工会工作总结


>>>教育资讯网
**年工会工作总结
今年以来,我校工会在“三个代表”重要思想的指导下,围绕教育教学中心,努力推进教职工队伍建设,改善办学条件,维护教职工合法权益,发挥教代会参政议政的作用,不断开创我校工会工作新局面,有效地推动了我校教育事业的快速发展。
  一、全心全意依靠教职工办学,努力提高教职工素质,促进学校教育教学质量大幅度提高
  实践证明,教职工的面貌决定一个学校的面貌,只有拥有一支同心同德、团结向上的教职工队伍,才能保证学校各项工作顺利进行。因此,我校工会始终把全心全意依靠教职工办学, 提高教职工素质,为学校教育教学中心工作服务,作为工作的主题。
  一是以“师德建设年”活动为契机,加强师德师风建设。我们高度重视“师德建设年”活动,无论在宣传学习阶段,还是在查改阶段,都能够周密安排,精心组织,确保活动落到实处。我们以《中小学教师职业道德》为核心,分国家领导人有关教育的重要论述、教育法律法规、上级有关规定等专题编印了一套学习材料,人手一册,使广大教职工对师德理论进行了系统学习。举办事迹报告会和演讲比赛。一方面把近年来本校涌现出的省、地级优秀教师组织起来,给教职工做事迹报告,组织观看《师表风范》(全国优秀教师师德报告会)等影像材料,以“榜样”的力量来激励和鼓舞广大教职工。另一方面组织教龄在四年以下的青年教师举行“育人杯”演讲比赛,谈自己学习榜样的体会,谈自己工作以来的成绩和表现。我们还在教师中组织开展了“今天怎样当老师”大讨论。通过系列活动,逐步构建起“尊重、关爱、民主”的新型师生关系,树立起新时期“依法执教,爱岗敬业,尊重家长,廉洁从教,为人师表”的良好师德形象。在查改阶段,我们通过调查问卷、致学生家长一封信等形式,分别向学生和家长征求了意见,最后对整改结果进行了学生评价。结果令人欣喜,教职工的整体师德水平较“三个代表”学习期间有了很大程度的提高,学生和家长对我们非常满意。在此期间,我们还收到了一封学生家长的感谢信,更充分地说明了这一点。
  二是加强师能培训。为了帮助教职工尽快提高业务素质,给更多的教职工以学习实践和施展才华的机会,工会先后开展了教学基本功、基本技能大赛;师徒结对,以老带新活动;评比学科带头人,打造名师工程等一系列活动,最大限度地把教职工组织到工会中来,最大限度地保护、调动和发挥教职工的积极性、创造性。经过培训,许多青年教师脱颖而出,成为我校教育教学的骨干力量。在莱州市30周岁以下青年教师的业务考试中,我校有4位教师获得本学科第一名,有3位教师获第二名。在期末统考中,高一级部共有10名教师获得学科成绩莱州市第一,高二级部共有15人次获得学科成绩莱州市第一。特别是高三高考,36名教师中有30名教师的个人成绩获莱州市第一。另外,还有2位教师分别在烟台市中小学电脑绘画比赛和莱州市“育人杯”演讲比赛中,获得一等奖和二等奖。这些成绩的取得,为我校争得了荣誉,提高了声誉,成为推动学校发展的不竭动力。
  二、坚持以人为本,科学评价,不断完善班主任管理机制
  我校工会分管学校的班主任管理工作。在班主任管理上,我们除了抓规范管理外,最重要的还是建立了激励机制,对班主任工作实行科学评价。以往的班主任评价,主要以定性为主,再加上政策倾斜不够,物质投入较少,导致班主任干多干少一个样,干班主任和干一般教师一个样,严重挫伤了班主任的工作积极性。为了切实保障和维护班主任的合法权益,我校工会和政教处早在两年前就推出了《班主任考核和奖励方案》征求意见稿,通过班主任的广泛讨论,反复修改,最后在教代会上获得通过。经过实践运作,方案几经修改,日臻完善。《班主任考核和奖励方案》突出表现了三个方面的特点:一是民主管理和科学管理相结合,既体现以人为本,又体现法治精神。二是物质鼓励和精神鼓励相结合。班主任获得物质奖励是次要的,重要的是得到了学校领导和广大教职工的承认和尊重,体现了实现人生价值的精神满足。三是班级的量化管理结果与班主任考核、评优相结合。班级量化管理结果每月一公布,班主任奖励每月一结算,班级量化成绩越靠前,班主任获得奖励越多,并成为评先选优的重要依据,体现了责权利的统一。
