当代大学生就业形势分析


当代大学生就业形势分析
近年来,大学生的就业形势越来越严峻。90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩,就业压力增大;今年的金融危机更使大学生就业难上加难。
本文从多个方面对大学生的就业形势进行分析,以求让大学生们认清当前社会形势,从而更好的解决就业问题。
一、当代大学生就业困难的原因
造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的,包括经济原因、社会原因和自身原因,下面将从这几个方面进行深入分析。

  1.经济原因
金融危机直接影响行业就业,并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产,引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域,会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言,作为国际金融体系的组成部分,行业性的冲击不可避免,尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。此外,与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长,这对就业增长将是一个非常不利的信息。

  2.社会原因
在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题,企业是不会无缘无故不要应届生的。
大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢?从经济学的角度来说,就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多;而且,这个差距还在逐年的增大。
此外,大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。从传递知识的角度上看,在整个大学教育中,知识教育仍然是非常大的一个比重,理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱;持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。对于大学生从学校到工作的转换,大学缺乏系统的职业指导与服务规划,导致学生或许有专业能力,但是缺乏获取职业信息,展示专业能力,适应实际工作以及应对职业转换的能力。

  3.自身原因
很多大学毕业生,尤其是名校的毕业生,刚刚毕业,刚刚踏入社会,就认为自己高人一等,希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。其实,这就象军人打仗一样。能带兵打胜仗的将领,不一定受过什么好的教育,但通过实践,他们可以带兵打出漂亮的一站;而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。因为他们只是通过理论来看战争,很少付诸实践,只是纸上谈兵,真要上战场的时候,有些事情跟纸上的并不一样。所以,即使是名校毕业的学生,也不能自以为是,有些事情并不象想像中的那样。所以,也不能期望太高。
二、当代大学生如何应对就业难问题
看清问题是必要的,然而如何解决问题才是最关键的。既然知道了原因,那就要求相应方面共同努力,解决当代大学生的就业问题。这就要求以下方面做出相应的举措。

  1.政府方面
政府要发挥它的宏观调控作用,就要通过各种经济的,行政的,法律的手段进行调节。首先实现经济稳定发展,提高经济增长的就业含量;其次面向社会经济发展需要,进一步深化高等教育改革,开展积极有效的思想政治教育,引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,树立市场竞争意识;第三,积极拓宽就业渠道鼓励大学生自主创业,缩小自主创业制度的门槛,同时减轻能扩大就业微型企业和中小企业的税负,大力支持和发展我国的服务业、中小企业、集体经济和个体私营经济;第四,加强社会保障制度改革,完善社会保障体系;第五,健全市场法制建设维护企业和大学生的合法权益,努力规范就业市场;最后,完善高校毕业生就业服务体系,发挥市场服务功能改善就业评估体系和加强高校毕业生的就业指导。

  2.社会方面
企业应提供尽可能多的就业岗位,在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。在这一点上,企业领导人应该设身处地的为大学生们着想。也许他们也是从大学里走出来的,也面临过就业的问题,也许这些大学生就是他们的师弟师妹,他们难道就不念同门之情,就不能做点力所能及的事来报答自己的母校。
作为工作第一线的各高校,更是把毕业生就业工作摆在更加突出的位置,以更积极的态度,更有力的措施,更扎实的行动做好就业工作。各高校均成立以党政一把手牵头的就业工作领导组织,内设专门的办事处室。注重对毕业生就业咨询与指导工作,广泛搜集信息,形成信息传递网络,建立实训基地和内部常设市场。

  3.大学生方面
大学毕业生要充分利用整个社会营造的就业市场,按市场规律办事,把个人融入其中。也就是说,面对就业形势和就业市场,大学毕业生不能“等、靠、要”,更不要指望天上会掉馅饼。要以积极态度,树立市场经济观念,不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。
毕业生应该先就业后择业。作为高校在校生或即将走出校门的毕业生,要认清就业的大众化和市场化,要强化自身的素质,要明明白白知道用人单位选用什么样的人才。用人单位的用人原则通常是:挑选最能胜任本工作岗位的人选。具体的讲:有学识有才干有素质,敬岗敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神和开拓进取精神。其次对文明礼貌、气质和语言表达、沟通能力等也很讲究。这就要求毕业生既要有扎实的专业知识,又要有实践技能,更要有很高的个人素质。
  •  
 

相关内容

当代大学生就业形势分析

  当代大学生就业形势分析 近年来,大学生的就业形势越来越严峻。90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩,就业压力增大;今年的金融危机更使大学生就业难上加难。本文从多个方面对大学生的就业形势进行分析,以求让大学生们认清当前社会形势,从而更好的解决就业问题。一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的,包括经济原因、社会原因和自身原因,下面将从这几个方面进行深入分析。1.经济原因金融危机直接影响行业就业,并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导 ...

