法务岗位标准



法务岗位标准
工作项目 工作项目
  1、审查、修改法律文件 指标 客户满意度 作业标准 重大合同、协议等两个工作日内审查完毕 一般合同、协议两个小时内审查完毕
  2、草拟、制订法律文件
  3、解答法律咨询 客户满意度 客户满意度 重大法律咨询(书面)两个工作日内答复 完毕 一般法律咨询(口头)两个小时内答复完 毕 案件处理质量 按要求时效完成 按要求时效完成 按要求时效完成 过程控制 过程控制 性质 过程控制 作业规范 《法律文件审查实施细则》 《合同审查业务指引》 《撰写法律文书操作指引》 《解答法律咨询和撰写法律文书规范操作指 引》

  4、处理企业纠纷、诉讼、行政案件 客户满意度
  5、法律培训
  6、法律制度的制订和完善
  7、法律专项论证和调查 注明: 客户满意度 内部流程 客户满意度
结果控制 过程控制 过程控制 过程控制
《企业法律服务操作指引》 《企业法律服务操作指引》 《企业法律服务操作指引》
法律文件审查实施细则 一、为规范合同审查及其他法律文件审查活动,特制定本法律文件审查实施细则。 二、本细则所指法律审查文件范围包括:公司与其他各方签订的合同、公司对外发布的广告文稿、宣传资料、公司内部管理规章、规范性文件等 涉及法律问题的文字性材料。主要包括: (一) 各类经济合同及从合同附件、补充协议等; (二) 各类委托代理协议、联营协议、合作协议、转让协议等; (三) 各类法律函; (四) 对外出具的企业证明等; (五) 其他对外产生权利、义务关系的法律性文件。 三、 法律性文件的审查依据 (一)全国人大发布的法律、法令; (二)最高人民法院、最高人民检查院有关司法解释; (三)国务院及各部门颁布的法规、规章; (四)行业主管部门颁布的各类规范性文件; (五)地方人大、政府部门制定的法规、规章。 四、审查法律文件应当恪守法律职业道德和纪律,以事实为依据,以法律为准绳,勤勉尽责、高效快捷。 五、审查文件应当以公司提供的合同文本及其他材料,结合具体经办人提供的信息为依据,严禁主观想象、臆造、假设、推测有关情况作为审查依
据。 六、原则上,普通文件 2 个小时内审核完毕;重大、复杂的文件根据公司要求及时完成。 七、在审查过程中,认为有关情况不清楚或不明确的,可以向公司具体经办人或经办部门核实;必要时可向公司提出书面询问意见。 八、审查文件,在明确相关信息后,根据不同情况作以下处理:
  1、提供《法律意见书》 ;
  2、公司提供电子文档的文件,在合同中以修订格式直接修改,并填写《法律工作记录》 ;
  3、对于加急审查文件,无法制作《法律意见书》的,在合同中直接予以修改,并填写《法律工作记录》 ;
  4、对于简单文件,无须出具《法律意见书》的,在《合同审批流转单》中写明修改意见,并填写《法律工作记录》 ;
  5、对于简单合同,无须出具《法律意见书》 ,也无须填写《合同会审单》 ,口头作出修改答复,并填写《日常法律咨询记录》 。 九、出具的《法律意见书》或其他形式的修改意见,提供给具体经办人,同时提交部门负责人、直接主管修改情况。 十、在提交法律意见书后,公司认为有关内容确实无须修改,经公司负责人签字确认后,可以在文件流转表中签字。但确有重大法律风险的,应当 制作《风险提示》或《紧急情况反映》 。 十一、文件审查中,若认为必要或应公司要求,可制订规范性文件,如固定合同范本、内部规章等,经公司认可后进行推广使用。 十二、文件审查文件,若认为有关事项重大、情况复杂,可提议召开专项讨论会或研讨会,根据讨论会或研讨会结果提供审查意见或法律方案等。 十三、对审查文件归档备查,保留审查文件的复印件或电子文档,原件由公司保存。
解答法律咨询和撰写法律文书规范操作指引 为规范和指引解答法律咨询和撰写法律文书的日常法律业务工作,维护公司的合法权益,根据相关法律规定制定本操作指引。 第二条 本指引适用于解答法律咨询和撰写法律文书等业务活动。 第三条 解答法律咨询是指针对各部门提出的法律问题采用口头或书面形式提供自己的意见或建议的活动。 第四条 解答法律咨询应遵守以事实为依据,以法律为准绳的原则。 应当在全面、准确、深入地掌握客观事实,并在合法、合理的法律分析基础上,客观公正地发表自己的意见或建议。 在询问案件事实时,应当明确告知各部门实事求是地阐述案情,不能只介绍或提供对己方有利的事实或证据。 在对事实进行调查时,应当避开各种人员和因素的干扰,独立完成调查取证活动。 在进行法律分析时,应当以查明的事实和证据为依据,准确地适用法律,并做出客观的分析意见。 第五条 解答法律咨询应遵守最大限度维护公司合法权益的原则。 应当在法律允许的范围内尽最大维护公司的合法权益。凡是对公司权益有利的要点和措施,法务要着重强调,并给出具体的实施方案。但对于公司 不利的问题,也不能隐瞒,应当明确告知各部门,并尽可能提出解决的方案。 第六条 解答法律咨询应遵守缓和矛盾、减少诉累的原则。 在解答法律咨询时要有大局意识,应当尽量本着解决问题而不是激化矛盾的态度,尽可能使用缓和的语言。应当告知各部门诉讼的风险,以减少不 必要的诉讼。但涉及各部门切身利益且必须解决的案件,也应当积极支持其采用法律途径解决问题。 第七条 解答法律咨询应遵守谨慎的原则。 在解答前要认真分析案情,仔细研究法律,必要时要进行调查,审慎发表意见,确保提供意见和建议的准确无误。
