2011年上半年工会工作总结



2011 上半年工会工作总结 2011 年上半年工会工作总结
2011 年上半年, 在上级工会的正确领导下, 在公司行政的大力支 持下,以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引,以科学发展 观为统领,紧紧围绕全年集团公司“XXXX”工作目标和 XX 公司全年 目标,结合公司实际,认真履行各项职能,积极开展各项工作,现将 上半年工作总结如下: 以职代会为基本形式的民主管理制度和推行厂务公开工作取 一、 得了一定的突破。 得了一定的突破。 今年上半年,公司召开了首届三次职工代表大会,对公司生产经 营方面的重大决策、 公司长远发展规划以及关系职工切身利益的问题 进行了审议,审议通过了总经理工作报告、工会工作报告、安全工作 报告等七项决议。充分发挥了职工代表民主参与、民主管理、民主监 督的作用。 为实现厂务公开工作的新突破和新进展,XX 公司下发了 XX 字 (20
  11)3 号《XX 公司厂(段)务公开工作制度》 ,明确了厂务公开 工作的指导思想,进一步规范和细化了厂务公开的内容,并提出了具 体要求。 今年上半年, 公司工会以通报和公开栏的形式对生产经营、 XX 管理、改革及涉及职工切身利益的十五项内容进行了公开。各部门结 合实际以职代会为基本载体, 以公开栏等多种形式对本部门工作的重 点、改革的难点、职工关心的热点进行公开,自觉接受职工群众的监
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督,增加工作的透明度。 生产” 二、围绕“安全生产”中心任务,积极开展群众性劳动竞赛活 围绕“安全生产 中心任务, 动。 根据永煤公司 “安全生产周”和“安康杯”竞赛活动方案的通 知精神,公司发动全体职工自 2011 年 5 月 15 日至 21 日开展“安全 科技周”活动,并结合公司 5 月销售旺季开展了“大干红五月”活动。 为使竞赛活动深入开展,取得成效,XX 采取了多种措施: (一)强化领导机制,健全了上下对应的劳动竞赛组织机构,形 成了一把手挂帅,工会牵头,行政支持,党政工齐抓共管、上下贯通 的竞赛网络。 (二)大张旗鼓的宣传发动,利用会议、宣传画、板报、横幅等 多种形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围, 使安全生产竞赛活动深入人心。 (三)加强职工安全教育,提高安全意识,积极利用会议、培训 等多种形式组织职工学习安全生产法律、法规。针对多发事故召开案 例分析会,使职工受到教育。XX 公司开展了“安全知识竞赛”活动, 使职工进一步学习劳动安全卫生法规、知识,事故教训以及工人所关 心的劳动保护等知识,为深入开展劳动竞赛提供服务。 (四)落实安全责任制,建立了三级安全管理机构,并层层设立 了安全员负责制, 使安全工作从上到下都能做到人员到位、 宣传到位、 措施到位、监督到位,确保安全生产。
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(五) 积极开展 “十个一” 活动, 公司工会为参赛职工购买了 “十 个一”活动登记卡,并按照“十个一”活动要求,发动职工积极查找 事故隐患,纠正违章行为,开展人人争当“安全哨兵”活动和合理化 建议活动,到目前为止,共收到合理化建议 13 条,排查事故隐患 54 项,有力地保障了安全生产。 (六)组织安全大检查,开赛以来,组织了多次安全检查,特别是 春节期间,公司领导对安全工作极为重视,由苗主席带队对 XX 公司 安全重点部位进行了两次全面检查,对查出的事故隐患,要求立即整 改,责任到人,防止各类事故的发生,确保安全生产。 三、注重职工思想教育手段的多样性,用高尚的企业文化占领 注重职工思想教育手段的多样性, 职工思想文化阵地。 职工思想文化阵地。 开展健康有益、生动活泼,为群众所喜闻乐见的活动,也是企业 思想政治工作的一种基本方法。制订了《XX 水泥 2011 年体育比赛竞 赛规程》竞赛时间覆盖全年,并在“春节”“五一”等重大节日期间, 、 举办了职工跳棋、跳绳、象棋、篮球赛和乒乓球赛;并选拔、组织人 员代表 XX 公司参加永煤公司在获嘉举办的羽毛球比赛,参赛运动员 本着“参与、交流、切磋、学习”的宗旨,发扬勇于拼搏的精神,取 得了男子双打第八名。 这一系列活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,同时把思想教 育的内容渗透、融化在活动之中,使职工受到感染、熏陶和教育,起 到了“润物细无声”的效果。
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四、认真做好女工工作 深入开展保障女职工权益的法律、 法规教育和 “四自” 精神教育。 为大力弘扬女工“四自”精神,XX 公司工会组织了专题演讲比赛。通 过选手们声请并茂的演讲,极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉 献的信心和决心。 “三八”节是女工自己的节日,为使女工过一个隆重、热烈、有 意义的节日,召开了迎“三八”女工工作总结表彰大会,并组织开展 了扑克、棋类比赛,活跃了女工生活,增进了友谊和团结。 为保障女工身体健康,落实预防为主的方针,上半年公司对全体 女工进行了一次身体健康检查。 五、发挥工会桥梁纽带作用,做职工的贴心人。 发挥工会桥梁纽带作用,做职工的贴心人。 XX 公司工会积极参与各项经济工作, 围绕稳定与发展, 发挥工会 桥梁纽带作用,开展“危机在哪里”大讨论。通过讨论,分析原因, 使广大职工正视公司存在的问题和困难,树立危机、竞争意识,转变 工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策, 为领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计 献策活动,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为公司发展征集好 建议、好点子,推动公司持续健康发展。 积极做好困难职工的摸底调查工作,开展送温暖活动。并在春节 期间,走访慰问特困职工和离退休职工,为他们送去了组织的温暖, 体现了组织对他们的关怀。
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六、加强工会自身建设,提高工会工作水平。 加强工会自身建设,提高工会工作水平。 XX 公司工会始终把加强工会自身建设,提高工会人员整体素质 放在重要地位。上半年,组织工会干部学习,提过学习使工会干部增 长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发 挥的作用。 七、2011 下半年工作思路
  1、工会工作要以集团公司工作的大局,要提高在大局下工作和 行动的自觉性和坚定性,要紧紧围绕这个大局,从大局出发,树立大 局意识,充分发挥工会在保持稳定中的重要作用,扎扎实实推进各项 工作,不断开创工作新局面。
  2、加强对《工会法》组织学习、贯彻工作,充分利用集中学习、 班前(后)会、 “职工全员学习”进行传达贯彻。
  3、进一步完善职工代表大会制度,推进民主管理再上新台阶, 加强公司厂务公开工作力度,使其真正成为“阳光工程” ,最大限度 的维护广大职工的权益不受侵害;
  4、把安全生产工作当做一切工作中的重中之重,进一步加强群 监工作建设,始终坚持三级群监制度,绷紧安全生产弦,筑牢安全生 产的“第二道防线” ,切实维护职工的生命安全和职业健康。
  5、有计划有步骤的开展职工技术比武活动,增强职工的业务技 能。
  6、开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活。组织好职工
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文体活动;要指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。
  7、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,坚持以人为本,关心职工 生活,营造温馨环境;
  8、关心职工生活,努力为职工办实事、好事。要深入职工群众, 倾听职工意见, 正确反映职工的意见和要求。 要维护好女职工的权益, 做好女职工工作。要继续做好职工的各项慰问工作。要做好为离退休 职工的服务工作。要继续做好职工互助保障工作。
  9、要进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高 工会工作的规范化。
二?一一年六月
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