工会工作总结



年度工会工作总结 体育系 2008 年度工会工作总结
多年来,我校工会工作在上级的正确领导下,在各级领导的关心与支持下,认真贯彻实施《教 育法》、《教师法》和修改的《工会法》,围绕学校工作全局,坚持突出维权职能,推进学校民主 管理,加强师德建设,支持教育教学改革,保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性, 最大限度的解除教师的后顾之忧,为我校各项工作顺利开展做出了突出贡献。
一、加强政治学习,建设思想政治合格的教工队伍
在当前改革开放新形势下,我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺利实施 和学校稳定的重要保证。因此,积极开展了一系列政治学习活动。

  1)学习先进的政治理论,保证每一位教工在思想上与时俱进,不落伍于时代。 (
  2)开展普法宣传,大力进行《教育法》、《教师法》、新修改的《工会法》的宣传学习,增强 每一位教职工的法律意识,引导教职工依法从教。 (
  3)组织教职工进行《教育法》《工会法》知识竞赛,增进广大教职工从业的自豪感,进一步增 强教职工的主人翁意识。
二、紧扣中心,把握重点,加强教职工职业道德建设

  1、积极配合市局发起的“师德教育,行风建设”活动,以职业道德教育为核心,努力提高教职工 队伍的师德水准,突出师德师风建设,大力提升教师职业素养。

  1)积极倡导职业道德和公民道德学习,并把职业道德和公民道德素质作为教职工考评内容, 进行量化管理。同时,采取多种形式进行师德行风宣传,组织师德论文评比,进行师德演讲比赛, 公开承诺,接受社会监督等,真抓实干,把工作落到实处。

  2)积极配合学校执行五不准制度,自觉抵制以教谋私,以权谋私,树立教师的光辉形象。 (
  3)配合学校开展“师德标兵”和“学生最满意的教师”评比活动。

  2、学校工会与教导处、政教处协同抓好青年教师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛,提 高青年教师的业务水平。

  3、积极争取行政支持,大力创建“模范职工之家”。在学校资金极为紧张的情况下,多方筹集资 金,经常性地开展健康向上、丰富多采的活动,促进校园精神文明建设。

  4、积极开展文体活动,丰富教职工业余生活,营造良好的校园文化氛围,工会定期组织教职 工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动,会员参赛率达 98\\\\%以上,活跃了教职工的文 化生活,激发了大家的工作热情,增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分 子,以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行,也为工会干部的培养提供了后备力量。
三、突出维护职能,依法维护教职工的合法权益

  1、我校工会通过各种形式倾听教工的意愿,了解教职工家庭情况及经济收入,了解他们的疾 苦,并把带有普遍性和代表性的问题及时向学校行政办公会反映,提出自己的意见和建议。工会代 表教职工广泛参与学校有关教工具体利益的决策,把教工的正当意愿和要求体现到有关决定中去, 认真履行维护和参与职责。

  2、工会以扶贫帮困为立足点,将“送温暖”工程落到实处。工会对我校困难教职工建立了档案, 做到了对困难教工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。同时,采取有效措施,制定解 困计划、方案。工会还在学校行政的支持下,在工会基金中设立了专项“送温暖基金”,用于对困难 教职工的资助或看望慰问。并且,对教职工中结婚、生子、生病、丧亲的,及时恭贺或慰问。每次
我们去看望住院的教职工,医院的医生和住院病人都认为我们学校在这方面做得很好。我们送去的 不仅仅是一束花,几斤水果,我们送去的是每位领导和学校教职工的一颗心。

  3、建立工会会员档案,在每位会员生日的那一天,为他送上一份生日蛋糕,送上工会组织的 一份真诚的祝福。教职工体会到工会的温暖,安心于教育教学工作。

  4、积极承担工会组织的社会责任,在为灾区捐款、为下岗职工送温暖、义务献血等活动中, 工会组织发动广大教职工积极参与,每次都能出色的完成任务。

  5、工会关心女职工的工作、生活和权益,开展了大量工作,通过座谈会等多种形式,积极倾 听女教工的正当意愿,并切实保障女教工合法权益。同时,还组织了多项适合女教工身心健康的活 动,丰富了女教工的业余生活。组织女教工定期进行健康检查, “三八妇女节”对女教工进行慰问, 使我校女教师真正撑起了半边天。有多名女教师取得县市级以上奖励,多人多次举行过县市级以上 公开课,多人在不同刊物上发表过学术论文

  6、工会继续和行政共同配合,努力搞好教工福利。工会按惯例,对有初一以下子女的教职工 发放“六一”礼品;在元旦、春节、“五一”节、中秋节、重阳节均根据实际情况为教工发放福利慰问品 或款项等;在工会组织的每次文体活动、比赛后均给参加者发放相应的奖品。

  7、工会热情关心离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。工会还主动配合行政,认真落 实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、中秋节等节日,给他们上门发送慰问物资或慰问 金。并且还为退休教职工建立了活动室。 工会协助行政维护好教职工的合法权益,为教职工办实事、办好事,从而保证了我校教育教学改革 的顺利进行,推动了学校和社会的政治稳定。
四、抓校务公开,促民主管理

  1、几年来,我们健全并完善教职工代表大会制度,学校教职工代表大会是学校实现民主管理 的主要载体,是学校工会履行维护职能的重要途径,更是保护和调动广大教职工群众积极性和创造 性的有效方式。凡学校的重大决策、改革方案、中层干部的聘用等都经过教职工充分讨论,由教代 会通过后实施。 我们依靠广大教职工民主管理学校,为学校的发展出谋划策, 学校领导的述职考核、 中层干部竞聘、优秀教师的评选、学科带头人的推荐等一系列工作,我们都坚持通过召开教代会或 教代会主席团扩大会议这一基本程序来落实, 维护了职工的基本权利, 提高了学校民主办学的水平, 增大了学校校务的透明度。

