公积金半年工作总结稿



住房公积金 2010 年上半年工作总结及下半年工作计划 (2010-7-
  20) 2010 年上半年,在市委、市政府的领导及相关部门的大力配合支持下,住房公积金 认真贯彻科学发展观重要思想,立足以人为本,践行科学发展、着力惠民安居,着重围绕归 集任务,加大归集执法力度,强化依法征缴,努力优化贷款服务,不断加强管理监督,各项 工作都取得了很大的进展。 上半年住房公积金的归集使用、 个人住房贷款等主要指标快速增 长,圆满完成年初制定的上半年目标。 一、 上半年基本情况 上半年,住房公积金认真贯彻落实科学发展观,狠抓落实、埋头苦干,各项业务指 标达到历史最好水平,实现了跨越式发展。截止 6 月底,共有 155 个单位,15201 人缴 存住房公积金,累计归集住房公积金达到 69
  47.79 万元。其中,2010 年上半年新增缴存 单位 5 个,新增缴存职工 975 人,归集公积金 9
  00.34 万 元;为 212 名职工提取住房 公积金;为 107 名职工发放公积金贷款 724 万元,完成去年全年贷款的
  78.6\% 。目前已 累计发放住房公积金贷款 1650 万元,住房公积金的使用效率进一步提高。 (一)加大宣传力度,强化征缴措施 加大宣传力度,强化征缴措施 从维护广大职工群众的合法利益出发,大力宣传公积金政策,加大归集监督力度,积极 调动单位、职工自觉缴存公积金的积极性,提高广大职工的维权意识,实现了住房公积金归 集额的持续增长。
  1、加强宣传,提高住房公积金制度的影响力。我部本着政策宣传、上门走访劝缴为 、 主的工作思路,向未缴单位寄发宣传材料、催缴函,并与重点未缴单位领导面对面的交流 等办法让未缴单位的职工和领导了解公积金制度,扩大公积金制度的影响力,提高单位领 导及职工的缴交意识。
  2、分解工作目标。根据中心下达的归集任务目标,结合工作实际,分解工作目标,将 。 全面归集任务分解到具体人员。每月进行考评,充分调动员工的工作积极性。上半年共增加 公积金缴纳户数 5 户,新增缴交人数近千人;上半年归集额度 900 万元,圆满完成上半年征 收目标。 (二)创新贷款办法,大力发展个人住房贷款。 创新贷款办法,大力发展个人住房贷款 创新贷款办法 上半年,我们本着“额度逐步提高、服务不断优化”的原则,加大贷款力度,采取 简化贷款手续,改善窗口服务质量等措施,实现了公积金个人住房贷款的快速增长,公积金
贷款始终保持最佳运用状态。
  1、大力发展住房公积金贷款 在去年个人贷款最高限额 5 万元的基础上, 根据归集额的增加和群众的需求愿望, 今年个人贷款提高到最高限额 10 万元,上半年贷款同比实现了大幅增长。截至 6 月 底,我部累计发放个人住房公积金贷款 1650 万元,共支持 257 户职工使用公积金贷 款购房。
  2、创新公积金贷款管理方式、方法。针对在贷款过程中出现的很多新问题,我 部采取了以下主要措施:一是针对贷款要求必须提供正式购房发票,而开发商提供发 票困难的情况,我们采取了职工、开发商、管理部三方签订保证购房真实性协议书, 过后再提供银行按揭手续或者房产证原件、复印件来管理部存档的程序,先行解决职 工购房的资金需求;二是担保人动态管理模式。为防范贷款风险,我部在办理贷款过 程中要求的担保人较多,对于担保人贷款或变更担保,我部可以根据贷款人还款情况 以及贷款人、担保人公积金账户资金情况变更或直接取消担保,这样使贷款及担保整 体处于灵活动态过程, 充分防范风险的同时也充分地把缴交公积金人员的整体资源发 挥出来,也极大地方便了群众的购房贷款。三是贷款新增办法。对于以前的低额度贷 款,贷款人可以提供银行按揭手续和银行还款凭证,申请按照增加后的额度补贷,这 样可以减少贷款户银行的贷款利息,也充分体现了公积金贷款“以人为本”维护群众 利益的人性化服务,同时也提高了住房公积金沉淀资金的使用效率。上述措施一致得 到了群众的好评与认可。
  3、加大到期贷款催收力度,严格还款进度。强化公积金个人住房贷款的风险管理, 预防不良贷款的发生。对于到期未及时归还的贷款,采取贷款人、担保人同步通知催收 的办法进行催收,及时收回逾期贷款,防范资金风险。
  4、实现贷款档案管理规范化。档案管理是公积金贷款非常重要的环节,及时整理贷 款档案、由不同人员分别记账并输入办公软件,避免重复贷款、担保等情况发生。 (三)加强内部管理,提高公积金管理水平 加强内部管理,
  1、进一步强化资金安全管理,实现财务规范化管理。增强会计人员核算意识,提高 会计核算科学化管理水平。提高公积金使用效率,实现公积金收益最大化;规范会计核算 程序,确保会计核算日清日结。月末财务人员与银行核对账户余额,做到帐帐相符,帐表 相符,帐实相符,确保公积金的安全;加强账务内部监督机制,充分发挥财务内部监督的 预警作用。形成有效的岗位复核机制,确保公积金安全、完整,汇集核算及时、准确。 。

