大学生就业指导课件(三)??简历的制作



(六)就业信息的收集与管理
关于信息的收集
就业信息是求职的基础。获得信息越广泛,求 职的视野越宽广,就业信息质量越高,求职的 把握性就越大,必须利用各种渠道、各种手段, 广泛、全面、准确地搜集就业信息,寻找就业 机会。
毕业生获取就业需求信息的主要途径:亲朋好友及 各种社会关系、实习单位、学校、主动拜访过的单 位、针对应届毕业生专场招聘会。 学校发布就业信息的三种形式: 学校就业网站(zsjy.swun.edu.cn) 毕业生就业信息专栏 通知各院(系) 注意:从学校以外渠道得到的信息,应该仔细甄别, 认真筛选就业信息。
筛选信息的原则: 筛选信息的原则: 了解透彻,善于对比, 掌握重点,适合自我, 有利发展。
通过分析收集到的就业信息,了解用人单位的具体 要求,结合实际情况,从中选择筛选出适合自己的 单位,以便有针对性地参与竞聘。 提醒:同学间收集的就业信息应共享。
案例
  1:某大学寝室四位同学信息共享,得到 就业信息后,共同分析准备,推荐四人中最 适合该岗位者参加面试。结果,这四人在他 们班找的工作是最好的。 案例
  2:2003年,雅安某单位来我校招聘,请 ××同学代为通知,请毕业生参加面试,他 自己不愿去,也未通知其他同学去。结果造 成了信息浪费,贻误了其他同学的就业机会, 同学关系恶化。
第三讲 成也简历 败也简历
一份面向大学毕业生的调查结果显示: 参与调查者中投出了101份以上的简历 才找到满意的工作占到21\\%, 而只投出1-10份简历就找到满意工作 的人最多,占到了45\\%。 中华英才网咨询专家建议,还是选几家最 适合自己的企业投递简历成功率才会最高。
一、撰写简历的基本原则
制作简历的过程,也是自我提升的过程。亲自制 作出一份好的简历,才是成功拿到OFFER的第一 步。 没有最好的简历,只有最适合自己的简历。 一份简明扼要、条理清晰的简历至关重要。
以一个明确的求职意向为重点 地方支持中央原则 一对一” “一对一”原则 简洁、 简洁、精练原则
二、企业经理如何看待简历? 企业经理如何看待简历?
访谈记录: 受访者:北京掌中无限信息技术有限公司人力资 源主管丘文娟女士
问:您在平时筛选简历的时候,通常什么样的简历会首先 进入您的视线? 丘:基本上我在看简历之前,会看一下职位说明书,了解 公司到底需要的新员工具备哪些专业技能和职位岗位要 求。招聘时我平均一天要看几百份简历,分配给每一份 简历的时间不超过30秒钟,如果这个时间内我看见了这 个职位所需要的东西,我就会将它作为一个备选。比如, 我要招一个活动策划,那你的简历正好写了你在学校里 做过什么活动,有一些案例,那我初步第一次筛选就把 你列出来了。但是有些简历看了一眼,一二三四五点都 不沾边我就当场刷掉了。