  2、工会主席出席学校的办公会议,让工会及时了解学校的近期工作和信息,同时把群众中的热点 及时反馈给学校领导,做到上下沟通,起到了桥梁纽带作用。

  3、为了以质量求生存、以特色求发展、以管理促效益,让天中在激烈的竞争中始终占领教育 市场的制高点,我校定期在全体教职工中开展了 “我为学校献计策”的提案征集活动,让天中人自己 来为学校的事业动脑子、出点子,教职工就学校的整体文化氛围设计、提升教学质量、强化管理意 识等方面,结合自己的工作经历及平时的思考,充分发挥自己的聪明才智,为学校的建设和发展献 计献策。学校领导班子对提案一一进行深入论证,作为学校事业发展决策的重要参考并及时给与答 复。
五、加强工会自身建设,使学校工会工作上一个新台阶

  1、加强工会干部的思想作风建设。我校工会领导班子健全,年初有计划,年终有总结,积极 完成上级和学校安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识,提高自身工作水平和为 全体教职工服务的意识。

  2、加强工会干部作风建设。以十七大精神为指导,继续深入开展了“进百家门,知百家情,解 百家难”活动,深入教职工群众之中,倾听群众心声,解决群众的实际困难。

  3、进一步搞好工会工作的分工协作,使工会工作落实到实处。学校工会工作实行分工协作,并制 定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排,各委员实行责任制,各管一面,互相协作,做 到活动前有计划安排,活动中讲求实效,活动后有总结。

  4、搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则,经审组织健全,财务分 开;工会台帐资料齐全,上报材料及时正确。
几年来,我们作了一些工作,取得了一些成绩,但还存在一些差距,主要是对改革中出现的一 些新问题,新情况,尚缺乏深入的调查研究,工作中还存在粗枝大叶的现象,这些都有待于我们在 今后的工作中加以改进。
2008 年工会工作总结及 2009 年工作设想 2008 年,在公司党委和上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,按照 公司党政和工会工作要点的要求, 坚持以人为本, 务实创新的工作理念, 结合公司实际, 工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,较好地实现了年初提 出的各项工作目标。现作总结如下: 一、开展学习宣传教育工作,提升职工队伍的整体素质 一是参与举办院第三届职工业务大奖赛。 为加强队伍建设, 提高青年职工的业务水 平,今年 4?5 月份举办了第三届职工业务竞赛活动。竞赛分两个阶段进行,4 月份各 系部进行初赛,5 月下旬进行决赛,共有 14 名选手参加决赛,6 名选手分获一、二、 三等奖。 二是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习,举办普法知识有奖竞赛活动。今年四 月份我们向全院教职工发出《关于开展 “五五”普法知识学习竞赛活动的通知》,在 12 月份全国法制宣传日期间举办了五五普法知识有奖竞赛活动。 三是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工进行宣传教育。平 时注意更新网页内容,及时编发工会信息。 二、发挥教代会和工会的职能作用,参与公司的民主管理和民主监督 一是发挥教代会工作机构的作用,通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形 式,加强民主管理和民主监督。
根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定, 3 月份和 于 10 月份先后两次召开教职工代表会议,对学院正科级以上中层干部进行民主评议,听 取院级领导干部年度述职并进行测评。 二是督查校务公开工作, 上下半年各了解一次校务公开工作进展情况, 督促有关部 门做好公开事务。 三是按照学院的有关制度, 参与了学院的相关事务工作以及安全检查、 大宗物资的 采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。 三、增强维权服务意识,为教职工办实事、办好事 一是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并 积极向学院行政或有关部门反映。 二是做好教职工的慰问工作, 表达工会组织的一份关爱之情。 工会对患病住院教职 工、 丧亲教职工家庭能及时进行慰问, 对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期 间予以慰问。全年共慰问职工 20 余人(户),送去慰问费 8000 余元。 三是关心女工生活,做好一年一度的女职工妇检工作,在“三、八”妇女节期间为女 职工发放节日慰问费,保障了女职工的特殊利益。 四是做好职工互助合作保障的续保工作。 今年院工会继续为全体在职职工 (217 人) 办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障。在 6 月份,工会还根据学院安排,为我院 聘用的十几名长期临时工办理了团体意外互助保障。 五是做好为退休人员的服务工作。 开好一年一度的离退休人员迎春茶话会, 通报学 院情况, 听取他们的意见和要求; 在今年教师节期间建议学院为退休教师举办了一次聚 会活动;我们还向学校建议每年老年节(重阳节)为离退休老同志发放慰问费,学校采 纳了这个建议。今年老年节为每位离退休老同志送去 200 元慰问费,向老同志们表示 节日祝贺。在 11 月份配合卫生科做好离退休人员的体检工作;按月为异地的离退休人 员寄存工资,为异地退休人员报销医药费;为离退休职工发放学院的有关费用等。今年 我们还为我院原集体企业的几名退休人员到六安市劳动保障局办理了基本生活保障。 四、开展多种形式的教职工文体活动,丰富教职工生活,愉悦教职工身心 一是在“三、八”妇女节期间组织了系列活动,使全院女教职工在女性独有的节日里 感受到集体的温暖和学校的关
 

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