奉化市教师进修学校2010年工会工作计划



奉化市教师进修学校 2010 年工会工作计划
2010 年我校工会将继续贯彻执行党的十七届三中全会精神,根 据上级工会和学校行政的工作要求,发挥工会自身的职能,在构建文 明、 和谐、 安全和学习型校园过程中献计献策, 在校党支部的领导下, 积极配合学校行政工作,认真落实工会建议、参与、教育和维护四大 职能,全心全意依靠全校广大教职工,为构建和谐校园、和谐社会作 出应有贡献。 一、加强民主管理,实行校务公开,进一步强化教职工参与民主 加强民主管理,实行校务公开, 管理的意识。 管理的意识。
  1.制定符合教师进修学校特色的工会工作计划,并上挂校园网, 做到工作计划目标明确,活动形式丰富。
  2.严格按教代会程序,召开教工大会,做到主题明确,时间有保 障,并实施民主票决制,切实尊重每一位教职工的民主意志,维护每 一位教职工的民主权利。
  3.根据市教育工会的要求,加大民主管理和民主监督的工作力 度, 全面实行校务公开。 努力做到权为教职工所用, 情为教职工所系, 利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关心的热点问题,如:财 务、人事分配、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的 事项都在校内公开,充分发扬民主,使教职工群众的知情权、参与权 和监督权真正落到实处。
  4. 配合学校党政抓好绩效工资实施,凝聚人心、和谐校园,确 保绩效工资公平、公开、公正、平稳地实施。

  5. 建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。
在全面实施绩效工资的背景下,除充分利用好民主对话、座谈会 等传统诉求渠道外, 积极探索定期的民意汇集制度、 专题听证会、 研讨会制度,以完善教职工日常参政议政机制。
二、加强工会组织建设,提高工会工作的整体水平。 加强工会组织建设,提高工会工作的整体水平。 加强工会组织建设
  1.定期召开工会委员会议、工会小组长会议,对上级的精神和学 校的要求及时传达,对工作及时研究、布置、落实,使工会干部明确 工会工作要求, 做到工作有计划, 有安排, 干部心中有数, 责任落实。
  2.工会干部要强化服务意识,树立奉献精神。要狠抓工作水平, 提高服务本领,要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带 头学理论、学业务,带头参加学校组织的各项活动。 ,加强工
  3. 重视工会财务经审工作,按照新的《工会会计制度》 会经费的管理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一管理,使其 能够真正发挥作用。
  4. 加强工会工作的信息宣传,落实专人负责信息宣传工作,
积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、 浙江教工网等 宣传媒体投稿,扩大我校工会的影响,推动工会工作全面发展。
营造书香校园,打造学习型 学习型、 三、深入开展“读书活动”, 营造书香校园,打造学习型、专 深入开展“读书活动 开展 家型教师队伍 家型教师队伍 为了深入学习实践科学发展观,努力创建小实体、多功能、大服 务的现代化教师进修学校,真正践行“学习的楷模,研究的先锋,指 导的行家,服务的典范”校训精神,全面提升学校教职工的人文素养 和文化底蕴,2010 年我校工会将继续有目的组织高质量的读书活动,
让我们的教师通过开卷有益,弘扬中华文化,建设精神家园;通过不 断充电,更新教育理念,提高教育理论素养、教学研究和教学科研能 力,掌握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书 好习惯。
  1.进一步落实读书方案,开展邀请专家讲座,组织读书交流活 动等形式多样的读书活动。
  2.充分发挥校园网的作用,将有关学习资料和心得体会在校园 网上发布。
  3.组织“好书与你分享”读书论坛活动,每个工会小组推荐 1-2 名教师参加论坛活动。
  4.工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作,褒扬先进,总 结和推广一批在读书活动中出现的先进个人。
  5.加强学校工会会员队伍建设,鼓励、动员教职工自觉参加各 种形式的学习和培训,学习《教师法》、 《教育法》等有关法律知识, 提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力, 提高人文素养和 开拓创新能力。 四、进一步落实《工会法》,强化服务意识,为教职工办实事、 进一步落实《工会法》,强化服务意识,为教职工办实事、 强化服务意识 好事。 好事。 根据奉化市总工会的精神,今年是“服务性工会建设年”,因此 我校工会将全心全意为教职工服务,关心教职工生活,维护教职工利 益,把我校工会建设成“服务型工会”。
2010 年我们将继续关心全校教职工(包括离退休教工)生活; 积极为教职工谋福利,组织全校教职工参加一年一次的体检;支持教 职工外出学习,尽力为困难教职工解决实际问题,组织慰问小组到医 院或患病教师家中探望慰问,把诚心关怀送到教职工的心坎上。增强 服务意识,做教职工的贴心人。
  1.配合校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、 慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。
  2.及时并准确掌握因灾致困教职工的情况。及时走访慰问受灾 的教职工,看望因病住院的教职工,配合上级工会抓好帮困扶贫送温 暖工作。
  3.在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动,在教职工有红 白喜事的时候 积极组织会员到场帮忙 让教职工感受到单位的温暖 , , 。
  4.配合学校中心工作,积极开展教职工职业道德教育,树立典 型,学习身边的榜样,形成爱岗敬业、奋发向上的良好氛围。
  5.关心教职工身心健康,组织教职工参加一年一度的体检。
  6.继续组织女职工参加特殊项目体检活动,在“三八”妇女节 期间开展适应女教工的系列活动,促进女教职工队伍整体素质的提 高,维护妇女特殊权益。 五、开展形式多样的文体活动,丰富教职工的生活。 开展形式多样的文体活动,丰富教职工的生活。
  1.进一步实施身心健康工程。 根据市教育工会的 “身心健康工程” 精神, 精心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心健康的校园文体 活动,使“每天锻炼一小时”成为大家共同的理念。