问:什么样子的简历算是一份好简历? 丘:其实没有最好的简历,只有最合适的简历,你的简 历里所体现的东西正好符合我们的职位要求,那我肯定 有兴趣。假设我这个职位只需要一个很初级的人才,他 只要会简单的一些技能就可以了,但是你很厉害,你会 很多技能,那我会觉得你来了对你的才能是一种浪费, 我也给不了与你能力相匹配的薪水。而且即使你来了, 也可能不会干的很久。所以这就要求求职者不仅对自己 有一个清晰的了解,还要对所聘的职位有所了解。 问:您在筛选简历的过程中,发现现在大学生在简历方 面最突出的问题是什么? 丘:最突出的问题就是太长了,特别是前几年本科生递 上的简历基本都是一本薄书。有些学生附上的求职信就 两页,其实求职信写不写都不太重要,要写的话三五百 字就够了,简历一两页也就可以了。
第二个问题是简历没有重点。我们最喜欢看到的简 历就是把你的基本信息、毕业院校、实践背景、工作背 景、专业特长说清楚就行了。有些学生会把自己历年的 成绩都写上去,看的人很累。有些岗位初选时我们其实 不会太注意你的成绩怎么样,只要没有受过大的处分就 可以了。 其次,我们看了你的简历以后,觉得你不错,会电 话通知你来面试,这也是重要的一关。如果你接电话时 显得没有礼貌,或者是在一个很嘈杂的地方,比如你在K 歌厅、电影院等这样的地方接电话,感觉会非常不好。 这可以反映一个人的基本素质。同时我们也会从你的语 音语调上感受到你的精神面貌,有的人接电话的时候无 精打采懒洋洋的,会给我们很不好的印象。如果你很很 渴望这个工作的话,那至少应该表现出一种比较积极的 态度。
问:简历可以造假吗? 王:我觉得适当的美化自己、夸张一些都是可以的,比 如你应聘活动经理助理,你可能只是参与了某活动,可 以夸大你在学校里组织过类似的活动,但前提是你必须 真正的了解和参与过这个活动的全流程,否则一问,你 就穿帮了。凡是必须有度,你不能吹得太不着边际了, 现在我们都是很重视背景调查的,很多东西都可以通过 网上或者电话查证的。如果发现你根本就是撒谎,那么 我们肯定就放弃了。 问:现在有很多大学生会在简历的设计制作上花很多心 思和金钱,希望自己的简历在外观上能够在一大堆的简 历中脱颖而出,您认为有这个必要吗? 王:我个人觉得完全没有这个必要。
三、撰写简历前的准备工作
什么是最想要的?工作经验、钱还是能力? 什么是最想要的?工作经验、钱还是能力? 什么是你最不能忍受的? 什么是你最不能忍受的?
(
  1)总结自我 (
  1)总结自我
你的优势和缺点分别是什么? 你的优势和缺点分别是什么? 成绩怎样,具备了哪些知识与技能? 成绩怎样,具备了哪些知识与技能? 最得意、最失败、 最得意、最失败、感到压力最大的事各是 什么? 什么?
找到你所期待的企业与职位。 找到你所期待的企业与职位。
(
  2)认识企业与职位 (
  2)认识企业与职位
企业的文化特点、产品及市场定位。 企业的文化特点、产品及市场定位。 职位的具体工作、须具备的条件与能力。 职位的具体工作、须具备的条件与能力。 结合招聘企业和职位的要求找到自己的卖点。 结合招聘企业和职位的要求找到自己的卖点。
(
  3)突出特色与卖点 (
  3)突出特色与卖点
列出关键项目和能提供给企业想要的特点。 列出关键项目和能提供给企业想要的特点。 进行适度的包装。 进行适度的包装。
(
  4)制作适合的简历类型和格式 (
  4)制作适合的简历类型和格式
形式与内容要完整 个人状况要简洁明了 教育背景与求职岗位相对应 工作经验要详略得当 其他专长要真才实料
四、毕业生自荐材料的构成

