2010年女工工作总结模板



2010 年女职工工作总结
在过去的一年中,我局女职工组织围绕中心,服务大局,进一步 加强工会女职工组织建设, 积极探索建立女职工组织维权工作机制的 途径和方法,全局工会女职工工作的整体水平得到了新的提高。
  1、女职工组织建设取得新成效。我局女工委把加强基层女工组 女职工组织建设取得新成效。 织建设作为一项重点工作来抓。召 开 了 第 十 四 届 女 职 工 工 作 会 , 改选女工委。全局已建女职工组织 11 个,组建率达 100\%;女 职工会员 387 人,入会率达 100\%。我局女工组织还积极开展对基层 女职工培训工作,从整体上提高全局女职工素质,增强业务水平和工 作能力。
  2、女职工专项集体合同签订工作取得新进展。我局把推进女职 女职工专项集体合同签订工作取得新进展。 工专项集体合同签订工作取得新进展 工专项集体合同工作作为加强工会女职工维权机制建设, 提高女职工 组织维权能力,促进和谐企业建设的一项重点工作来抓。年初与行政 签订女职工专项集体合同,签订率达 100\%,极大地维护了女职工权 益。
  3、女职工建功立业活动掀起新热潮。一是开展女职工竞赛活动,在 女职工建功立业活动掀起新热潮。 6 月全局"安全家书“演讲比赛中,女职工囊括了演讲、小品类的前 三名。二是在重点做好鼓励女职工建功立业,为航道建设发展做贡献 这项工作中,我们建立了激励机制。 “三八”节对在不同岗位上做出 成就的女职工进行表彰奖励,极大地激励了女职工干事创业的积极 性。年底组织评选了女职工建功立业先进集体、巾帼文明岗、先进女 职工工作者,女职工建功立业先进个人对她们进行表彰奖励。今年, 莲花 背信号台获长航 系统“女职工文 明示范岗 ” 渔洞信 号台 , 获市职工书屋。
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  4、女职工合法权益维护工作打开新局面。进一步建立健全困难 女职工合法权益维护工作打开新局面。 女职工帮扶机制,我局通过“两节”送温暖、“金秋助学”、日常救 助和创业帮扶,在解决困难女职工的生产、生活、就医、子女就学等 方面,做了大量的工作。据统计,全局共慰问困难女职工子女 27 人 次,慰问款总额达万元。认真做好女职工来信来访工作,切实维护女 职工的合法权益。组织女职工进行妇科疾病检查,300 多名女职工接 受普查,做到妇科病早检查、早发现、早预防、早治疗。我局还聘请 知名专家,免费送课上门,在女职工中开展女职工权益保障与身心健 康知识讲座,切实提高女职工自我保护和健康意识。
  5、女职工文体活动又有新气象。为了丰富女职工的文化活动, 女职工文体活动又有新气象。 各级女工组织积极组织开展了形式多样、适合女职工特点、有益女工 身心健康的文体活动。在重大节庆期间,纷纷开展各类文体活动,丰 富女职工精神文化生活, 进一步提高女职工组织的凝聚力和社会影响 力。 “三八”节期间,我们组织全局女职工开展系列庆祝活动尤其是 在全市“安全家书演讲”活动中,我局获得了一等奖的好成绩。召开 大型会议,邀请市总、党政委主要领导参加,市、局两级领导亲自为 大家颁发奖励证书,更加激励了女职工建功立业的热情。
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