第八条 解答法律咨询应遵守高标准、严要求、精益求精的原则。 法律服务要求在内容上全面客观、准确细致;在语言表达上应口齿清晰、流畅,用语规范、准确;在形式上文字表达准确无误,行文格式规范,印 制清晰,装订整齐。 第九条 法律咨询分为简单咨询和复杂咨询。 简单咨询通常是指对涉及法律关系比较单一,案情简单、矛盾相对缓和的案件所作的简要答复。 复杂咨询通常是指对法律关系复杂、专业性强、涉及范围较广、社会影响大的案件所作的全面的、系统的解答。 第十条 解答法律咨询的方式分为口头解答和书面解答方式两种。 口头解答方式是指通过面谈、电话等方式解答各部门的法律咨询。 书面解答方式是指通过法律文书、信函、传真、电子邮件以及报刊杂志等方式解答各部门的法律咨询。 第十一条 采取口头方式解答各部门法律咨询时应当注意以下事项: 要明确各部门咨询问题的基本内容和咨询目的,对于语言表述不清或有语言障碍的各部门,法务应当有足够的耐心,反复多次的核实案情,直至全面 准确地掌握案件事实,避免似是而非。 解答法律问题时,应当态度端正,严肃认真;思路敏捷,语言表达清晰;要深入浅出、通俗易懂,尽量避免使用生僻、难懂的法律术语。 由于自身的原因不能全面、准确、及时的解答各部门所咨询的问题时,应当首先做成书面记录,再与其他法务研究讨论后形成解答意见,并以口头或 书面形式反馈给各部门。 第十二条 采取书面方式解答各部门法律咨询时应当注意以下事项: 应当如实、全面、准确地记录各部门咨询的问题,并按相关法律规定以书面形式做出全面、准确的法律分析意见。
第十四条 应当对各部门咨询的法律问题做成书面记录,并附最终的分析意见,做成完整的卷宗,及时归档。 第十五条 撰写法律文书是指根据各部门提供的案件事实和资料,结合相关法律、法规所做的全面客观的法律分析意见。 第十六条 法律文书通常分为诉讼类法律文书和非诉讼类法律文书两种。 诉讼类法律文书是指各部门在进行民事、刑事和行政诉讼时向人民法院或仲裁机构提交的各种书面文件和资料。主要包括起诉状、答辩状、反诉状、 上诉状、撤诉申请书、管辖异议申请书、回避申请书、鉴定申请书、传唤证人申请书、证据保全申请书、诉讼保全申请书、延期开庭申请书、执行申请 书、仲裁申请书等、 非诉讼类法律文书是指根据各部门提供的案件事实和请求,以诉讼途径以外的方式解决纠纷时所采用的法律文书。 第十七条 非诉讼类法律文书可以分为商务法律文书和一般民事法律文书。 商务法律文书是指各部门在生产经营过程中为完成一定商业目的而设立、变更和消灭法律关系所撰写的各种书面法律文件。主要包括合同、协议、申 请书、通知、公告、声明和会议决议等。 一般民事法律文书是指各部门在生活消费过程中,为解决相关法律问题而撰写的法律文书。主要包括遗嘱、收养、继承和赠与协议等。 公司涉及该 部分业务的较少。 第十八条 撰写法律文书时应当坚持合法合理原则。 第十九条 撰写法律文书时应当坚持客观公正原则。 第二十条 撰写法律文书时应当主题突出、语言准确而清晰;切忌长篇大论,言之无物。 第二十一条 撰写法律文书时应当与各部门全面沟通,并充分领会各部门意图和目的;切忌自以为是、错误表达各部门意图。 第二十二条 撰写法律文书时应当法律逻辑合理,有理有据;切忌逻辑混乱,自相矛盾。
第二十三条 撰写法律文书时应当语言表达流畅、用语精练;切忌用词生僻、重复罗索。 第二十四条 撰写法律文书时应当书面整洁,行文格式规范;切忌涂抹乱画,行文混乱。 第二十五条 撰写法律文书时应当以格式法律文书为主;切忌自行其是,闭门造车。 第二十六条 撰写法律文书时应当用语恰当,并尽可能使用法律术语;切忌用词过激、白话行文。 第二十七条 撰写法律文书时应当兼听则明,善于听取其他法务、专家意见;切忌主观臆断、固执己见。 第二十八条 通过书面形式解答法律咨询或撰写法律文书时应当制作工作底稿,制作底稿应当坚持及时、准确、全面和真实的原则。
法律服务业务指引 一、企业法律文件的草拟、审查、修改工作 (一)法律文件的草拟
  1.草拟法律文件的原则 (
  1)合法性原则。草拟的法律文件必须符合法律规定; (
  2)公平、公正原则。草拟的法律文件应保障各方当事人的利益,尽量做到公平、公正; (
  3)最大限度地保障我方当事人的利益原则。草拟的法律文件在合法、公平、公正的前提下,应最大限度地保障我方当事人的利益; (
  4)能够有效地执行或履行的原则。草拟的法律文件应当符合客观现实条件,所涉当事人能够有效地执行或履行。
  2.草拟法律文件的主要程序 (
  1)向当事人了解草拟法律文件的目的或意图;

