订立劳动合同别滞后



订立劳动合同别滞后
有的单位招收录用人员,先试用满意后,再与求职者签订劳动合同。由此产生了订立 劳动合同的不规范现象。
部分用人单位和劳动者以为,既然是试用期,就可以不签劳动合同。其实这是一个误 区,《劳动法》明确规定,用人单位对试用期不符合录用条件的劳动者,可以随时解除劳 动合同;劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。由此可以看出,订立劳动合同是在用 人单位与劳动者对劳动合同条款协商一致,同意建立劳动关系之时,而不是试用期满合格 后。否则,就不可能有试用期解除劳动合同的规定了。
还有的人认为,试用期间用人单位没接收当事人的档案,所以不需要订立劳动合同。 其实,这也只不过是用人单位作为搪塞的理由而已。《北京市劳动合同规定》明确规定: 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动者 在试用期间,按照用人单位的要求,担任某岗位或某工种的工作,完成规定的工作任务, 取得相应的劳动报酬,用人单位与劳动者在试用期间实际存在着劳动关系,此关系不会因 当事人的档案未在本单位保存而消失,既然存在劳动关系,就应遵守《劳动法》和《北京 市劳动合同规定》的规定,在当事人上岗前订立劳动合同。
试用期不签劳动合同对当事人双方均有可能带来不利的后果。 有的用人单位将试用期 间不签合同的人员,划进了“非正式员工”的“另册”,并以此为由,拒不承担其社会保 险义务,这显然是违反了法律规定。产生劳动争议后,因存在事实上的劳动关系,且用人 单位作为管理者,要承担违反法律规定的责任。劳动者没有劳动合同,为维护自身利益增 加了困难。
1
有的用人单位认为,对不符合录用条件的新招人员,想不要了,因为没签劳动合同, 也不需要办理解除合同的手续,减少了麻烦。其实这种作法是行不通的。因为《北京市劳 动合同规定》规定:劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限时,用人单位应当与劳 动者协商确定劳动合同期限。双方就劳动合同期限协商不一致的,应按照《北京市劳动合 同规定》中明确的对应关系的规定确定劳动合同期限。
在深入贯彻《北京市劳动合同规定》中,用人单位不仅应在试用期之前与当事人签订 劳动合同,而且还要遵守《北京市劳动合同规定》中试用期与劳动合同期限的对应关系的 规定:劳动合同期限在 6 个月以内的,试用期不得超过 15 日;劳动合同期限在 6 个月以上 1 年以内的,试用期不得超过 30 日;劳动合同期限在 1 年以上 2 年以内的,试用期不得超 过 60 日;劳动合同期限在 2 年以上的,试用期不得超过 6 个月。
文章来源:中顾法律网 (免费法律咨询,就上中顾法律网)
2  

相关内容

劳动合同

  劳动合同甲方(用人单位)名称:宁波爱科斯特电器有限公司 住所:宁海县桃源街道北斗北路 378 号 法定代表人或主要负责(委托代理人):胡建科 乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲方乙方根据《劳动法》,《劳动合同法》等法律、法规?规章的规定,在平等自愿? 协商一致基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一、合同类型和期限 1, 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (1)固定期限:自年月日起至年月日止. (2)无固定期限: ...

劳动合同

  劳动合同用人单位名称 : 劳动者姓名: 使 用 说 明一、甲乙双方订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则。 二、双方在签订合同时,应仔细阅读合同书。合同内容应协商一致后填写, 合同中的空栏,必须填写清楚,不须填写的空栏请打上“/”。本合同中的选择 项目,只能选择一项填入确定的空格中。 三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工 (乙方)本人签名(盖章),并加盖用人单位印章方为有效。四、本合同的 未尽事宜,可在“其它事项的约定”中列明,或另行 ...

劳 动 合 同

  劳 动 合 同合同编号:GSHS2011-1162011 年 04 月 01 日劳 动 合 同用人单位(甲方) :甘肃恒升电力建筑安装工程有限公司 地址及邮政编码: 兰州市城关区滩尖子 64 号 职工(乙方) 张义堂 : 身份证号码: 620302196811040674 住址及邮政编码: 甘肃省金昌市金川区金水里金川路 070 号 730900 甲方单位因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法 规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平 等自愿、协商一致的原则,签定本 ...

劳动合同

  劳动合同书甲方 性质 地址 乙方 性别 出生 现住址 身份证号码年月甲方 乙方 为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有 关法律法规规章,在平等自愿、协商?致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起, 至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在: 生产(工作)岗位, 并为乙方提供必要的生产(工作)条件 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关 ...

劳动合同

  《诸暨市小野矿业有限公司》 诸暨市小野矿业有限公司》 劳 动 合 同单位(甲方) :诸暨市小野矿业有限公司 员工(乙方) 单位(甲方) 诸暨市小野矿业有限公司 员工(乙方) : : 身份证: 身份证 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同 意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限: 第二条 第三条 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。 。 甲方安排乙方在矿山从事 工作, 具体的岗位职 ...