  科学有效的班主任管理机制,充分调动了班主任的工作积极性和主动性,出现了由过去不愿干到现在争着干的良好局面,从而提升了学校对班级管理的水平,推动了学校各项工作的顺利开展。
  三、推行民主管理,实行校务公开,积极协调内部矛盾,促进学校改革发展
  我们始终以维护教职工的利益为己任,用心血,用汗水,用爱心,狠抓维权工作。首先抓住教职工代表大会这一学校民主管理的基本形式,落实教职工民主管理、民主监督的权利。每学期二度教代会,校领导都把改革方案、学校工作计划、财务收支计划及执行情况、职工奖励方案、人事变动等重大事项向教代会报告,接受教职工代表的审议,使教职工知情、参政、监事,从而有效地激发了教职工的主人翁积极性,使大家自觉地把个人的命运同学校的兴衰联系在一起,踊跃为办好学校出谋划策,从而实现了决策的科学化和民主化,也化解了矛盾,消除了隔阂,增强了学校的凝聚力。其次,建立和完善民主监督制度,确保校务公开扎实有效。为了积极稳妥地推进校务公开,防止和避免形式主义,我们在校务公开领导小组的领导下,不断完善党政工共同负责,职工群众积极参与的工作体制,形成纵向到底、横向到边、自下而上的群众监督网络,为使学校在市场经济条件下规范运作、健康发展发挥了有力的推动作用。
  四、把送温暖工程作为突破口,努力为教职工办实事、办好事,解除教职工的后顾之忧
  了解教职工困难,反映他们的要求,帮助他们解决实际问题是工会义不容辞的责任,我们着重抓了三方面工作:一是加大送温暖工程的力度,主动为困难教职工解难。工会通过深入到困难职工家中,了解家庭生活情况,建立了一套帮困制度和特困职工档案。今年以来,工会先后走访困难职工和离退休人员达20余次,送去慰问金近二千元,解决超支医疗费
  3.2万元。二是加大投入力度,改善教职工办公条件。现代化的教育需要现代化的设施,更需要具有现代教育技能的教师。为了提高教师的现代化办公水平,我们在六中已拥有高质量的教师音像备课中心、多媒体教室、三网一站、微机室、语音室、实验室等现代化教学设施的基础上,经过充分论证,今年又对各办公室按照无纸化办公的标准,进行重新规划设计,努力实现一人一机。目前改造工程已经完工。自动化办公室的动工改建,必将大大推动教师们现代化教育教学水平的不断提高,为真正实现办公自动化奠定了坚实的基础。在不断完善内部办学设施的同时,我们还对校园文化设施进行了改造,投资1?8万元,在大礼堂墙壁上增设文化浮雕,优化了育人环境。三是开展丰富多彩的文体活动,办好学校福利事业,为教职工造福。我们定期开放健身房、教工娱乐室,全天候开放篮球场、排球场等活动场所,经常举办各种教职工体育比赛,并承办校外大型比赛活动,在新年、教师节期间,开展丰富多彩的文艺会汇演,使教职工的业余文化、娱乐、体育活动更加丰富。在学校支持下,工会还用勤工俭学的钱,为教职工提高福利待遇,如定做校服、发放取暖煤、液化气票、为全体教职工定期查体等,大大调动了广大教职工的工作积极性。
  我校工会在学校党支部和广大教职工的支持下,工作取得了一些成绩。同时,我们也清醒地认识到,还存在许多不足,还有许多新情况、新问题需要去探索,去研究。在新的学年里,我们将一如既往,努力工作,不断开创我校工会工作新局面。  