  1、求职信(自荐信 、求职信 自荐信 自荐信)
  2、 个人简历 、
  3、成绩表 、
  4、院系及学校推荐意见 、
  5、证书及其他奖励复印件 、

  1、求职信 (
  1)写求职信的目的 (
  2)求职信的格式
开头部分(称呼和引言):说明信息来源、简单的自我介绍。 中间部分:围绕求职意向陈述个人的求职资格和所具备的能力。 使对方感觉你各方面情况与他们的招聘条件一致,与有关职位 的要求、特点相吻合。内容主要包括专业知识结构、工作经历 和能力。(强调几方面内容) 结尾部分:主要包括结束语、良好祝愿(诚祝贵公司兴旺发 达)、礼貌用语(如此致敬礼)、姓名、日期。结束语要把 你想得到工作的迫切心情表达出来,请用人单位能尽快答复, 同时要表达出渴望用人单位给予面谈机会的意思。内容要简 明,语气要热情、诚恳、言语要有礼貌。
(
  3)一篇例文
尊敬的领导: 尊敬的领导:
开头部分
您好!非常荣幸地接受您的挑选,同时非常感谢您能在百忙之中看完我的自荐材料。 您好!非常荣幸地接受您的挑选,同时非常感谢您能在百忙之中看完我的自荐材料。 我是西南民族大学XX级的毕业生,即将涉足社会。大学三年的学习生活,大量的社会工作, 我是西南民族大学 级的毕业生,即将涉足社会。大学三年的学习生活,大量的社会工作,在 级的毕业生 掌握扎实的专业功底的同时,也使我养成了冷静自信的性格和踏实、严谨、能吃苦的工作作风, 掌握扎实的专业功底的同时,也使我养成了冷静自信的性格和踏实、严谨、能吃苦的工作作风,增 强了我的团队合作精神和能力,赋予我参与社会建设的勇气。 强了我的团队合作精神和能力,赋予我参与社会建设的勇气。我清楚的认识到时代对复合型人才的 需求。所以,我在努力学好本专业的基础上,不断拓宽自己的知识面。 需求。所以,我在努力学好本专业的基础上,不断拓宽自己的知识面。但同时我深知三年的时间是 短暂的,所学的知识是有限的。大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法, 纸上得来终觉浅, 短暂的,所学的知识是有限的。大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,“纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行” 因此我将在今后的实践中虚心学习、不断钻研,积累工作经验, 绝知此事要躬行”。因此我将在今后的实践中虚心学习、不断钻研,积累工作经验,不断提高工作 能力。 能力。 我对贵公司企业策划员这职务很喜欢。因我生活在一个生意人的家庭,从小跟着父母在外奔波, 我对贵公司企业策划员这职务很喜欢。因我生活在一个生意人的家庭,从小跟着父母在外奔波, 也使我对经济、管理、策划方面产生了很浓厚的兴趣。而作一个成功的企划人是我的理想, 也使我对经济、管理、策划方面产生了很浓厚的兴趣。而作一个成功的企划人是我的理想,我会用 一生去为它努力的。我自信只要有机会我一定能做到。 一生去为它努力的。我自信只要有机会我一定能做到。 注重增加综合能力的培养是我一贯的目标,我积极参与校社团活动,曾在班级里担任过班长、 注重增加综合能力的培养是我一贯的目标,我积极参与校社团活动,曾在班级里担任过班长、 学习委员,组织并参与了多次活动,因工作出色,深受师生好评。 学习委员,组织并参与了多次活动,因工作出色,深受师生好评。 匆匆三载,一路的艰辛与欢笑,作为一名即将踏入社会的学子我相信,只要您给我一个机会, 匆匆三载,一路的艰辛与欢笑,作为一名即将踏入社会的学子我相信,只要您给我一个机会, 能投足您的髦下,我一定能在这个精诚团结,锐意进取的集体竭尽全力,再添辉煌, 能投足您的髦下,我一定能在这个精诚团结,锐意进取的集体竭尽全力,再添辉煌,共拓明天的太 阳。 最后,祝贵公司兴旺发达。诚盼佳音! 最后,祝贵公司兴旺发达。诚盼佳音! 此致 敬礼
结尾部分
自荐人: 自荐人:××× 年 月 日

  2、个人简历部分
写法一
个人基本信息
姓名 出生日期 宅电 联系地址 E-mail
写法二
性别 籍贯 手机 邮编
照 片
王 XX
成都市XXX路101号 今日家园32号楼201室(6100
  41) Wanghang@1
  63.com (0
  10)1234-5678 1399-999-9999
求职意向
企业一般发布多个岗位的招聘信息, 企业一般发布多个岗位的招聘信息,等收到简历后就按照求职意向进行 分拣,若无求职意向很可能会放在一边,所以要注明。 分拣,若无求职意向很可能会放在一边,所以要注明。
求职意向
人力资源部经理助理
教育背景
时间+学校+学院+ 时间+学校+学院+专业 如:2002年9月至 月至2006年7月 西南民族大学 年 月至 年 月 主修社会工作专业
工作经历(实习经历) 工作经历(实习经历)
(
  1)学校实践经历 学校实践经历 参考格式:时间+组织 活动 名称+职位+工作内容+ 活动)名称 参考格式:时间+组织(活动 名称+职位+工作内容+绩效成果 例
  1:2006年1月 组织 : 年 月 组织2006年度西南民族大学管理学院营销论坛 执行主任 年度西南民族大学管理学院营销论坛 作为主要负责人之一,负责总体策划及组织工作, 作为主要负责人之一,负责总体策划及组织工作,得到了 各方面的高度评价, 各方面的高度评价,因表现突出被索尼公司聘请至市场部 实习

  2:在学校的募捐
  •  
 

相关内容

大学生就业指导 求职简历表

  求职简历表姓名 孔德星 班级 计科一班 学号 20084070108个人求职简历表姓名: 孔德星 民族: 年龄: 户口所在地: 联系电话: 人才类型: 应聘职位: 工作年限: 月薪要求: 汉 21 岁 河南省南阳市 15515781954 全职 计算机信息管理 0 面议 职称: 可到职日期 初级 一个星期 性别: 身份证: 目前所在地: 婚姻状况: 男 4113241989111565836 郑州 未婚个人工作经 历:2009 年 7 月??2009 年 9 月:伟创力(吴江)科技有限公司作业员 ...

