东莞市劳动合同范本



东莞市劳动合同范本
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格 履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章, 并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空 栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的, 应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。 甲 方(用人单位):____ 名 称:____ 法定代表人(主要负责人):____ 乙 方(劳动者):____ 姓 名:____ 身份证号码:____ 户籍地址:____ 通讯地址:____
通讯地址:____ 经济类型:____ 联系电话:____ 联系电话:____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双 方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第__种方式确定本合同期限:
  1.固定期限:从____年__月__日起至____年__月__日止。
  2.无固定期限:从____年 __月__日起至法定终止条件出现时止。
  3.以完成一定工作任务为期限:从____起至____工作任务完成时止。该工作任务完成的 标志为_____。 (二)试用期 双方同意按以下第__种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):
  1.无试用期。
  2.试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三 年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为____, 岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为____, 职务(或工种)为____。 (二)乙方的工作任务或职责是 ____。
(三)乙方的工作地点为 ____。 (四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以 外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第__种方式确定乙方的工作时间:
  1.标准工时工作制,即每日工作__小时,每周工作__天,每周至少休息一天。
  2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
  3. 综合计算工时工作制, 即经劳动保障部门审批, 乙方所在岗位实行以__为周期, 总工时__ 小 时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十 二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三 十六小时。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪 假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第__种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
  1.计时工资: (
  1)乙方正常工作时间工资按____执行,初始工资额为__元/月或 __元/时; (
  2)乙方试用期工资为__元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定 工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准);
  2.计件工资: (
  1)计件单价____; (
  2)劳动定额____(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在 法定劳动时间内能够完成);
  3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资):____。
  4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本 单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅 度。 (二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:____。 (三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:____。 (四)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (五)甲方每月__日发放 (当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的 工作日支付。 (六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广 东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。 五、社会保险和福利待遇 (一)合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规 定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴 社会保险费的情况如实告知乙方。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及 其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为__元/月(不 低于当地最低工资标准的
  80%)。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙 方在生产工作中的安全和健康。 如乙方工作过程中可能产生职业病危害, 甲方应如实告知乙方, 《职 并按 业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动 保护规定每__(年/季/月)免费安排乙方进行体检。 (三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身 体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 (五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 七、合同的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 (二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。 (三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 (四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲 乙双方各执一份。 八、合同的解除和终止 (一)解除
  1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补 偿。
  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (
  1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; (
  2)乙方严重违反甲方规章制度的; (
  3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (
  4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方 提出,拒不改正的; (
  5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动 合同致使本合同或者变更协议无效的; (
  6)乙方被依法追究刑事责任的; (
  7)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲 方另行安排的工作的; (
  8)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (
  9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变 更本合同达成协议的; 甲方按照第(
  7)、(
  8)、(
  9)项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方(或者额外支 付乙方一个月工资),并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第(
  7)项解除本合同并符合有关规定的 还需支付乙方医疗补助费。
  3.有下列情形之一,甲方在履行规定程序后,可以裁减人员,并按规定支付经济补偿: (
  1)甲方依照企业破产法规定进行重整的; (
  2)甲方生产经营发生严重困难的; (
  3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的; (
  4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
  4.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿: (
  1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2)甲方未及时足额支付劳动报酬的; (
  3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; (
  4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; (
  5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合 同,致使本合同或者变更协议无效的; (
  6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的; (
  7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的; (
  8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作 业危及乙方人身安全的; (
  9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第(
  8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  5.有下列情形之一的,甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同: (
  1)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者 医学观察期间的; (
  2)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (
  3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (
  4)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (
  5)乙方在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (
  6)法律、行政法规规定的其他情形。 (二)终止
  1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
  2.本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿: (
  1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同 期满的; (
  2)甲方被依法宣告破产的; (
  3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; (
  4)法律、行政法规规定的其他情形。
  3.乙方有第八条第(一)项第 5 点情形之一,合同期满的,甲方应当续延乙方合同期至相应的情 形消失时终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的 终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。 (三)甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要 求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。 (四)合同解除或者终止的手续 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档 案和社会保险关系转移手续。 九、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机 构
 

