  5、最近三年内引进新技术、新方法、新工艺、 新材料并消化吸收取得效益:市级(1 分),省 级(3 分),国家级(5 分)。
  1、 企业已建立信息化规划, 并组织实施 (3 分) 。
  2、结合企业特点,应用信息化技术进行技术设 计和生产经营管理(ERP、ERM、电子商务等等), 并发挥有效(5 分)。
15
9
9
信息 化建 设
3
5
合计
100
9
附件 6
临安市工业企业人力资源管理 临安市工业企业人力资源管理 示范评价标准
类别 评 分 要 求 标分 5 5 10 5 5 5 5 10 自评 考评 备注
基础 管理

  1、人力资源制度健全并实施有效(5 分)。
  2、人力资源基础工作完善扎实(5 分)。
  1、已建立并实施员工培训管理系统(10 分)。
  2、已建立并实施岗位应知应会培训标准(5 分)。
培训 体系

  3、有计划有重点组织培训(5 分)。
  4、已开展培训有效性评估并组织改进(5 分)。
  5、已建立内部培训师队伍,作用发挥良好(5 分)。
  1、建立并实施人才梯队建设和管理系统(10 分)。
人才 培养

  2、关健岗位员工开展职业生涯规划活动并实施(10 分)。
  1、薪酬制度规范并实施有效(15 分)。
  2、 建立和实施年度和月度的绩效管理系统 (25 分) 。
10
薪酬 和绩 效管 理 合计
15 25 100
10
附件 7
临安市管理创新示范企业申报表
单位:万元 企业名称 详细地址 联系人 申报类型 (打√) 申报理由: □综合管理 □现场管理 法人代表 邮编 联系电话 □成本管理 □创新管理 □质量管理 □人力资源管理
主管部门意见:
财政局审核意见:
(盖章) 年 月 日 年 月
(盖章) 日
- 11 -
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