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2009 年工作总结
个人工作总结
时光荏苒,2009 年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨 过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁 首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为博远集团子公司的博远商务公司,财务部是本公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应 不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体 财务部员工任劳任怨、 齐心协力把各项工作都扛下来了。 财务部的综合工作能力相比 2008 年又迈进了一步。 回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨 和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为 了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将 2009 年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面。 一、费用成本方面的管理 (
  1)规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制
工作总结
度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到 某一个部门来核算的模糊成本。 (
  2)在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类地计算每辆车实 际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。 二、会计基础工作 (
  1)认真执行《会计法》 ,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格 对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月 底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (
  2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接 受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是 评定组有史以来,评给最高分的一家公司。 (
  3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司 的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。 三、财务核算与管理工作
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II
工作总结

  1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算 口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点 的核算部门建立了良好的合作关系。 (
  2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报 软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (
  3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者, 对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极 性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (
  4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除 了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大 家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。2010 年我们将向 财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”“确保投资效益”“优化财务管理 、 、 手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、
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部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领 域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在 价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” 。
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IV  

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