  2、 进一步加强信息化建设, 在信息化管理水平上实现新突破。 配备个人账户电算化、 会计电算化业务系统程序,乡镇单位以及部分市直单位的缴交、支取查询业务直接在 办公室办理。职工贷款、支取查询业务更加方便;专机专用防范安全隐患,办公室新 装配两台电脑。政府网、公积金缴存、支取、存档、会计数据保存专机专用。操作员 口令严格保密,并严禁外界不明数据上传到服务器及各业务机器,确保数据安全及正 常运行;制定系统维护制度以及紧急情况下尽快恢复系统的应急措施。定期将公积金 信息管理系统及业务数据自动备份,以最大限度的保证业务系统的安全。 (四)加强队伍自身建设,实现素质和形象新突破。 四 加强队伍自身建设,实现素质和形象新突破
  1、注重加强学习教育,提高干部职工的素质。把学习科学发展观与提高单位工作人员 的思想政策水平和工作能力结合起来,注意用正确的立场、观点、方法分析和解决住房公积 金工作中的新情况、新问题, 。
  2、加强党风廉政建设。通过抓教育、抓制度,提高各级干部和广大职工的廉洁自律自 。 觉性,
  3、抓好效能建设。在效能建设中,针对公积金工作与群众联系密切的特点,推出了 包括延长服务时间、对行动不便的贷款户上门服务等为民、便民、利民措施。
  4、牢记宗旨狠抓服务。我们工作面对的是广大的群众,是政府的窗口单位之一,我们 牢记为人民服务的宗旨,很抓服务。坚持用银行的柜台服务标准要求自己,同时在业务办理 与流程设计上加强创新,以便更好地提高效率服务群众。 二、 存在的问题和困难 、 上半年的工作, 我市住房公积金管理工作虽然取得了一定的成绩, 但也存在着很多 的问题和不足。主要表现在:一是公积金宣传力度不足,归集工作仍需努力。行政执法工作 尚未正常展开, 影响了住房公积金制度的实施力度; 二是全市住房公积金管理系统的信息化 建设滞后,制约了我市住房公积金管理工作的进一步提高;三是征缴覆盖面窄,企业单位征 缴有待加强;四是班子队伍建设还存在着薄弱环节 三、下半年工作安排 (一)突出重点,狠抓“归集” 突出重点,狠抓“归集” 突出重点 进一步加快推进公积金制度向多种经济单元延伸,不断创新归集手段,依法促 缴,实现住房公积金的持续增长。力争行政事业单位公积金缴存“全覆盖” ,企业等 单位“大发展” 。推进企业建立住房公积金制度,是住房公积金工作的第二次飞跃。 要充分认清开展扩面工作的有利条件,加大宣传力度争取各级领导重视并积极探索 有效的促缴方式和手段。
(二)提高服务水平,大力发展公积金贷款业务 提高服务水平, 提高服务水平 下半年我们要加快业务创新步伐,进一步完善贷款服务管理体系,加快发展个 人住房贷款,突破全年 1000 万元工作目标。
  1、提高贷款质量,防范贷款风险。根据个人住房贷款期限长的特点,完善并 严格实行动态跟踪管理,切实提高贷款质量,加强贷款回收工作,努力把个贷逾 期率控制在零。
  2、完善贷款服务管理体系,提高贷款服务水平。要进一步改进服务态度,提 高服务质量。 适当提高贷款规模, 在确保资金安全的前提下, 适当放宽贷款条件。 (三)
  1、 加强改进财务核算管理,强化资金安全管理。 加强改进财务核算管理,强化资金安全管理。
认真执行住房公积金财务管理制度和会计核算办法, 加强财务核算管
理,完善财务帐的管理,接受财政审计部门的监督,促进公积金归集使用的良 性循环。
  2、 进一步加强对全市各单位职工公积金的开户和记账管理。 继续深化公
积金记账到个人工作, 完善公积金查询服务, 加强财务管理工作的指导和监督。
  3、 加强公积金支取管理, 积极为职工提供公积金支取服务。 不断完善公
积金支取财务管理办法, 在确保职工正常支取的同时, 防止套取等非正常支取 的发生。  

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