6月度工作计划表



部门长:
审核日期:
2010年度 2010年度 企管部 企业文化及培训 6月份工作计划表
部门工作 思路序号 关键行动及工作任务 指标 可量化的标准KPI KPI) (可量化的标准KPI) 时间节点 1日
赢在执 行-3
2日
3日
4日
5日
6日
7日
8日
9日
10日 10日
赢在执 行-4
11日 11日
12日 12日
13日 13日
14日 14日
15日 15日
16日 16日
17日 17日
管理课 程-1
18日 18日
19日 19日
20日 20日
21日 21日
22日 22日
23日 23日
24日 24日
管理课 程-2
25日 25日
策划组织管理干部培训
人均学时》6
Ⅶ.人力 策划组织文员培训 资源
人均学时》2
国学应 用智慧 -
  4(第 2批)
沟通课 程-1 (第1 批)
沟通课 程-1 (第1 批)
沟通课 程-2 (第2 批)
策划组织新进工人理论培训与技能 完成三级安全教育制 培训 度;员工上线合格》C 通讯员管理制度、内刊 材管理规定 管理制度、稿件管理规 定、企业文化器材管理 规定 完成5月润扬红歌专刊 内容; 及6月润扬报纸
确定406会议室产品图片的设计方案 整理需要打印的产品图片进行打 印 406会议室产品图片布置方案实施 修改通讯员管理制度、内刊管理制度、稿件管理规定、企业文化器 审核、批准 发布相关制度及管理规 定 跟踪制度执行情况
发布企业文化相关的管理制度
Ⅷ.企业 润扬内部报刊出版 文化
收集5月红歌图片及稿件资料;确定版面
设计专刊版面,对稿件进行修改与整理,并审核、打印、装订、发放
确定6月润扬报纸导向, 汇总稿件;进行版面排版; 并向各部门通讯员约稿
会议室产品图片方案实施
按照计划实施406产品 图展方案
编制人:
编制日期:
责任人 26日 26日 27日 27日 28日 28日 29日 29日 30日 30日 执行人 虞化晨
沟通课 程-2 (第2 批)
审核人 唐铁
所需资源 及支持
太仓培训主 管
虞化晨
唐铁、张守 贞
吕斌、虞化 唐铁、张守 晨 贞
虞化晨
唐铁、张守 贞
审核及打印6月 润扬报纸
常蕾、眭元 唐铁、张守 熙、吕慰阳 贞 、虞化晨 常蕾、眭元 唐铁、张守 人事行政部 熙、吕慰阳 贞 、虞化晨  

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  序号模块 1 建章立制 2 资料管理 3 会议管理 4 印章管理 5 证照管理 6 档案管理 7 考勤管理 8 证件管理 9 保健管理 10 文件控制 11 行政检查目标 1月 2月 3月 4月 相关事务 工作 天数 1w 2w 3w 4w 1w 2w 3w 4w 1w 2w 3w 4w 1w 2w 3w 4w年度工作计划表 5月 6月 7月 8月 9月 10月1w 2w 3w 4w 1w 2w 3w 4w 1w 2w 3w 4w 1w 2w 3w 4w 1w 2w 3w 4w 1w 2w 3w ...

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