  2.以“爱心”活动为载体,充分发挥工会的优势,在广大教职工 中开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动,增 强凝聚力,激发教职工爱岗敬业的工作热情,增进部门之间、教职工 之间的沟通和友谊,培养教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思 想同心、 目标同向、 工作同步的良好氛围, 推动各项工作的顺利开展。
  3.积极开展“建家活动”。争取在 2010 年建立“教工之家”,
并科学地开展形式丰富的活动,充分发挥“教工之家”在构建和 谐校园中的重要作用,迎接市教育工会的检查验收。同时重视以 工会小组为基本形式的 “小家” 建设, 努力发挥它们应有的作用。
具体活动安排: 一月份:
  1. 建立教职工生日档案,并开展教职工生日庆祝活动。
  2. 召开工会委员、组长会议,传达市教育工会会议精神,学习 市教育工会 2010 年工会工作意见。
  3. 研究并制订 2010 年学校工会工作计划。
二月份:
  4. 开展送温暖活动,慰问离退休教职工。
  5. 举行教职工扑克牌比赛,并组织联谊活动。
三四月份:
  6. 举行“迎三八妇女节趣味竞赛活动”。

  7. 组织女教师参加一年一度的妇科体检。
  8. 组织退休教师参加户外运动。
  9. 精心设计并开展教职工“每天健康一小时”活动。
  10.组织工会小组读书交流活动。
  11.参加各财务小组互审互查活动, 接受教育工会对新任工会
主席进行的届中审计。

  12.参加教育工会组织的“女教职工捐献 10 元钱”活动。
五月份:
  13.庆祝五一国际劳动节。
  14.精心策划并创建“教工之家”。
  15.组织教职工户外踏青活动。 六月份:

  16.组织青年教师参加教育工会组织的“DS”青年教师俱乐 部 2010 年第二次活动。
  17.参加教育工会组织的“新工会会计制度”知识培训。

  18.畅通教职工利益诉求渠道,建立并试行民意汇集制度,维护 教职工参政议政权利。
  19.召开八届二次教职工大会,开展校长民主测评工作和提案征 集等工作。
  20. 召开工会干部例会,讨论教职工暑期活动,总结上半年工会 工作。
七八月份:
  21.开展建党庆祝活动。
  22.组织教职工休养活动。
九月、十月份:
  23.召开工会委员、组长会议,研究下半年工会工作。
  24.庆祝教师节、国庆节、中秋节活动。
  25.组织教职工秋游活动。
  26.协助党政搞好重阳节老年教师慰问活动,组织老教师外出学 习活动。
  27.组织女教职工参加教育工会组织的“女教工拔河”比赛。
十一月份:

  28.参加教育工会组织的工会经审委员培训。
  29.组织青年教师参加“DS”青年教师俱乐部 2010 年第三次 活动。
  30.创建“教工之家”并接受市教育工会的验收。
  31.开设生活常识讲座和健康知识讲座,丰富教职工生活情趣。
  32.11 月 12 日前和办公室一起做好“大地责任组合保险”续约
工作。

  33.组织全体教职工进行一年一度的体检。
十二月份:

  34.组织青年教师参加教育工会组织的“DS”青年教师俱乐 部 2010 年第四次活动;
  35.参加市教育工会开展的“健康工程先进学校”评比。

  36.组织教职工开展“好书与你分享”读书论坛活动。
  37.设计新年庆祝活动。
  38.工会工作进行年终总结。
  39.组织教职工参加各级各类的献爱心活动。
2011 年一月份:
  40.开展送温暖活动。
  41.精心设计并组织教职工迎新年趣味竞赛活动。
总之, 在市教育局工会和学校党政的领导下, 我们为教职工服务, 为学校发展服务,把工会办成教职工最温馨的家。  

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