2010年上半年工会工作总结



2010 年上半年工会工作总结
一、上半年取得的成绩 2010 年 月,我单位荣获 等荣誉称号。
二、积极推行民主管理,努力构建和谐矿区 积极推行民主管理, 充分听取职工意见,把职工关心的热点、难点、疑点问题作为工 作的着力点和出发点。
  1、召开了“两会” 召开了 召开了“两会” 。 作会议。共收到职工提案原件 整理为 届 次职工代表大会暨 2010 年工
份,经提案小组逐条进行审查,合并 月针对提案落
条,全部予以解答。根据工作安排,将在
实整改情况进行检查。
  2、队务公开变形式。每月由职工提出需要公开的内容,区队及 队务公开变形式。 变形式 时公开。每月组织劳资、企管、纪检等部门深入基层单位检查,检查 结果在办公系统通报, 截止 6 月份已经检查 提高了公开质量,打造了阳光工程。
  3、小家创建达标率力争达到 100\%。在原来小家建设的基础上, 100\%。 为每个小家配备了饮水机一台,方便职工饮水,使家的氛围更浓厚。 职工入会率 100\%。 100\%。 由于宣传到位, 新员工入会率达到了 100\%,
  4、 职工荣誉感和归宿感大大增强。 三、进一步发挥文化阵地的教育鼓舞和凝聚作用
  1、补充了图书馆专业书籍、报刊数量,满足了职工学习需求。
  2、爱心活动不断。每月不定期开展安全文化下基层演出活动, 演出内容包括文艺节目、安全快板、安全小品以及有奖安全知识问答 等。
  3、增设了数字电影。为进一步丰富职工业余文化生活,工会投入 次, 规范了公开形式,
6000 余元购买了投影仪、电动幕布等数字电影播放设备,每周为职工播 放电影,播放内容包括红色教育片、战争片、科幻片等,每次放电影前 首先播放安全知识,不仅让职工受到了安全教育,同时丰富了职工文化 生活。 四、主动参与,认真组织,确保安全第二道防线抓牢抓实 主动参与,认真组织,确保安全第二道防线抓牢抓实 主动参与保群众安全。 群众安全
  1、主动参与保群众安全。大力开展安康杯竞赛活动,规范了群 监、协管员的选拔、使用、考核管理制度。重新选拔聘用了 条件的群监员和 名符合
名协管员,完善了群众安全监督检查网络,为我
单位的安全生产奠定了坚实的群众监督基础。上半年,共查出隐患和 不规范行为 隐患整改通知单 帮教“三违”人员 余条(起),现场整改或纠正 余条(起),下发 次,
份, 整改率达 100\%。 协管会开展 “三违” 帮教
人次。通过亲情教育,使其真正从思想上认识
到“三违”的危害性,提高了自主保安意识。 互查隐患效果好。 互查隐患效果好。为了让群监工作真正起到效果,除了群监员每 效果好 天正常上岗之外,每月还组织系统之间开展隐患互查活动。上半年, 共组织群监员集中下井 发整改通知单 次,查出隐患 条,现场整改 条,下
份并且全部整改,整改率达 100\%。
协管服务由被动变主动。 协管服务由被动变主动。每次活动除了在井口设点为职工缝补衣 服,受到职工广泛好评。上半年,共开展协管服务 余件,钉纽扣 斤。 次,缝补衣服
安全帮教延伸到班组。 安全帮教延伸到班组。每月组织“三违”人员或组织有经验的老 延伸到班组 工人到班前会给工友们讲述发生在自己身边的事故案例。通过鲜活的 案例教育职工遵章守纪、规范操作,做到不伤害自己、不伤害别人, 同时不被别人伤害。上半年,共开展 次安全帮教交流活动。
积极开展“两大员”培训。 积极开展“两大员”培训。组织了群监、协管员培训班,来自基 层的群监组长、群监员、协管员参加了培训班,通过培训提高了他们 的业务技能和安全监督、协管水平。 开展了煤矿职工“十大权力”宣传教育活动。印制了招贴画张贴 在区队会议室、制作了宣传牌板、条幅悬挂在显眼位置。此举不仅使 职工清楚了自己所拥有的权利,而且增加了依法维权的勇气。 强化群众安全宣传,促进安全升级。
  2、强化群众安全宣传,促进安全升级。除日常开展安全宣教活 动外,6 月份安全月期间,还开展了安全咨询日活动及其他安全宣教 活动,咨询日当天组织了以“安全发展、预防为主”为主题的千人签 名活动、安全板报办展、健康义诊、散发安全倡议书以及安全知识宣 传单。同时开展了安全文艺演出下基层,安全书画、摄影展,安全合 理化建议征集等活动,深受职工好评。 大力开展“安康杯”竞赛活动。
  3、大力开展“安康杯”竞赛活动。根据管理标准,有条不紊地 开展安康杯竞赛活动, 明确了活动目标、 主题、 参赛范围和实施步骤。 工作中,我们注重“十个一”活动以及群监、协管等工作的开展。日 前各单位十个一活动正有条不紊的进行。 五、职工生活常牵挂,温暖工程暖人心 职工生活常牵挂, 始终把职工的困难和生活放在心坎上。首先,做好年终“送温暖” 工作。春节前夕,分别到 慰问金 户困难职工家里走访,代表党政送去了
余元和米面油等慰问品;其次,做好困难职工的调查摸底
工作,对新困难户进行登记建档,做到心中有数,掌握第一手资料; 第三,班子成员积极与困难职工结对子,为职工办好事、办实事。年 初以来,单位领导分别与 户困难职工结成了帮扶对子,业余时间
亲自到职工家中走访, 了解困难职工家庭情况, 有针对性地进行帮扶。 七、女工活动丰富多彩 协管防线抓得牢
心系女工健康,维护女工合法权益。投入
万元为全体女职工
进行了健康体检; “三.八”节期间,开展了 2009 年度先进女职工表 彰活动并组织了趣味活动,受到广大女工好评。 日常及重大节日期间, 分别组织为职工赠送安全毛巾、 平安饺子、 苹果、温馨汤圆、粽子、香包等,让职工感受到了大家庭的温暖和关 怀。 八、文体活动有声有色 认真组织开展了重大节日期间的文体活动。元旦期间组织开展了 拔河比赛,大年初一组织开展了“双升”、象棋、乒乓球、羽毛球比 赛等系列活动。五一期间组织开展了职工签名、安全有奖知识问答等 活动,受到广大职工的好评。 下半年重点工作 一、工作思路:围绕中心工作,突出管理创新,加强参与力度, 工作思路: 保障和谐发展。 二、主要工作:以素质提升为目标,以五项竞赛为载体,以基础 主要工作: 工作为重点,以创新为总抓手开展各项工作。
  1、以“五项竞赛”为重点,进一步统一思想,凝聚人心,振奋 精神,把全体员工的思想、行动统一到大集团战略目标上来。
  2、重点加大群众安全工作的力度,规范群监、协管工作流程。 扎实开展“安康杯”竞赛活动,进一步完善“一法三卡”工作,确保 群众安全监督工作的效果,为“三零”安全理念的实践保驾护航。
  3、继续深入开展好金秋助学、年终扶贫济困工作。
  4、继续加大职工小家建设力度,力争全部通过模范小家验收。
  5、继续扎实做好女工工作,不断提高女工队伍素质。
  6、扎实开展好重大节日和日常职工文体活动,活跃职工业余文
化生活。  

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