  2)向当事人了解在法律文件中有无特别规定的内容; (
  3)根据相关法律法规的规定拟定法律文件提纲; (
  4)拟定法律文件的条款; (
  5)对法律文件的条款经过反复审查、修改、补充后,将草拟的法律文件发给当事人征求意见; (
  6)当事人对草拟的法律文件提出意见后,法律工作人员作进一步的修改、补充和完善; (
  7)修改、补充法律文件直到当事人同意后,草拟法律文件的工作完成。
  3.本部门对草拟法律文件的要求 在草拟法律文件的日常工作中,本部门要求严格按照上述草拟法律文件的程序进行。做到所有法律文件的起草均遵循上述原则,达到形式正规,内 容合法,符合当事人的要求的效果。 (二)对法律文件的审查
  1.审查法律文件的原则 (
  1)形式上审查原则。应当对法律文件的结构及条理性进行形式上的审查; (
  2)合法性审查原则; (
  3)全面性审查原则。对法律文件的全部内容进行审查,有时虽然法律文件中没有规定的内容,但法律已经作出规定的,应当将法律文件条款的相 关内容比照该法律规定进行审查; (
  4)利益保护原则。审查法律文件应当从公平保护当事人利益的角度进行。
  2.对法律文件审查的重点

  1)主体适格问题审查,看法律文件的签订或制订主体是否适格; (
  2)内容全面性问题审查,看法律文件的内容是
  •  
 

相关内容

交警岗位标准

  乌海市公安局交警岗位标准一、交警队长岗位 岗位工作标准: 第一条 根据上级部署和岗位职责要求,广泛收集、整 理、分析辖区道路交通治安管理信息,确定工作重点;每日 组织召开晨会, 进行勤务讲评, 并明确当日工作目标和任务; 每周召开勤务工作例会,通报执勤执法存在的问题,研究制 定整改措施,部署下周工作,组织政治、业务学习;每周组 织召开队长办公会或队务会,研究警队的重要事项、传达上 级的指示精神,布置有关工作,并督促内勤做好各类业务报 表的搜集、统计、汇总、上报工作。 第二条 每日对执勤民警、协警 ...

