2010年一季度党务工作总结



中泰矿业调度室党务工作总结 中泰矿业调度室党务工作总结
2010年一季度党务工作总结 2010年一季度党务工作总结 10
调度党支部 调度党支部
一季度,我们调度党支部在中泰公司党委的正确领导 下,团结奋进,紧紧围绕公司党委工作要点,努力践行“三 个代表”的重要思想,积极带领支部全体员工,牢固树立科 学发展观和社会主义荣辱观,以人为本,构建和谐中泰,坚 持教育员工做到爱岗敬业,大力弘扬企业精神,倡导企业文 化和安全文化理念,以岗位职业道德规范自己的行为,用愿 景目标激励着全体员工努力工作。 一、学习党章,强化党风廉政建设责任制的落实 为贯彻胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲 话精神,支部及时召开班子会议,讨论制定了落实深入贯彻 学习党章的通知意见,引导员工开展学习贯彻党章的活动, 以此来加深对党的性质、宗旨、路线、纲领、指导思想和奋 斗目标的认识理解,加深对党的基本建设和党员权利义务的 认识理解,自觉学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章, 以党章的要求规范和约束每位共产党员及管理人员的行为, 做到自觉履行好职责。班子成员严格落实党风廉政建设责任 制的要求,做到勤政为民,廉洁自律,无有发生违规违纪现
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象,经业务部门对照责任制要求考核,均都达到了较满意的 效果。党章是把握党的正确政治方向的根本准则,是坚持从 严治党方针的根本依据,是党员加强党性修养的根本标准, 在党内具有最高的权威性和最大的约束力。因此支部在今年 度召开的第一次支委会就对有关党风廉政建设方面的工作 进行了安排,首先要求各管理人员真正做到作风务实,严于 律已,吃苦在前,深入基层和生产现场一线,主动解决具体 问题,把落实好党风廉政建设责任制转换成自己的主动行 为,彻底转变观念,切实践行好“三个代表的重要思想,真 正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,脚踏实地的 学好广大员工的服务者;其次是要求全体党员树好党员形 象,发挥好表率作用,努力是永远的,学习是无止境的,愿 景是我们工作的目标。无论是干什么工作,每个人心中都必 须要有一个为之而奋斗的谱,这个谱也就是须经过我们的勤 奋努力来实现。各项工作之中,共性较多,但也存在着一些 实质性的不同,在这里面也包括着经验的做法和看法,其中 的奥妙多多,所以就必须得加以对工作性质专业的知识学 习,以提高技能。尤其是听了专业理论的讲解,更是感到了 知识的短缺, 所以要拓宽知识面就得挤时间学习, 通过学习, 班后写出了较好的心得体会。在南方巨大的自然灾害面前, 我国全民的行动,弘扬了中华民族一方有难、八方支援,团结 互助、亲如一家的强大凝聚力。人民是和平时代最伟大的英
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雄。调度支部开展专题学习活动,认真学习抗旱救灾英雄模 范的事迹,大力弘扬伟大的全民抗灾精神,把这种精神转化 为推动各项发展的强大动力,落实工作中的具体行动上。利 用班前会大力宣传英模的先进事迹,时刻牢记全心全意为人 民服务的宗旨, 时刻用党员的标准要求自己, 做到爱岗敬业, 恪尽职守,时刻自觉践行“三个代表”的重要思想,在工作 中与时俱进,开拓创新,时刻不忘用法律法规约束自己。 在企业文化建设中,做到不会就学,不懂就问,组织人 员加班加点整理编制分类资料,将其汇编成册,经初验达到 了较好的评价。企业文化讲到底就是要以人为本,无论是干 啥都要有章程, 按规律办事, 让人养成自觉遵守的良好风气, 形成较好的和谐工作环境氛围,促进素质的全面提高。 利用不同方式宣讲年度副科级以上干部考评工作的意 义,认真做好考评工作。在巩固和扩大保持共产党员先进性 教育活动成果的基础上,结合中泰公司的具体情况,学习好 党的基本理论,组织参与开展好各项有益活动,切实履行岗 位职责,引导发挥好管理人员的聪明才智,为构建和谐中泰 献计献策,合理安排学习时间,各支委负责制地责任到人, 使大家真正在思想认识到位,理解“德、能、勤、绩、廉” 五个方面的要求,结合各自的具体情况,认真总结,本着实 事求是的态度写出述职报告。由于方法得当,措施得力,较 好地完成了年度考评工作。
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把谈心、交心和稳定工作当成日常工作中的一个环节, 不折不扣地予以延续。从本支部的六个生产科室不同的工作 岗位和工作性质上,或是从人员文化程度的构成上,或是在 对事物的认识上讲,大都不尽相同。为此,要想形成一股共 同的力量,使其劲往一处使,就要把思想工作做到位,其最 好的一种方式就是谈心、交心,以此来促进稳定,所以支部 班子成员利用在办公室,行走的路上或者下井时间的同行, 甚至深入到各科室等不同方式,与员工谈心、交心,引导其 要在本职岗位做到既要尽职更要尽责,正确对待自己的岗 位,更要珍惜自己的岗位,要勇于吃苦,把自己分管的工作 做好,完成交办的一切任务。另外对待自己的工作要在认识 上一分为二,既要看到成绩的一面,又在善于总结查找存在 不足的一面,学会剖析自己,不能光听到别人的奉承,听不 得别人的批评,只有做到心安理得地正确认识和对待了,才 能够得到大家的认可或赞同。 二、立足本职,配合行政尽心尽责地抓好安全生产工作 结合实际,就是要时刻按照中泰公司各阶段的工作安排 和要求开展工作,把上级的精神转变成各科室全体员工的具 体行动,自觉维护工作的大避。在认真学习中泰公司紧急安 全会议精神以后,加大继续抓好党员身边无“四违”工作的 力度,在具体工作中,调度室广大管理人员和党员同志,均 都能克服工作中的许多困难,坚持深入井下生产一线,从不
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同角度和方位查隐患,堵漏洞,并以极大的责任感,铁面无 私,敢于坚持原则,有效地杜绝了重大事故的发生。本着企 业安全文化的理念,修订完善了各项管理制度和岗位责任 制、安全责任制,所有事故都可以避免,所有隐患都可以控 制,尤其在处理不安全隐患方面,做到了现场盯班处理,只 有待把隐患处理好以后方可进行施工。认真组织落实上级工 作指令,利用不同方式组织员工学习安全方面的基本知识, 坚持班前会每天一题讲安全的学习,坚持了执行安全生产的 技术双盯和安全生产关键环节的盯班制度,扩大安全生产检 查的履盖面,使安全生产走动巡回检查深入到生产的各工 序,坚决果断处理违章的人和事,严格按原则办事,实行奖 罚相结合的办法进行爆光或奖励,推动了安全生产的有序进 展。在今后,我们将继续保持工作的热情,吃苦的干劲,创 新的精神,负责的态度,抓好各项工作,努力克服不足之处, 为明年工作的圆满奠定基础。
2010年4月10日 中泰矿业调度党支部  

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