相关内容

工会工作总结

  >>>教育资讯网**年工会工作总结今年以来,我校工会在“三个代表”重要思想的指导下,围绕教育教学中心,努力推进教职工队伍建设,改善办学条件,维护教职工合法权益,发挥教代会参政议政的作用,不断开创我校工会工作新局面,有效地推动了我校教育事业的快速发展。   一、全心全意依靠教职工办学,努力提高教职工素质,促进学校教育教学质量大幅度提高  实践证明,教职工的面貌决定一个学校的面貌,只有拥有一支同心同德、团结向上的教职工队伍,才能保证学校各项工作顺利进行。因此,我校工会始终把全心全意 ...

工会工作总结

  有限公司工会 xxxx 有限公司工会 工作总结 2010 年工作总结2010 年 xxxx 成功控股和邦化学有限公司,完成了对和邦化 学的资产重组,并更名为 XXXXXXXX 有限公司,成为中海油“两 洲一湾”发展战略的重要组成部分。 在此期间,公司工会在上级工会和公司党委的领导下,坚持 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科 学发展观,紧紧围绕公司生产经营中心工作,以弘扬企业精神、 提升企业文化为出发点, 开拓进取、 务实创新, 在加强组织建设, 推进民主管理,做好帮困互助 ...

工会工作总结

  校工会 2009 年工作总结与 2010 年工作要点 2009 年,校工会在省教育工会和学校党委的正确领导下,以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大和中国 工会十五大精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校发展目标 和中心工作,以加强学校民主政治建设和教职工队伍建设为重点,积 极发挥工会组织作用,不断提高工作质量和水平,较好地完成了全年 工作计划和学校交办的各项任务,现对一年工作总结如下: 一、积极开展深入学习实践科学发展观活动 积极开展深入学习实践科学发展观活动 科学 ...

工会工作总结

  工会工作总结在过去的一年里,我们社区工会在区总工会的具体指导下和办事 处工会正确领导下,以开展各类活动为载体,紧紧围绕区总工会和办 事处工会提出的总体目标要求,勇于创新锐意进取积极开创工会工作 的新局面。 一、 健全工会组织积极发展会员入会 2010 年社区党委十分重视工会工作,坚持以三个代表的重要思想 为指导,为了加强基层工会建设,调动广大劳动者的积极性,更好的 维护广大劳动人民的经济利益和合法权益。适时完善工会组织制度和 吸收本辖区内的非公有制从业人员和个体工商户加入工会组织中来, 推动工会 ...

工会工作总结

  分会工作总结我监 X 分会在监狱工会的正确组织下, 以十七届四中全会精神 为指导,以全面提高干警职工素质为目标,以加强工会自身建设为 重点,紧紧围绕工作大局,认真履行职能,积极开展工作,较好的 完成了各项任务。 近年来,分会始终坚持以高效、务实、为民为根本原则,扎实 稳进开展工作,深入群众,为民排忧解难。组织开展各种活动,活 跃了干警职工文化生活;培育了健康向上、团结和谐的人文环境, 在增强干警的凝聚力和向心力等方面发挥了重要作用。 一、不断加强自身建设,紧跟时代发展力。 不断加强自身建设,紧跟 ...

工会工作总结

  2010 年度工会工作总结2010 年我们在公司工会的正确领导下,认真履行工会职能,坚持 厂务公开, 加强民主管理, 开展劳动竞赛, 注重提高职工的思想素质, 充分保护和调动职工群众的积极性,推动了施工生产的顺利进行。 1、 加强民主管理。为了把民主管理落到实处,经理部每个星期日上午都召开办公会, 由各部室介绍和汇报近期的工作和下周的打 算以及需要解决的问题,经理部在此基础上,对各部室工作进行协调 和指导,并对下一步的工作作出安排,充分发扬了民主,加强了各项 管理 2、 坚持厂务公开。我们除了定 ...

工会工作总结

  2008 年工会工作总结一年来,在伊犁州总工会的正确指引下,在保健院党支部的直接领导和大力 支持下,院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真落实职代会精 神,全面落实科学发展观,工会坚持以人为本,围绕医院工作中心,服务医院工 作大局,突出维护,加强监督,积极参与,切实推动保健院与时俱进快速发展, 明确工作目标,扎实有效的完成工作,并取得了一定的成绩。现总结如下: 一、协助党政做好自治区“文明单位”创建工作及政治思想建设 1、发动全员积极配合创建活动。达成外塑保健院和谐奋进形象,内强员 ...

工会工作总结

  磷酸厂工会工作总结 磷酸厂工会工作总结2009 年磷酸厂工会在公司工会的领导和我厂行政的大力支持下,以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕公司发展和职工生计两大主题,团结和带领广大员工积极投入企 业生产经营管理工作中,认真干好八小时,用心做好每件事,群策群力, 坚定信心,振奋精神,克服全球性金融危机带来的冲击和不利影响,为公 司平稳较快发展做出积极的贡献。现将 2009 年我基层工会工作总结如下: 一、 一年来本厂工会工作的主要成绩 1、组织本厂员工深 ...