劳动合同

  编号:广东 劳 动 合 同省广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话:12333使用说明一, 双方在签订本合同前, 应认真阅读本合同. 本合同一经签订, 即具有法律效力,双方必须严格履行. 二,本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代 理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动 合同专用章) . 三,本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律, 法规和相关规定;不需填写的空栏,划上"/" . 四,工时制度分为标准工时,不定时,综合计 ...

劳动合同

  编号:全日制劳动合同书甲方(用人单位)名称 单位劳动保障代码□□□□□□ 法定代表人 甲方注册登记地址 负责人 邮编□□□□□□乙方 (劳动者) 姓名 居民身份证号码 户口所在地 现居住地址 联系方式个人劳动保障代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口性质 邮编□□□□□□无锡市劳动和社会保障局制 二 OO 八年一月1依据《劳动法》《劳动合同法》以及有关法律,法规,规章的规定,甲乙双方遵循合 , 法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,签订本合同. 一,合同期限 甲乙双 ...

劳动合同

  编号劳 动 合 同 书甲方(用人单位)名称: 地址: 性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据 《中华人民共和国劳动法》 等法律、 法规、 规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本 劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同 期限: (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至法 ...

劳动合同

  劳 动 合 同甲 方(用人单位) 名称: 住所: 法定代表人(负责人) 委托代理人: 乙 方(劳动者)姓名: 性 别: 出生年月: 住址: 身份证号码(其他有效身份证件号码): 鉴于: 鉴于 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报 酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方已知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬, 劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的个人材料、信息的真实性,合法性,自愿承担提供虚假信息 的全部责 ...

劳动合同

  劳动合同甲方(用人单位) :瑞金市云峰钙业有限公司 甲方(用人单位) 瑞金市云峰钙业有限公司 : 乙方( 乙方(劳 动 者) : 住 址: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同 、 法》等法律、法规和规章制度的规定,甲、乙双方在平等、自愿 的基础上,经充分协商,签订本合同条款: 一、劳动合同期限 第一条 本合同为试用期满 个月后的固定期限劳动合同: 年 月 日终止。 身份证号码: 身份证号码:本合同自 2010 年 月 二、工作内容 第二条 第三条日起生效至乙方同意按甲方安排,从 ...

热门内容

应用手术护理记录单落实病历书写规范要求

  中华护理杂志 "##= 年 ? 月第 =$ 卷第 ? 期· =&?·应用手术护理记录单 落实病历书写规范要求孙建荷! 吴福利! 张秀清! 苏剑敏摘要! 目的: 实施中华人民共和国卫生部 "##" 年 $ 月 \%& 日下发的 病历书写基本规范 试行) , 《 ( 》 探讨手术护理记录单的设计 与应用。方法: \%’’$ 年设计使用手术护理记录单, 于 历经 ( 年实践反复进行修改。结果: 年来应用于 $### 余例手术患者认 ( 为效果良好, 对提高 ...

门卫劳动合同

  劳动合同甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同 遵守。 一、工作岗位 乙方根据甲方工作需要,担任门卫一职。相关职责见本文附表:门卫管理条例。 二、合同期限 本合同从 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月 31 止,为期一年,如若乙方违反公司门卫管 理条例,甲方有权随时终止合同期限。 三、劳动报酬 甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资: 乙方工资标准:基本工资 1200 元/月 卫生清洁补贴 300 元/月 养狗补贴 1 ...

国际大酒店的财务总监

  实 务 篇FIN01请大 声 念 :我是***国际大酒店的财务总监 这是您的岗位 我是一名优秀的***国际大酒店的财务总监 这是您的现在 我将会做的更好 这是您的将来1目录FIN01让我们从这里了解您的岗位。。。。。。。。。。。1 。。。。。。。。。。 什么是计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。 2 。。。。。。。。。。。。。。。。。 为什么要制定计划。。。。。。。。。。。。。。。3 。。。。。。。。。。。。。。 计划 ? 工作。。。。。。。。。。。。。。。。。 4 。。。。。。。。。。。。 ...

坚持以人为本 全力保障和改善民生??劳动人事和社会保障工作汇报课件

  下一页坚持以人为本 全力保障和改善民生??劳动人事和社会保障工作回顾及目标 劳动人事和社会保障工作回顾及目标上一页下一页福海县劳动人事和社会保障事业在 上级劳动人事及社会保障部门和县委政 府正确领导下,坚持以人为本、 府正确领导下,坚持以人为本、关注民 改善民生为原则, 生、改善民生为原则,将劳动就业和社 会保障事业纳入法制化、科学化轨道。 会保障事业纳入法制化、科学化轨道。 使全县就业再就业城乡协调发展, 使全县就业再就业城乡协调发展,社会 保障制度不断完善, 保障制度不断完善,劳动关系总体和 ...

施工进度表

  施 工 进 度 计 划 表表1序 号 1 2 3 4 5 项目名称 工 程 量 工 计划 作 时间 班 d 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 次 1 2 2 2 1 2 2 20 20 7进 度 计 划 (日)27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 ...