2010年年度工作计划通用版)



2010 年工作计划(官方通用版) 年工作计划(官方通用版)
一、 综述
2009 年 11 月 15 日正式进入公司。一个新的起点,也是一个挑战,从环境适应 到观念转变,再到工作的具体开展和实施提高……充实而精彩的工作空间,让我收获 的很多。我们在变幻莫测的市场环境中,承受着大浪淘沙带来的冲击,依靠我们团队 的力量、每个人的激情四射,在项目中,在战场上,在与对手周旋的每一次近身搏击 中,在与合作伙伴每一次欣慰的握手时,坚持,勇敢,激情,甚至内心的疯狂……做 到了,我们会说,我们成功了;没有做到,我们会解释,我们收获了。或许在这样风 云变幻的现实中, 我们多多少少有一种身不由己的感觉, 但我们想, 拥有团队的财富, 与学习进步的激情,任何沟壑都将被我们迈过,从而奔向辉煌的明天!
二、工作计划

  1、 思想态度方面 、
“态度决定一切” ,这句话将在 2010 年成为指导我的行动纲领,端正工作态 度后,再谈工作实效和工作目的。在新的一年我将注重自身的修养,强化工作意 志,以不屈不挠的精神面对一个个新的挑战。感谢领导采用感性管理渗透于理性 条例中的管理方式,能够促进工作积极性,强化团队成员的服务意识,主动提高 技能的新工作方式。我将从根本上,从本身建立积极的生活因素和工作态度,并 带动团队每个人都成为公司发展的重要一份子。

  2、 具体工作措施 、
  1、 坚持以发展的眼光看待工作,与时俱进。固步自封是一条死路,只有不断 的提高自己的技能,提高自己的策划、规划水平,补充新的思路、新的思 维方式,跟随时代潮流的发展,才能跟上社会进步的脚步,才能更好地把 握市场上消费者的要求,以及客户的要求。

  2、
认真负责,追求精品。对于公司安排的任务,我将以认真负责,以公司的 责任为己任,充分发挥自己的才能,努力做好每一个项目,并且追求每一 个项目的最佳方案,不论最后客户的决定如何,我争取使每一个作品都成 为一个典范。

  3、
提高效率,注重质量。效率体现在两个方面,一个是工作进度,另一个是 返工率。工作进度这方面一直做得还比较好,但还需要进一步提高。返工 率的很多原因是源于客户或者是部门间沟通,我们一定要在这方面加以注 意,充分地做好内外部沟通,把握市场的信息,把握客户的需求,进行互 动沟通以提高效率。

  3、 个人学习计划 、 ,都是
  1、 形成学习氛围,建立学习型组织。学无止境,或者说“活到老学到老” 说学习的重要性, 要想与时俱进, 要想更好的满足客户需求, 创造完美的作品, 我将不断的学习, 提高自己的专业技能和其他各方面技能, 并与同事定期交流 学习心得,多进行专业方面的内部讨论。
  2、 无任务状态的时间充分利用。在没有工作任务状态的时候,充分利用时间进 行学习。在无工作任务的时候,提出学习计划,规划个人深入研究一个专业动 向,这样也便于今后的工作,从而成为某一方面或某些方面的专家。
  3、 开展跨部门技能学习。为了更好的在公司内部部门间合作,跨部门间学习, 是一个较好的选择,到其他部门多方面沟通。
三、工作建议

  1、培养团队荣誉感。在军队, “荣誉高于一切” ,所以,团队的荣誉感是一个团队 建设的核心,增加团队的凝聚力,协作精神,互相配合,争取在公司的荣誉评选 中,获得更多的荣誉,但不是逞个人英雄主义,也不是内部“和平轮换” ,如果竞 争意识不够,容易造成弊端。
  2、部门内部沟通与部门间沟通。 部门内的人平时都是在一起工作的, 需要互相配 合,互相协助,同时也可以互相学习提高技能,所以,之间的沟通显得尤为重 要,开辟各种沟通途径,畅所欲言,像麦肯希咨询公司的文化那样追求“过分 沟通” 。同时与其他部门的沟通也是更好的工作配合的关键,所以建议部门间
会议或者活动经常举行。
  3、合理分工,人尽所能。团队不是一碗粥,必须各尽其能,各得其所,各司其职, 今后在团队, 按技术特点, 同时临时项目小组负责人制是分工后协作的一个亮 点,让每一个人都去争取自己负责一个方向,从而增强了竞争机制,又培养了 责任感和荣誉感。
  4、严格执行考核竞争机制,增加工作能动性。小公司管人,大公司管制度,但为 了未来发展打下基础,执行严格的制度是一个训练有素的团队的最好的保障, 奖惩、考勤、加班、业绩等制度一切按照制度来执行。
  5、以老带新,以新推老,建立人才岗位竞争机制。老员工是公司的主力,所以老 员工应该作为榜样或者作为老师,去带动新人更快更好的适应新的角色,同时新 人的冲劲,新技能,心态,也能促进老员工的进步和发展,互相之间协作配合, 并且建立新老竞争机制,形成良性的人才循环。
四、我的承诺
以上写了这么多,关键在于执行!计划没有变化快也是我坚守的原则,所以与 时俱进,随时调整、检视自己的计划是平时所需要做的工作,同时把计划变为执行力 也是需要强调的。让我们与公司全体同仁同心同德,共同努力,为 XX 公司公司在新 的一年谱写出新的光辉篇章而努力!
XXXXX 公司策划部 XXXX 2009 年 12 月 14 日  

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