相关内容

东莞市劳动合同范本

  HR 工具-文本范例示范文本编号:东莞市劳动合同范本(全日制用工适用)甲 乙方: 方: 年 月 日签订日期:仅供参考HR 工具-文本范例广东省东 使莞 用市劳 说动 明局印制一,用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同明确双方 的劳动权利和义务.乙方口头同意录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招 用处理;乙方同意签订合同而甲方招用 30 日以上不签订本合同并对乙方造成损 害的,应承担赔偿责任. 二,双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,双方必 须严格执行. 三, ...

深圳市劳动合同范本

  深圳市劳动合同范本(2010 最新版本) 深圳市劳动合同范本(2010 最新版本) 2010 年 4 月 18 日 深圳市劳动合同范本(适用全日制用工) 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位)乙方(员工)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人 民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规 的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 1 1、有固定期 ...

北京市劳动合同范本

  北京市劳动合同范本甲 方乙 方 文化程度 性 别法定代表人 或委托代理人 甲方地址出生日期年--月--日 出生日期年--月--日 居民身份证号码 家庭住址 所属街道办事处 邮政编码根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意, 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意, 》,甲乙双方经平等协商同意 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 列条款 一、劳动合同期限 本合同期限类型为期限合同。 期限合同 第一条 本合同期限类型为期限合同 ...

北京市劳动合同范本

  北京市劳动合同范本 甲 方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 或委托代理人 甲方地址 出生日期年--月--日 居民身份证号码 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵 守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为期限合同. 本合同生效日期年--月--日,其中试用期--个月. 本合同终止. 二,工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作. 第三条 乙方应按照甲方的合法要求, 按时完成规定的工作 ...

劳动合同范本

  《劳动合同》使用范本 劳动合同》根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》及相关法律, , , 法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本合同,共同遵守. 一,合同双方基本情况 : 第一条 用人单位(以下简称为甲方) 甲方名称: 通讯地址: 法定代表人/主要负责人: 电话: 邮箱: 第二条 劳动者(以下简称为乙方) 乙方姓名: 性别: 年龄: 传真: 邮编:身份证号码/其他有效身份: 住 址: 邮政编码:联系电话: 电子邮箱: 第三条 本合同第一条,第 ...

劳动合同范本

  湖南省建筑行业农民工劳动合同范本编号建筑行业农民工劳动合同书(示范文本) 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(委托代理人) : 地 性 联 系 电 址: 质: 话:乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系 电 话:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳 动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础 上,一致同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第 (一)有固定期限:自 月 日止。 (二)无固定期 ...

劳动合同范本

  示范文本编号:劳 动 合 同 书(非全日制从业人员使用)甲 乙方: 方: 年 月 日签订日期:北京市劳动和社会保障局监制根 据《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址第二条 乙方 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他 ...

劳动合同范本

  劳 动 合 同编号 甲方:XXXXXXXXXXXXXXX 科技有限公司 乙方: 签订日期年月日甲方法定代表人(或委托代理人) : 注册地址:乙方姓名 \_性别居民身份证号 出生日期 年月日在甲方工作起始时间年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合 同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为年期限劳动合同。合同于\_ 合同于\_ 年月日终止。 二、工作内容 第二条 第三条 ...

劳动合同范本

  劳 动 合 同 书2011 年 2 月 28 日甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 经营地址: 乙方 姓名: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 在甲方工作起始时间 家庭住址: 在临居住地址: 户口所在地: 签订日期: 省(市) 年 区(县) 月 街道(乡镇) 日 年 证件号码: 月 日 邮政编码: 邮政编码: 性别:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双 方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动 合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和 ...