财务岗位流程安排

  其他应收款 应交税金??所得税??个人所得税 银行存款 (8)装订工资信息资料 工资发放完毕,将各种信息资料分类装订成册,妥善保管。 2、劳保/内退人员工资及代付款发放 (1)编制工资表程序与在职员工相同 (2)每月4日前划款,保证5日到账 (3)编制凭证 借:管理费用??劳保(劳保人员工资) 应付工资??其他(内退人员工资) 管理费用??电费(代扣水电费) 其他应付款(代付款项) (负数) 应付福利(代发款项) 贷:其他应付款??养老金/公积金 银行存款??建行南湖办 3、退休人员补贴发放 根 ...

业务岗位职责前言

  业务岗位职责前言 业务岗位职责前言业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如,负责采购的人员、负责销售的 人员等等,在制单时,都可以称为业务员。并不是特指销售员。 同时由于兼职的出现,在 信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员 业务员的最大特征就是长着厚脸皮、 铁嘴巴和铁脚板。 他们即是成天寻找买方与卖方扣 链的经纪人。 顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、 相声演员的口才、 将军的风范及百折不挠的 登山运动员精神的综合体。 有强烈的实现自我价值的欲望, 百折不挠的拼搏精神以及敏捷 ...

店长岗位职责、标准

  塔西缇 SPA 经理(店长) 经理(店长)的岗位职责与标准一、岗位要求: 岗位要求: (一) 女性,具有中、高级美容师等级证书,有 3 年以上同等职 务的工作经验。有医学背景和企业管理学专业学历者优 先。 (二) 五官端正,皮肤洁净,无明显的炎症性暗疮、色斑等皮肤 障碍。 (三) 自信,稳重大方,做事主动、积极、认真,亲和力强,容 易与人相处,有很强的奉献、敬业精神,责任感强,正义, 处理问题公平公正,不假公济私,有良好的职业道德,表 达能力强,有较强的服务意识及团队精神。分析问题、解 决问题能 ...

财务岗位职责503

  湖南旺坤装饰设计工程有限公司 财 务 岗 位 职 责第一章 总则文 件 编 号 页 版 码 号503 第1页 共 6 页 A 修改 第 2009 年 月 次 日生 效 日 期第一条 财务部是企业经营管理必不可少的专门机构,具有对每项经济活动及成果进 行预测、反映、监督和管理作用的服务性部门,是企业决策者的参谋,为维护 公司的利益,制定本制度。 第二章 细则 会计主管岗位职责 第二条 具体领导本单位的财务工作,定期研究、布置、检查、总结各项财务工作, 积极宣传,严格遵守《会计法》 ,财政税收法规, ...

财务岗位任职资格标准

  第三章 财务岗位任职资格标准1文件名 电子文件编码财务总监任职资格标准CWGL-A03-001页码1-1一、具备扎实的经济学知识,财会、金融类本科以上学历。 二、英语四级以上,会使用电脑及财务软件。 三、谙熟财务、会计知识,了解外贸、金融基础知识。 四、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策,了解 国际财务、会计通则。 五、熟悉本行业生产经营业务管理有关知识。 六、良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能 力,能调和各方利害关系。 七、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和 ...

策划经理岗位工作标准

  策划经理岗位工作标准 工作名称 制定营销方案 执行主体 流程编号1、 核心宗旨 核心宗旨:促进销售,巩固、提升品牌形象。 2、 制定本项目营销方案 制定本项目营销方案: 五个参考: 五个参考 (1) 参考根据往年同期销售情况 (2) 参考前期推广效果、销售情况 (3) 参考周边竞争对手销售情况 (4) 参考本项目现有产品结构 (5) 参考房地产整体发展情况 三个基础: 三个基础: (1) 以跟进营销中心推广主题为基础 (2) 以本阶段可运用的营销费用为基础 (3) 以本项目公司可调用人力、物力为 ...

财务岗位设置与分工规定-新

  财务岗位设置与分工规定为了严格按照财务工作的要求配备财务人员,明确工作职责,严格落实责任,做到事事有人管、人人有专责、 工作有要求,特制定本制度。 适用于公司财务岗位的设置与职责确定。 一、财务岗位设置的基本规定 1.符合内部牵制制度 会计工作可一人一岗、一人多岗或一岗多人。但出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目 的登记工作。 2.执行回避制度 本企业领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人的直系亲属不得在 本单位会计机构中担任出纳工作。 ...

