工会夏季慰问职工通知范文



工会夏季慰问职工通知范文 各镇(街道)总工会、市直工会工作委员会,各基层工会: 为切实维护高温期间广大职工的身体健康,改善职工的生产生活条件,保障 广大职工在生产过程中的安全与健康,确保企业生产(工作)的正常运行,市总工 会号召在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季送清凉” 活动。现将有关事项通知如下: 一、 “夏季 送清凉”活动的意义 “夏季送清凉”活动,是践行科学发展观、全面落实市委提出的“服务企业 年’活动的具体体现,是积极应对金融危机,促进企业和谐发展,维护职工合法 权益和社会稳定的重要举措,是企业以人为本、关爱职工的有效途径。各级工会 要把“夏季送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工生产积极性的 重要工作来抓,采取各种形式做好“夏季送清凉”工作。
二、 “夏季送清凉”活动的主题 各级工会组织要围绕职工的生产条件、住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护 等内容,重点对企业、建筑工地、高温作业生产车间、重点项目工地和职工相对 集中的露天作业场所进行调查走访,加大监督检查力度,督促企业改善职工生产 生活环境,积极争取企业行政的支持,开展多形式的为职工“送清凉、送健康、 送安全”活动,努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。
三、 “夏季送清凉”活动的主要内容
  1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。各级工会组织要对职工的生产 生活作业场所进行一次普遍走访调查,了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状 况和高温劳动防护措施。督促企业做好职工的防暑降温等劳动保护工作,改善其 住宿、饮食和生产作业条件,避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康和生 命安全的事故。
  2、积极开展工会劳动监督检查活动。要充分发挥工会群众监督作用,配合 有关科室,在暑期开展针对职工的专项监督检查活动,解决企业、工地职工的生 产作业和生活环境的突出问题。要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作,
在职工作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措 施。特别是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避免超 时劳动,保障职工的身体健康。
  3、开展职工生产生活环境达标活动。各企业要结合自身的实际,努力改善 职工的生产生活环境。各建筑工地要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》的要 求,开展创建文明工地、创建和谐企业等活动,积极改善职工生产生活环境。要 明确划分生产作业区和生活区,合理设置宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本 生活设施。
  4、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。各级工会要积极争取企业行政 支持, 筹措资金, 购买防暑降温用品和设备, 对企业和建筑工地、 重点建设项目、 露天作业场所的职工送防暑用的清凉油、 风油精、 清凉饮料以及绿豆汤、 毛巾等; 合理安排职工劳动作息时间,安排好高温作业中的职工轮休,设立高温作业职工 的工间休息室;在高温车间要设置小型急救药品卫生箱,个人防护用品、高温防 暑补贴等应按规定及时发放;组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识,为职工 健康查体,把清凉和健康送到职工手中。
四、几点要求
  1、各镇(街道)总工会、市直各工会工作委员会、各基层工会要按照通知 要求,结合系统和企业实际,提出开展好这项活动的意见,制定好活动方案,并 认真抓好督促落实。
  2、各级工会要提高认识,切实加强对活动的组织领导,主动向党委和行政 汇报,争取党委和行政的重视和支持,精心策划活动内容,努力提高活动实效。
  3、加强对活动的宣传,营造良好的活动氛围。通过“夏季送清凉”活动的 开展,切实改善和提高职工的生产生活条件,保障职工的安康,让职工感受到工 会组织对他们的关爱。
2010 年 9 月 29 日  

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