形势政策论文-当代大学生就业形势分析

  形势与政策论文:当代大学生就业形势分析摘要: 摘要:近年来,大学生的就业形势越来越严峻。90 年代 末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩,就业压力增大;今 年的金融危机更使大学生就业难上加难。本文从多个方面对 大学生的就业形势进行分析,以求让大学生们认清当前社会 形势,从而更好的解决就业问题。 关键字: 关键字 : 经济原因 社会方面 大学生方面 社会原因 自身原因 政府方面一、当代大学生就业困难的原因 造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的,包括 经济原因、社会原因和自身原因,下面将从这几个 ...

就业形势分析

  作为学生,我们不得不为以后能做什么工作,能找到什么工作而担心与发愁! 作为学生,我们不得不为以后能做什么工作,能找到什么工作而担心与发愁!对于未来, 对于未来,我们有 多少选择 选择? 多少选择?又有多 思考呢 少思考呢?大学生毕业后有两个选择:★一是找工作 ★二是继续升学进修 最起码选择继续进修的同学已不算是失业。 而对于希望找到工作而未能如愿的"失业" 毕业生,很多时候不能把原因推卸在沉寂 的经济和人才过剩上。关于工作的选择? 市场营销专业的就业方向? 市场营销专业的就业 ...

中职生就业趋势分析

  中职生就业趋势分析一、就业总体趋势 在经济发达的长江中下游平原,珠江三角洲中,从业人员将持续增加,根据统计部门资 料显示,2005 年至 2010 年将分别达到 834 万和 850 万人。据此,测算出 2015 年至 2020 年 从业人员将进一步增加到 1267 万和 1284 万人,其中,每年需要补充的中职毕业生为 50 万 人左右。 部分行业对中职生的需求 (1)机械制造业每年需补充从业人员 94000 人,其中中职学校毕业生为 53800 人;考虑到汽 车工业发展将带动汽车维修等相关职 ...

大学生就业形势严峻

  大学生就业形势严峻!! 大学生就业形势严峻!时至六月,又一批的大学生们即将离开学校走 向社会,开始他们的工作历程。2008年以来, 由于受金融危机的影响,大学生就业遇到了前 所未有的困难。? 如果说2009年是我国 经济最困难的一年, 2010年可能是最复杂 的一年,整个宏观层 面就业形势就很严峻。 那么,2010年的毕业 生人数630万,再加上 往届没有实现就业的, 需要就业的毕业生数 量之大可想而知。大学生在找工作!!! 大学生在找工作!!!招聘市场人满为患招聘市场还是菜市场?? 招聘市场还 ...

2008就业形势分析

  对 2008 大学生就业形势分析发表于: 2007-12-24 11:11:49 文章来源: 广西人才网 据统计 2007 年全国高校毕业生 495 万,比 2006 年增加 85 万人,2008 年高校毕 业生将达到 559 万,预计今后三年内还将以每年 50 万的速度增长.毕业生就业形势仍然比较严峻,要转变就业观念,确立符合实际的就业期望,先 就业后择业.要认真做好个人就业推荐材料的准备. (一)当代大学生要积极响应党和国家的号召,到基层去,到艰苦地区去.到国 家最需要的地方去建功立业. 到 ...

大学生就业在线简历模板

  求职简历○ 求职意向 期望工作行业: 期望工作职位: 期望工作地点: 期望月薪:○ 个人基本信息 ◆ 基本资料 姓名: 性别: 毕业院校: 最高学历: 目前所在地: 身高: 爱好特长: ◆ 联系方式 电子邮件: 备用联系人: 联系电话: 通讯地址: 手机号码: 备用联系电话: 邮政编码: 毕业年份: 出生日期: 毕业专业: 政治面貌: 户口所在地: 体重:○ 在校期间情况 获奖情况: : 参加活动: : 取得证书: : 主修课程: : 就业竞争力: :○ 实习 实训 实习/实训实践时间: : 公 ...