财务岗位工作时间节点要求

  江苏爱康太阳能科技有限公司工作时间节点要求2010.8.20财务部 何茂贵江苏爱康太阳能科技有限公司★ 导语★ 凡事预则立,不预则废★高效时间管理: :江苏爱康太阳能科技有限公司★ 背景 ★ 要求 ★ 目的 ★ 作用 ★ 内容 ★ 样表江苏爱康太阳能科技有限公司★ 背景 1、财务担任的工作事项多,种类复杂,工作量大,若要如期的完 成工作,必须要有一个完整的工作规划,从微观的角度来说,就 是要做好工作计划。财务部不但要做好核算和监督,而且要参与 全公司各种经济活动和业务活动,如参与生产、投资、融资 ...

保安员岗位职责及工作标准

  帅车(北京)旧机动车经纪有限公司 帅车( 北京) 保安员岗位职责及工作标准一、岗位职责 (一)班长职责: 班长职责: 汇报职级:帅车公司行政部经理 汇报职级: 1. 负责保安本班管理工作。 2. 负责查岗和岗位的交接。 3. 及时处理保安人员上报的各种问题。 4. 做好保安执勤设施和保安宿舍的管理工作。 5. 在工作中遇到疑难不定的问题,应及时上报中队长、不得擅做主张或隐瞒不报。 6. 按时完成上级交代的任务、做好本职工作。 (二)车场巡视岗职责: 车场巡视岗职责: 汇报职级:保安队长或帅车公司 ...

热门内容

电能表专业术语中英文对照

  电能表专业术语中英文对照有功电度表??watt-hour meter 静止式有功电度表??static watt-hour meter 多费率电度表??multi-rate meter 仪表型式??meter type 测量器件??measuring element 测试输出??test output 工作指示器??operation indicator 贮存器??memory 非易失贮存器??non-volatile memory 显示器??display 计度器??register 电流线路 ...

苏州市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法

  苏州市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法2011-03-30 10:50:51 文章来源:中国法律信息网 苏州市人民政府关于印发苏州市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法的通知 苏府规字[2011]3 苏府规字[2011]3 号 各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局,各直属单 位: 《苏州市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》 已经市政府第 65 次常务会议讨论通过, 现印发给你们,请认真贯彻执行。 二○一一年三月十八日 苏州市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法 第一章 ...

点歌节目模版

  (背景音乐) 背景音乐)让广播把你我的距离拉近, 用声音传递彼此的心情 让广播把你我的距离拉近,音乐之声 欢迎 您的收听 我是主播 杨智童聆听你的声音, 聆听你的声音, 拨动你的心跳, 拨动你的心跳, 让音乐传递你我的心声 每天中午我 与您相约于此 我是主播 金玲在节目开始之前为您介绍下我们的点歌方式:登陆人人网,搜索 工 大电台,在主页上留下你的祝福。总有一句问候,让我们的心时刻感受着温暖, 总有一次祝福,让我们的心时刻背负着幸福, 总有一阵关心,让我们的心时刻承载着感动, (第一首)今天的第 ...

微元法在积分计算中的应用

  中国校外教育教学方法微元法在积分计算中的应用◆胡明 【摘要】提高理工科学生《高等数学》的应用能力,是高等数学的主要任务,而应用能力主要表现在计算能力上。本文结合作者多年的教 学实际,就高等数学中若干积分应用问题的解决方法进行分析与探讨。 【关键词】积分计算微元法 问题的解决变速直线运动的质点的运行速度为。=”(1),我们在%到瓦的时间内, 任取一个时间值t,再任给一个时间增量加,那么在这个非常短暂的时间内微元法在积分计算中有着广泛的应用,它的思想就是:在微观意义下 没有什么“曲与直”、“曲面与平 ...

试论奏响德育教师教学教育管理毕业论文和职称论文

  试论奏响德育"养成教育"主旋律摘要:针对全寄宿学校学生管理,用述习惯决定命运,在繁忙之 际,你可能顾及不上写"伦纹" ,也或许不知往哪发表,希望我们能 对你顺利毕业或评定职称有所帮助! "伦纹"写作与发表都可以在淘 宝上付一半定金,写完后,你看稿满意则付全款,你可以放心与我们 合作,保原创!包发表!请 Q 扣我们:一伍六零贰六五 通过习惯的培养,让学生知而后行,并怪慢形成品质,其中可运用激 动机制等多种方法,深化养成教育,最终达到德育教 ...