2011年供暖个人工作总结



2010 年供暖个人工作总结
尊敬的各位领导: 时光荏苒,转眼 2010 年过去了,回顾一年的工作感受 很多,收获很多。其中也包含了各级领导的培养,教育和同 事的帮助,关心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛 酸。一年来,自己始终坚持勤恳做事,诚恳做人的原则,坚 持做事不贪大,得失不计小,认真履行自己的本职 工作。 从外网管理站到工程项目部,无论做什么样的工作都坚持执 行公司安排的任务,可以说 2010 年是公司推进改革,拓展 市场,持续发展的关键年。现对过去一年的工作总结如下: 在 2010 年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清 工作思路,总结工作方法。一方面,干中学,学中干。不断 掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引,依托工作岗 位,学习提高,通过观察,摸索,查阅资料和实践锻炼,较 快地完成任务。另一方面问书本,问同事,不断进步逐渐摸 清工作中的基本情况, 找到切入点, 把握住工作重点和难点。 1 到 4 月份我在第一管理站工作, 负责对**苑等 50 多万平方 米的供热任务,我们全站人员不负领导期望,圆满完成 2010 的供热任务和各项经济指标,并积极配合收费人员收费,收 费率达到 90\%以上。 5 月份我调入工程项目部工作, 项目部 刚开展工作时, 在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心,在集 团公司领导的精心指导下。我们既是一个团队又有各自的分 工,我的职责主要是负责换热站的建设,**换热站 8 座,安 装 14 台换热机组,离子交换器 6 组,供热面积可达到 109 万平方米。工程部所有员工顶酷暑,站雨夜, 坚守工作一 线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、任劳任怨,没有任何怨 言。由于我们的供热工程工序比较复杂,繁琐,地下障碍物 比较多。 经常加班加点, 比如; 医专新小区二级网比较复杂, 在供暖开始是发现供回水管道接反,为了不影响供热时间,
我带领张跃等四名民工奋战 36 小时,我们的眼睛被电焊光 刺激的通红,眼睛无法睁开,但 还是坚决完成任务,及时 给用户送去温暖。 这样的工作还有很多,很多。回顾过去 的一年,完成了一些工作,取得了一些成绩,总结下来有以 下几方面的经验和收获。 (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更 好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新 的环境中保持好的工作状态。 (三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工 作做好。 (四)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工 工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。 经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新 台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方 向, 工作有了目标, 心中真正有了底! 基本做到了忙而不乱, 紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了只顾埋头 苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进 这一年, 又从无限轻松中走出这一年, 还有, 在工作的同时, 我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、 一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了 许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思 想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常 的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要 求,力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的 意见, 敢于荐举贤才, 总结工作成绩与问题, 及时采取对策! 总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的 问题,主要表现在以下几个方面:对新的东西学习不够,工
作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出 工作上的大胆创新不够。 针对 2010 年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作, 突出做好以下几个方面: (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系; (二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作 效益; (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理 水平的提升。 在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大 员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同 时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模 范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇 报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足 和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才 能把我们的工作推向前进!我相信:在城投集团公司的正确 领导下,公司发展的会更美好!  

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