大学毕业生就业指导课件

  大学毕业生就业指导课件一、就业政策简介就业政策: 就业政策:1、 双向选择、自主择业 2、引导鼓励毕业生面向基层就业(特岗计 划、村官、选调生、三支一扶等) 3、提倡并积极扶持毕业生自主创业(SYIB 创业培训)就业机制: 就业机制:1、市场导向2、政府调控 3、学校推荐 4、学生和用人单位双向选择二、求职与择业(一)就业前准备:1、自我总结。 能力、知识、性格、经历、职业倾向、 专业知识、行业认识 2、了解相应企业用人标准、人才观。 3、了解获得就业信息的渠道和方法。 4、了解相关法律知识,如 ...

就业指导课?简历制作

  2010-3-20 1 打造个性化的求职简历打造个性化的求职简历 唐小煜 beaming@263.net http://beaming.name 内容提内容提要要 〓求职简历的作用 〓求职简历的组成部分 〓求职简历的保管和投递 2010-3-20 2 一、求职简历的作用一、求职简历的作用 〓简历是求职的第一块“敲门砖” 〓简历的功用只是为你争取一个参加面试的机会,不要以为凭借一份简历就可以找到一份满意的工作份简 历就可以找到 份满意的工作 〓成功的简历可以帮助你获得更多的机会,“粗糙”和“不加修 ...

大学生就业指导简历准备

  大学生就业指导第三章 求职择业的方法与技巧 第一节 就业信息的收集与处理第三章 求职择业的方法与技巧 第一节 就业信息的收集与处理 ? 广义的就业信息: 广义的就业信息: ? 与就业相关的形势、政策、需求、行业、单 与就业相关的形势、政策、需求、行业、 位情况、岗位条件等都是就业信息。 位情况、岗位条件等都是就业信息。 ? 狭义的就业信息: 狭义的就业信息: ? 关于用人单位的基本情况、需求专业、招聘 关于用人单位的基本情况、需求专业、 条件、招聘时间安排等信息。 条件、招聘时间安排等信息。广义 ...

大学生毕业求职简历的设计与制作

  大学生毕业求职简历的设计与制作 每年伊始, 各级政府和高等学校为大学毕业生举办的各种招聘活动, 风风火火 地拉开了序幕, 大量的毕业生正奔走在这些大大小小的应聘舞台上, 寻觅着自 己发展的空间。在全社会就业 形势严峻的情况下, 新成长劳动力已进入高峰期, 特别是高校毕业生近年增量 多、 压力大, 整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧, 大学毕业生就业竞争 激烈。 这里就大学毕业生如何通过设计与制作优秀的毕业求职简历, 在求职时更 好地展示毕业生的特色、有效提高就业率进行探讨。 一、大学生毕业求 ...

大学生就业指导课6 ??求职方法与技巧

  大学生就业指导课6 大学生就业指导课6 ??求职方法与技巧 求职方法与技巧淘花/百度专用1首先,以网上流传的比尔 盖茨先生 比尔.盖茨先生 比尔 盖茨先生对刚毕业的学生的一席讲话作为此课程的 前言,同时也加深你对人生的认识: 1.人生是不公平的,习惯接受吧。(平常心) 2.这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的 感受。(结果导向) 3.你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配手机的副总 裁,两者你都必须努力赚来。(少做黄粱美梦!拼博才是成功的基石) 4.如 ...

大学生就业指导课6 ??求职方法与技巧

  大学生就业指导课6 大学生就业指导课6 ??求职方法与技巧 求职方法与技巧文库专用1首先,以网上流传的比尔 盖茨先生 比尔.盖茨先生 比尔 盖茨先生对刚毕业的学生的一席讲话作为此课程的 前言,同时也加深你对人生的认识: 1.人生是不公平的,习惯接受吧。(平常心) 2.这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的 感受。(结果导向) 3.你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配手机的副总 裁,两者你都必须努力赚来。(少做黄粱美梦!拼博才是成功的基石) 4.如果你觉 ...

2006级本科生就业指导课辅导材料

  一,人才测评及求职心理内容 1.处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是自我实现需要 2.以下哪种不是职业生涯成功的类型:跳跃型 3.职业生涯规划第一步是确立目标 4.职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是十年左右 5.能力分为特殊能力和专业能力,其中后者又被称作普通能力 6.演员,诗人,音乐家,画家等职业相匹配的性格类型为自我表现型 7.气质没有好坏之分 8.用来表示一个人聪明程度的心理学术语是智商 9."咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东南西北风"所赞美的 ...