劳动合同范本

  劳动合同 编号 甲 方: 经济类型: 法定代理人: 乙 方: 文化程度: 性别: 居民身份证号码: 邮政编码: 甲方地址: 家庭住址: 所属街道办事处: 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 期限合同。 本合同生效日期 年 二、工 作 内 容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,担任 第三条 乙方完成的工作数量 ,达到 质量标准 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行 工作制。 执行定时工 ...

热门内容

学生学风建设汇报材料

  做学生的引导者扎实推进学风建设??外国语学院班主任工作及学风建设情况汇报材料 ??外国语学院班主任工作及学风建设情况汇报材料 为充分调动教师参与学生教育管理的积极性,2009 年学校决定推行教师担 任班主任制。外国语学院结合自身工作实际,积极探索新的学生教育管理体制和 机制,就教师担任班主任工作做了积极探索。现总结汇报如下: 一、积极推行“三制” ,充分发挥教师在学生教育管理中的引领作用。 1、认识到位,整体推进。实行班主任负责制是是加强和改进大学生思想教 育和管理工作的有效措施,是进一步强化学 ...

餐饮总经理班简章--

  摒弃纸上谈兵 凝练实战真谛 共享管理智慧 成就才智人生 感受现代餐饮管理培训 加盟清华总裁俱乐部现代餐饮及休闲产业创新管理总经理 高级研修班 (T-RCEO)招生简章2010 年,伴随着世博会融入世界的脚步,我国强健的经济发展基本面、后奥运经济、 四万亿扩大内需大单、 全民旅游休闲、 每年餐饮经营额的高速增长等为餐饮及休闲产业的发 展创造了千载难逢的机遇。与此同时,餐饮休闲行业也面临着的一哄而上、人力资源匮乏、 经营成本高涨、行业内部同质化及恶性竞争、资金短缺等发展环境,如何在激烈的竞争中取 得 ...

多位数大小的比较

  多位数大小的比较四年级数学精品课教学设计 赵秀君教学内容分析: 教学内容分析:多位数的大小比较在万以内数的大小比较基础上进行教学。 学生情况分析: 学生情况分析:学生已经具有万以内数大小比较的基础,掌握起来相对较省力。 教学方式与教学手段说明: 教学方式与教学手段说明 通过学生自主探究,利用知识的迁移,使学生灵活掌握多位数大小的比较方法。 技术准备:课件 技术准备 多位数的大小比较 教学目标: 教学目标: 知识与能力: 知识与能力:能正确地比较多位数的大小。培养学生比较、分析的思维能力,养成 良 ...

体育用品代理企业名录.

  单位名称 大物行有限公司 法国novaster网络营销有限公司 霸州市东段顺利台球桌厂 康比特运动营养品专卖店 刘力漳(个体工商户) 北京舒亦康集团公司 北京天地旺文体用品有限公司 北京迈克达威体育用品进出口有限公司 北京卓哉国际广告有限公司 北京勤加缘国际广告公司 百泰传媒集团 谢四发(个体经营) 零点时代(北京)科技有限公司 北京车行天下房车俱乐部 北京天地净善体育用品有限公司 北京轻松生活科贸有限公司 沈阳政合对外商务服务中心 北京大众体育休闲设备有限公司 辽宁时代航空体育俱乐部 单继昌( ...

最值得下载--工作分析调查问卷模板(精细化)

  工作分析调查问卷您好!感谢您参与填写本调查问卷. 本次问卷调查的目的是通过了解您所在职位的基本情况,以帮助您更加清晰地认识您的本职工作,同时也 有助于进一步改善工作状况. 问卷中所涉及到的问题没有正确和错误的区别,请您根据工作中的实际情况认真填写. 问卷的填写和结果的使用不会对您本人或者您的工作造成任何不利影响. 问卷的填写和结果的使用不会对您本人或者您的工作造成任何不利影响.姓名 学历 公司 职位性别 所学专业 部门 担任本职位时间年龄11.请被调查者填写下列组织结构图. .请被调查者填写下列 ...