大学生就业,你缺少了什么

  大学生就业,你缺少了什么?我们要有梦想,要时不时抬头看看梦想,但我们更要脚踏实地的 低头走路,一味的抬头看未来,未来将永远是未来。我在北京某中型企业人力资源部实习将近一年的时间,经历了求职者和用人单位双重身份的生活。今年经济形势不乐观,我们总是用这个理由去安慰屡次 吃“闭门羹”的自己,或者说是在一定程度的欺骗的麻痹自己,但是在求职过程 中,你尽心的么?在找工作过程中,你是否清楚自己缺少了什么?你是否对投出的每一份简历负责?在招聘时经常出现情况:打电话预约面试,当你说出公司的名字,很多同 学都想不 ...

大学生就业指导 求职简历表

  求职简历表姓名 孔德星 班级 计科一班 学号 20084070108个人求职简历表姓名: 孔德星 民族: 年龄: 户口所在地: 联系电话: 人才类型: 应聘职位: 工作年限: 月薪要求: 汉 21 岁 河南省南阳市 15515781954 全职 计算机信息管理 0 面议 职称: 可到职日期 初级 一个星期 性别: 身份证: 目前所在地: 婚姻状况: 男 4113241989111565836 郑州 未婚个人工作经 历:2009 年 7 月??2009 年 9 月:伟创力(吴江)科技有限公司作业员 ...

大学生就业形势与职业规划

  大学生就业形势与职业规划 当前,大学生的就业问题是诸多社会问题中最为尖锐的一个。读 大学容易而就业难的现状, 挫伤很多大学生的就业积极性同时也引发 了很多社会矛盾。 “毕业就失业”成为了当代大学生最为恐慌的事情, 现在,又到了年底。每当这个时候,都是应届高校毕业生求职找工作 的时候,应届大学生们奔波于个大招聘现场。高校毕业生是人才市场 上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生 人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业 问题。 有一句话可以很生动的形容现在大 ...

热门内容

房屋买卖合同

   房屋买卖合同 卖方:(简称甲方)身份证号码:买方:(简称乙方)身份证号码:根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。 ...

合同法中的几个疑难问题

  合同法中的几个疑难问题王闯[编者按] 2006 年 11 月 3 日, 最高人民法院民二庭王闯法官应邀到 东营中院讲学,为东营法院干警作了合同法专题讲座。我们对讲座内容 进行了整理,现刊载如下:今天非常高兴有机会来东营中院跟大家共同探讨合同法中的理论和 实践问题。结合自己 1998 年到最高院经济庭也就是现在的民二庭工作 以来,在合同法方面的所学、所思、所获,我讲三个专题,即违约金条 款的法律适用问题;可得利益损失的计算和认定问题;表见代理构成和 具体实践中的认定问题。 一、关于违约金条款的的法 ...

员工考勤表

  员工考勤表部门名称 员工姓名 考勤日期 星期 上 午 刷卡时间 上午上班 下 班 下 下午 午 上班 下 班 请 假 天 数 旷 工 天 数 实 际 上 班 时 加 班 时 长 迟 到 次 数 迟 到 时 长早 退 次 数早 退 时 长周 末 加 班节 日 出勤状况 加 班 ...

网络推广员职责说明

  泉州市第五媒体网络信息技术有限公司 文件编号网络推广专 网络推广专员职务说明书 推广人事[标准]001 2010-8-1秘密等级 紧急程度秘密 紧急版本号1.0实施日期第 1 页 共 1 页网络推广专 职务说明书 网络推广专员职务说明书 推广基本 职位名称:网络推广专员 信息 所属部门:销售部 内部工作关系 1、 销售 2、 客服 3、 人事 4、 行政 5、 会计 职位编号:SWMT-XS-003 编制日期:2010-8-1总经理 经理助理 网 络 推 广 专 员 网 络 销 售 代 表 网 ...

新时期农村初中班主任工作的几点感悟

  新时期农村初中班主任工作的几点感悟贵州省罗甸县木引中学 王荣群 邮编:550105 【摘要】 : 农村班主任工作应时代的要求表现出越来越繁、难、杂,教师的工作也随 之而面广、任务重、要贴心,这样就要求班主任必须具备一定的专业素养,即只 有班主任与时俱进, 不断更新班级管理理念, 对学生真诚相待, 善于与家长沟通, 才能驾驶”好这些留守少年、所谓的“问题少年” 。才会在班级管理中培养学生 健康稳定的心态和健全的人格,从而实现农村初中班的班级管理。 【关键词】 : 农村初中;留守少年;问题少年;班级 ...