2007级本科生就业指导课辅导材料

  2007 级本科生就业指导课辅导材料2010-06-10 09:30:17 点击次数:【154】2007 级本科生就业指导课辅导材料一、人才测评及求职心理内容 处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是自我实现需要 2.以下哪种不是职业生涯成功的类型:跳跃型 3.职业生涯规划第一步是确立目标 4.职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是十年左右 5.能力分为特殊能力和专业能力,其中后者又被称作普通能力 6.演员、诗人、音乐家、画家等职业相匹配的性格类型为自我表现型 7.气质没有好坏之分 8.用来表示一个 ...

就业指导课PPT

  简历问题小结错别字( 错别字(一)1、做事塌实??踏实 、做事塌 踏实 2、难过商学院 、难过商学院??南国商学院 商学院 南国商学院 3、涉外会计点算化??涉外会计电算化 、涉外会计点算化 涉外会计电算化 4、善长??擅长 、善长 擅长语 病1、涉外会计电算化(本科)07级 、涉外会计电算化(本科) 级 07级涉外会计电算化(本科) 级涉外会计电算化( 级涉外会计电算化 本科) 2、我是一名现读于广东外语外贸大学南国 、 商学院的一个应届毕业生 商学院的一个应届毕业生 一个 我是一名现读于广东 ...

热门内容

班主任计划

  在上半年的工作中,我作为班主任,在一学期的工作中做的不错,上半年结束时的测试中, 学生的成绩都取得了不错的进步,只有个别学生的成绩出现了滑坡,在下学期的教学中,我 会重点帮助他们,让他们的成绩恢复过来。在不断的学习中,很多的同学都建立了很好的同 学关系,这是我所期待的! 本学期我继续担任高二(3)班的班级管理工作。在前两个学期不断的流生后,本学期我班 共有 34 位学生,女生 7 人,男生 27 人。学生有了一年半的学校生活后,基本上已经适应学 校的管理方式。 大部分学生在行为习惯方面有很大的改 ...

会议纪要

  会 议 纪 要四川国际标榜职业学院学术委员会会议纪要会议时间:2006 年 9 月 2 日 星期六 会议地点:学院成教部(珠峰宾馆)4 楼教室 与会人员: 1、 2、 评审专家:耿兵 秘书:曾越 郭丹 张基佩 汤明川 李承典 林野 黄宗贤陈锷锋请假:刘树林 会议主持:郭丹因学院工作安排无法参会,提供了书面意见会议记录:曾越、陈锷锋 会议议题: 四川国际标榜职业学院教学改革与科研成果奖评审活动。 会议主持人校学术委员会主任郭丹首先向各位专家介绍了参评成果的基本 情况及评审标准及评审意见,请各位到会 ...

初二下 3单元英语总结

  1. Unit 3 What were you doing when the UFO arrived? 1.in front of 在……的前面(外部) in the front of在……的前面(内部) eg. In front of library 在图书馆外 ln the feont of library 在图书馆内 2.in the library 馆 3.get out of/get into 4.sleep late 好 睡懒觉 出……之外/进入 sleep well 睡得 在图书g ...

总用地面积

  总用地面积总用地面积:开发商办理土地使用手续时,经指界测量确定并办理手续的面积,就是 红线内的土地面积总和。包括建设用地面积、代征道路面积和代征绿化面积。地上总建筑面积包括住宅,商业网点,车库等面积总和住宅面积水平投影面积包括公摊面积网点建筑面积套内面积+公摊面积容积率怎么算 容积率是指建筑总面积与建筑用地面积的比。例如,在 1 万平方米用地的 土地上,有 6000 平方米的建筑总面积,其容积率为 0.6。规划对低密度住宅的大体标准概念,高层低密度住宅容积率不大于 2.2;多 层(小高层)低密度 ...

汽车租赁合同

  Vehicle Lease Contract 汽车租赁合同Parties to this contract(双方当事人 双方当事人) 双方当事人Lessor(partyA)出租方(甲方) 出租方(甲方) : 出租方 Lessee(partyB)承租方(乙方) 承租方(乙方) : 承租方 The subject of this contract is that lessor is granting the use of its legally owned vehicles to lessee. T ...