工作计划表



****各职位个人工作计划表 ****各职位个人工作计划表
提交人: 提交人: 注: 月份时间: 月份时间:
每周五14点,对本计划进行各项目进行进度情况说明,同时针对人、事、财总结,及下周的工作计划,以邮件方式提交,每次滞期扣一周的薪 资,并需补充完整,表格填写不完整,每次扣1天薪资,并需立即补充完成。每周新增的工作自行增列!每月工作计划进度表的结果为工资及绩 效的发放依据。
日期: 日期:
例行工作 序号 2 3 4 5 6 计划工作 序号 第一周
计划工作项目描述 例行工作项目
★例行工作项目(每月/周/日例行工作项目)
频率 每周1次 一 二 三 四 五 ★ 六 日 满意度 负责人 监控人
1 总结\计划
(时间段内的工作项目,级别:重要但不紧急)
目标值
开始日期 结束日期
进展情况
满意度
负责人
监控人
第二周
第三周
第四周 变动工作 序号 1 2 3 4 周工作总结 第一周 人的方面: 人的方面: 第二周 人的方面: 人的方面: 第三周 人的方面: 人的方面: 第四周 人的方面: 人的方面:
变动项目描述
(紧急重要须处理工作项目,级别:既紧急又重要)
目标值 开始时间 结束时间 处理完成情况 满意度 负责人 评审人
事的方面: 事的方面:
事的方面: 事的方面:
事的方面: 事的方面:
事的方面: 事的方面:
财的方面: 财的方面:
财的方面: 财的方面:
财的方面: 财的方面:
财的方面: 财的方面:
本月总结
人的方面
事的方面
财的方面  

相关内容

工作计划表

  诸暨生命之光机械有限公司工作计划 部门本 周 工 作 情 况 汇 总 月 周姓名/工号工作情况评分 满分为 100 分 自我 评分 科室 评分 部门 评分 最后 得分下 周 工 作 计 划 及 建 议情 况 说 明1. 2. 3. 4.该表格为各科员填写,按表格内容认真填写。 该表格作为公司考核项目之一。 每周六下午 15:00 以前上交各科室负责人。部门负责人每月 4 日前将计划上交综合办 综合办每天周对该表格诸暨生命之光机械有限公司文件部门:综合办 起草:陈晓露 部门 审核: 变更记载: 修 ...

工 作 计 划 表

  仅供参考 QQ 群:81192155工 作 计 划 表计 划 名 称 主 题 目 标 人员[]单位 姓名组别 协助者 领导者 行 动 计 划 步 骤 (助理)(记载进步状况) 完成率 开始 □ 月 □ 日 10 20 日 程 表 中程目标 □月 □ 日 30 40 (修正目标) □ 月 □ 日 50 60 (延长) □ 月 □ 日 70 80仅供参考 QQ 群:81192155完成 □ 月 □ 日 90 100 成 果 检 测 预算 修正预算 第二次展开 结算 ...

工作计划表

  ****各职位个人工作计划表 ****各职位个人工作计划表提交人: 提交人: 注: 月份时间: 月份时间:每周五14点,对本计划进行各项目进行进度情况说明,同时针对人、事、财总结,及下周的工作计划,以邮件方式提交,每次滞期扣一周的薪 资,并需补充完整,表格填写不完整,每次扣1天薪资,并需立即补充完成。每周新增的工作自行增列!每月工作计划进度表的结果为工资及绩 效的发放依据。日期: 日期:例行工作 序号 2 3 4 5 6 计划工作 序号 第一周计划工作项目描述 例行工作项目★例行工作项目(每月/ ...

工作计划表\_

  2011本月工作重点本周工作计划一 1二 2本周工作计划89本周工作计划1516本周工作计划2223本周工作计划2930本月工作总结2011年 2011年8月工作计划表三 3四 4五 5六 6日 7101112131417181920212425262728311234本周工作总结本周工作总结本周工作总结本周工作总结本周工作总结 ...

工作计划表

  工 作 计 划 表计 划 名 称 主 题 目 标 人员 组别 协助者 领导者 行 动 计 划 步 骤 (助理) [] 单位 姓名(记载进步状况) 完成率 开始 □ 月 □ 日 10 20 中程目标 □月 □ 日 30 40 (修正目标) □ 月 □ 日 50 60 (延长) □ 月 □ 日 70 80 完成 □ 月 □ 日 90 100 成 果日 程 表检 测 预算 修正预算第二次展开 结算 ...

工作计划表

  工作计划表 工作计划表所属部门: 所属部门 事项姓名: 姓名 目标 自我评价 部门评价月工作计划: 月工作计划 领导总评备注: 号之前上交。 备注:每月的自我评价和部门评价在下月的 5 号之前上交。具体安排如下: 具体安排如下 周计划星 期 一 星 期 二 第 一 周 星 期 三 星 期 四 星 期 五 第 二 周 星 期 一每天计划完成情况星 期 二 星 期 三 星 期 四 星 期 五 星 期 一 星 期 二 第 三 周 星 期 三 星 期 四 星 期 五 星 期 一 星 期 二 第 四 周 ...

