福建广播电视大学两委学生会09年度工作总结



福建广播电视大学两委学生会 09 年度工作总结
2009 年,福建广播电视大学两委学生会在学校党委、领导的关心支持下,积极践行科 学发展观,结合实际情况和自身特点,坚持以人为本的教育方针,以服务同学为宗旨,各部 门各司其职,通力合作,有条不紊地完成了各项工作任务,现做出总结汇报如下: 09 年的两委学生会的总体工作思路,主要是以科学发展观为指导,以同学们的日常规 范化管理工作为中心,在做好基本工作的基础上,坚持完善各项制度管理,提升两委学生干 部的综合能力。 总结起来,有以下几点: 一、坚持不懈抓常规工作,扎实推进同学们的管理为工作的中心。 坚持不懈抓常规工作,扎实推进同学们的管理为工作的中心。 管理为工作的中心
  1、坚持两周一次的两委学生会例会制度,要求学生干部定期走访男女生宿舍,严格落 实晚查房制度,办公室值班期间认真帮助同学解决困难,不推脱,不怠慢,负责接听办公室 电话,整理办公室材料。
  2、两委学生会及时传达贯彻学校、学院的各项政策,并追踪政策任务落实情况,及时 上报,按时保质完成了各项工作。
  3、坚持“三大考勤”(晚查房、卫生评比、上课出勤)制度,各项考勤都由两委学生 会负责,相关部门牵头执行,有检查又有落实,有评比也有总结,对好的优秀群体、集体及 时表彰,对差的有待提高的班级、个人及时跟进并批评教育,督促其加以改进。
  4、经常抽点同学们晚上就寝情况,掌握同学们的课堂秩序情况;通过坚持定期例会制 度,了解同学们的生活学习状况;通过经常找同学们聊天,深入了解同学们的心理状况,达 到共同进步。
二、加强对两委学生会的管理,提高纪律性以及团队协作能力。 加强对两委学生会的管理,提高纪律性以及团队协作能力。
加强两委学生会管理,提高学生干部战斗力;加强两委学生会的纪律制度,提高学生干 部的作风建设;加强两委学生会的团队协作能力,为构建团结型的团队打下扎实的基础。以 这三大“加强”为主要的工作基本点。
  1、加强两委学生会管理,提高学生干部战斗力 在学院团委的领导下, 积极做好两委学生会的管理工作, 通过完善两委学生会机构设置、 狠抓学生干部培养等方式提高同学们的凝聚力和战斗力。
(
  1)在分团委书记的带领下开展户外素质拓展,提高了学生干部思想觉悟,培养了两委
学生会的的团队精神。 (
  2)通过由两委干部组织策划,开展一系列丰富多彩的校园活动,不仅服务了同学,更 提高了两委的组织策划协调能力和文案写作能力。
(
  3)做好对两委干事的考察培养工作,为学院推荐优秀团员和优秀学生干部提供了人
才,两委学生会的工作得到了领导的肯定,提高两委干部积极性。
  2、加强两委学生会的纪律制度,提高学生干部的作风建设 在两委学生会主席团的领导下, 针对上学期的纪律制度规范问题, 在本学期开学之际提 出了一系列的措施,切实加强了学生干部的作风建设,早退,迟到现象明显得到了极大的改 进。各个部门结合自身的实际情况制定本部门的纪律制度。一学年下来成效显著,提高了学 生干部的作风建设。

  3、加强学生干部的团队协作能力,为构建团结型的团队打下扎实的基础 在本学期开学之际,两委学生会提出了构建团结型团队的理念,通过筹办篮球赛、趣味 运动会、舞会、百变跳绳比赛以及“1+1>
  2”素质拓展等一系列活动,提高了两委学生干部 的团队协作能力, 把团结型团队这一理念灌输到每一位两委成员的身上。 特别是通过素质拓 展, 使得两委干事深刻领悟了信任和感恩的重要性, 也认识到提高工作效率要在团队精诚合 作的前提下得以实现。
三、及时反思,提高两委战斗力。 及时反思,提高两委战斗力。
对两委学生会人才选拔机制进行反思,做到人尽其才;对会议管理制度进行反思;对学 生干部培训机制进行反思,提高学生干部综合素质;对校园文化活动进行反思,提升同学们 的活力。
  1、 对两委学生会人才选拔机制进行反思,做到人尽其才 在三月中旬,举办了部长助理选举活动,选拔一批有组织、有纪律、有文化、有道德的 学生干部,进行着重培养。在这次的选举中,两委学生会采用传统的面试方式对两委干事进 行考核。 在这次的选举中, 我们选举了一批较为满意的队伍, 然而, 在接下来的组织活动中, 我们发现了这样选举的不足之处。 在考核的时候, 他们的问答和演讲能力都十分优秀, 然而我们无法考核学生干部在实践 活动中的领导能力和组织能力。借鉴“1+1>
  2”素质拓展活动的经验,在选举两委干部的制 度上进行反思,以后将采取传统的问答和无领导面试相结合的方式进行选拔干部。
  2、对会议管理制度进行反思 一年来,两委举办了一系列的会议,会议的管理制度方面比去年有了很多的提高,把开 会的考勤与两委干事上课出勤情况相结合, 严格执行会议管理制度, 对违反两委纪律的学校 纪律的成员给以处罚。相比开学,两委的会议管理制度进步了很多,然而,在这些进步的同 时,我们还存在诸多不足。在此,对会议管理制度的反思具有十分重要的意义。 一、完善信息传达方式:在会议的通知方面,以传统的通告栏通知之外,还可以采用建 立部门 QQ 群,飞信群等,以及采取电话直接的通知的形式同时两委成员进行开会,务必做 到把信息及时准确的传达到各个两委干事。 二、建立两委例会制度:为了增强部门内部的交流,促进两委成员的交流,让两委成员 准确了解学校以及两委动态, 建立两委例会制度既可以保证活动的顺利开展, 可以及时了解 两委干事的思想动态,从而加强两委的团结力,增强两委的实力。 三、 健全部门会议制度: 在以两委会议管理制度为中心, 健全各个部门的会议管理制度。
  3、对学生干部培训机制进行反思,提高学生干部综合素质 为加强学生干部管理能力,减少差错,两委学生会适时开展校园活动,增强学生干部的 管理能力, 但是由于人力资源和物质资源的问题, 两委学生会未能给予学生干部开展系统的 培训模式,而是采用传统的培训模式,导致一些学生干部不能有效地提高自身综合素质。鉴 于以上原因,将对学生干部培训机制进行反思,发挥两委的整体力量,并充分运用现有的资 源,对学生干部进行系统的培训,例如开展素质培训等课程。
  4、对校园文化活动进行反思,提升同学们的活力
在两委学生会精心组织下, 通过各种文体活动来提升同学们的活力, 使得校园活动丰富 多彩,但大多数是通过文体类的活动,两委学生会也认识到校园学术类的活动太少,于是在 四月份的时候开展了一场“高职之辩, 雄英在现”的辩论赛, 此次辩论赛营造了良好的校园 文化气氛, 吸引了众多的同学参加, 使校园生活丰富多彩, 较全面地提高了学生的综合素质。 两委学生会认识到自身的不足,今后也会多开展类似的活动。 这一学年即将过去,回首只是为了更好地前进,前面的道路才是我们要坚持走下去的。 两委学生会以创建一流学生会为目标,加快自身建设,抓住机遇,不断提升自己,为学校争 光。这是一个不断进步的团组织!
高职院第二分团委学生会  

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