工会工作总结

  工会工作总结(二○ (二○一○年度) 一年来,我局工会在局党委的正确领导和县总工会的悉 心指导下,认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢 固树立科学发展观和“以民为本,为民服务”的民政工作服务 理念,紧紧围绕局中心工作,切实履行工作职责,在工会自 身建设、维护职工合法权益、工会财务管理、工会活动的开 展等方面作了一些有益探索和积极努力,并取得了显著成 效。 一、抓学习,促提升。民政工作肩负着上替政府分忧, 一、抓学习,促提升。 下为百姓解难的神圣职责。一年来,为了全面提升干部职工 的综合素 ...

工会工作总结

  年度工会工作总结 体育系 2008 年度工会工作总结多年来,我校工会工作在上级的正确领导下,在各级领导的关心与支持下,认真贯彻实施《教 育法》、《教师法》和修改的《工会法》,围绕学校工作全局,坚持突出维权职能,推进学校民主 管理,加强师德建设,支持教育教学改革,保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性, 最大限度的解除教师的后顾之忧,为我校各项工作顺利开展做出了突出贡献。一、加强政治学习,建设思想政治合格的教工队伍在当前改革开放新形势下,我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺 ...

热门内容

房屋转租细则

  房屋转租细则 房屋转租细则转出租方:(以下简称甲方) 受转租方:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》《北京市房屋租 、 赁条例》的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和 诚实信用的基础上,经协商一致,就甲方将其依法承 租的房屋转租给乙方使用、收益、由乙方向甲方支付 租金等事宜、订立本合同。 一、转租房屋的情况 1、甲方依法承租的座落于 市 区 街 号 小区 单元 室的公有居住(公有居住/非公有居住)房屋已 (书面告知公房出租人/按房屋租赁合同的转租约定/ 征得房屋出租人书面同意),由甲方 ...

KPI绩效考核方案(模板)

  鑫利大通集团 KPI 绩效考核方案提纲 一、绩效考核体系的建立 ?绩效考核设计原则 ?绩效考核体系主要考核内容 ?绩效考核指标制定原则与方法 ?绩效考核执行机构及人员 ?绩效考核总流程 二、绩效考核具体操作方案 ?制定目标管理体系 ?日常考核操作体系(月度及专项任务考核) ?综合素质指标体系 ?满意度指标体系 ?绩效考核结果处理系统(与工资挂钩) 前言 ? 任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、 奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公 正、有效的绩效 ...

(修改后)韩本0804先进班集体申请材料

  鲁东大学“先进班集体” 鲁东大学“先进班集体”雨林木风1]: 批注 [雨林木风 封面最好有个团 雨林木风 支部的合影, 建议有照片的地方用彩 色打印机打印。能否申请成功,材料 很关键。希望修改完后,认真排版, 确保没有错误。 祝你们能申请成功! !申 请 材 料韩本 0804 团支部 2010 年 4 月 16 日团结奋进,争创辉煌 团结奋进,外国语学院韩本 0804 申请先进班集体材料韩本 0804 团支部认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻实 践科学发展观, 积极响应上级团组织的号召, 切 ...

温室温度监测系统开题报告模板

  集美大学诚毅学院 毕业设计(论文)开题报告信息工程系 系 设计(论文)题目 学生姓名 选题目的和意义: 陈辰 学号 自动化 专业 2011 年 1 月 11 日温室温度监测系统的设计2007926007 指导教师 李振宇室内温湿监控系统的设计是一个对现实生活非常实用, 对学生知识运用非常 好的锻炼课题。本课题研究的主要内容是设计制作对室内温湿度的监督与控制, 相当于简易空调的制作,了解空调系统,运用原理设计制作方案;运用物理知识 制作控制温湿变化设备;传感器获取外界温湿度参数, 51 单片机编程 ...

教师个人发展的规划

  教师个人专业发展规划船营第二十五小学 孙 微 新一轮基础教育课程改革给教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。每 一位教师都将在这场变革面前实现新的蜕变、新的跨越。教师必须走专业化发 展的道路。教师参与课程改革,提升自身的专业意识、专业知识、专业能力、 专业精神也成为适应课程改革的必经之路。与此同时,时代呼唤具有专业水准 的教师,家长和孩子渴求业务水平高、专业素质强的教师,教师的专业发展已 经成为一种迫在眉睫的必然趋势。 一、现状分析 1.客观环境分析。 客观环境分析。 我有幸工作在吉林市船营区第 ...