工作计划表

  序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22日期 3月7日-3月13日 3月7日-3月13日 3月8日 3月8日 3月9日 3月9日 3月10日 3月10日 3月11日 3月11日 3月11日 3月11日 3月11日 3月11日 3月11日-3月13日 3月12日 3月12日 3月13日 3月13日 3月13日 3月13日 3月13日上周工作总结(2011年 上周工作总结(2011年3月7日-2011工作内容 售楼中心日常 ...

工作计划表

  工程技术部2011年 工程技术部2011年6月份工作计划 2011刘伟 工作内容 沉降实验 厂区地坪 厂区西围墙砌瓦 工作目标 完成 完成 完成 岗位 工作天数 起始时间 完成时间 难度系数 45 35 3 5月15日 5月25日 6月9日 6月30日 6月30日 6月11日 权重 3 8 2 备注 A罐6月15日结束 因施工单位个人原因时间顺延不定 因乙方出尔反尔,工期延误 ...

工 作 计 划 表

  工 作 计 划 表   计 划 名 称  [ ]  单位 姓名  主 题 目 标    人员     组别   领导者   协助者 (助理)  行 动 计 划    步 骤       日 程 表 (记载进步状况) 完成率 开始 □ 月 □ 日 10 20 中程目标 □月 □ 日 30 40 (修正目标) □ 月 □ 日 50 60 (延长) □ 月 □ 日 70 80 完成 □ 月 □ 日 90 100  成 果    检 测    第二次展开    预算 page 1     修正预算  结 ...

工作计划表

  一 级 二级 问 问题 题三级问 题假设方法二手资料分析(罗)进行合理的市场细分,并 重要细分市场品牌市场份额较弱 对通用在各档次的市场份 额进行分析分价格档次、分车型的市 场容量、成长潜力以及在 各细分市场中的竞争对手 市场份额分布部分重要的细分市场缺乏有效的 现有市场产品分布分析 产品覆盖各品牌市场分布格局图, 考察通用在各市场层面的 品牌分布,分析通用SAIL 和BUICK 的主要用户群分 布(LIULEIMING)品牌资产弱(知名度、购买驱动 了解各品牌知名度、购买 力) 意向等指标现有 ...

热门内容

购房协议 模板

  购房协议出售方: 购买方: (以下简称:甲方) (以下简称:乙方)经甲乙双方友好协商,就乙方向甲方购买房屋,达成如下协议: 第一条 房屋基本情况 1,甲方所售房屋所有权证号为" 使用年限自 年 月 日至 号" ,房屋土地使用权证号 ,土地 月 日止 ; 楼.为" 号" ;该房屋的土地使用权取得方式为: 年2,甲方所售房屋位于都江堰市奎光路 号营业房第 第二条 第二条 房屋价格及其他 1,甲方所售房屋建筑面积为: 2,甲方所售房屋单价为:平方米(以房产证面积 ...

市场营销学总结版

  市场营销的含义市场营销是个人和群体通过创造,并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。市场营销学的产生与发展1、市场营销学的形成阶段 、 时间:19 世纪末 20 世纪初 企业重点:降低成本,增加生产。 研究特点:着重研究推销术和广告术,尚未形成完整的市场营销理论体系;研究活动仅限于大学讲坛,没有运用于企 业争夺市场的业务活动,因而不被社会广泛重视。 2、市场营销学的发展阶段 、 时间:1930 年至 1945 年 企业重点:重视产品销售,推动了营销的发展。 研究特点:研究主要 ...

我的梦想在这里-福建电磁炉全省导购员会议总结

  福建电磁炉全省导购员会议一览 2006年 2006年9月我的梦想在这里……我的梦想在这里……我们来自八闽之地,不同的脸孔, 我们来自八闽之地,不同的脸孔, 一样的衣装, 一样的衣装,怀着一颗相同的心我们都是最好的开心会议日程安排上午: 上午: 一、人员报道 二、发放资料、衣服、文具 发放资料、衣服、八月九号下午 一、06年上半年管理中心工作总结 06年上半年管理中心工作总结 二、打造金牌导购员 2006年导购员新管理制度的宣讲 三、2006年导购员新管理制度的宣讲 四、导购员互动活动展示、团队、 ...

网考大学英语B 统考大学英语B(2011.9月大学英语B词汇及作文模板)

  Aart.一 adj.公元 vt.放弃,遗弃 adv.附近,大约 prep.在附近,关于 above adj.上面的,上述的 prep.在…上方 adv.在上面 abroad adv.往国外,海外 absence n.不在,缺席 absolute adj.完全的,绝对的 absorb vt.吸收,吸引 abuse n.滥用,虐待,辱骂 v.滥用,虐待,辱骂 academic adj.学院的,理论的 accept vt.接受,认可 vi.同意,承认 acceptable adj.可接受的,合意的 ...

后勤实业发展中心工作流程图

  后勤实业发展中心工作流程图一、行政管理流程图(总经理 各科)总经理副总经理(协助)副总经理副总经理副总经理党总支书记人 力 资 源 综 合 办 公 室计 划 财 务 部质 量 管 理 监 督 办 公 室饮 食 服 务 部校 园 物 业 管 理 服 务 部接 待 服 务 部松 江 接 待 服 务 部松 江 食 堂上 外 经 营 服 务 公 司校 舍 管 理 服 务 部运 输 服 务 部上 外 汽 车 俱 乐 部综 合 服 务 部二、中心办公室管理流程图(一)人力资源综合办公室 办公室主任主任助理 ...