2010年工会工作总结



履行工作职责 创新活动载体 全面提升工会工作再上新水平
油气集输公司工会工作汇报
油气集输公司现有员工 1176 人,下属基层单位 14 个。近年来, 公司工会在油田公司工会和公司党政的重视和支持下,坚持以科学发 展观为指导,贯彻落实油田公司党委“五个一”系统工程,紧紧围绕 公司“大建设、大发展” ,以打造责任文化、培育责任员工、建设责任 之家为目标,认真履行职责,创新活动载体,努力寻求党政所求、群 众所需、工会所能的结合点,各项工作都取得了较好成绩。下面就我 工会重组整合以来的工作情况向各位领导汇报如下: 一、以“五型五好”班站创建活动为载体,开展“文化建家”活动,不 断提升班站建设水平 油田公司“五型五好”班站创建活动开展以来,我公司努力探索 延伸“五型五好”建设思路,切实体现以人为本,以站为家的管理理 念,在不断完善基层班站硬件、软件建设的基础上,公司各部门持续 加强分类指导和岗检考核验收力度,各单位强化日常组织运行。工会 作为活动牵头部门,选树标杆、加强指导、总结经验、持续推进,确 保了整个活动有的放矢进行。截至目前,我公司 59 个参赛班站(组),
1
达标有 44 个,占参赛班站总数的
  74%。同时,我们还重点在“文化 建家”的内涵上下功夫,使创建活动成为实践公司责任文化“五个关 注”的过程。一是通过开展“实践五个关注、我与公司同进步”班组 一是通过开展“实践五个关注、我与公司同进步” 一是通过开展 竞赛活动,不断探索活力四射的创建新内涵。 竞赛活动,不断探索活力四射的创建新内涵。2008 年以来,为进一步 深化创建活动整体效果,公司两级工会组织从提高班组员工的安全意 识、岗位技能、团队意识出发,为员工搭建进步成才的舞台,组织开 展了以“实践五个关注、我与公司同进步”为主题的班组竞赛活动。 竞赛中,各单位参赛班组围绕“状态展示”“安全卫士”“技能比试” 、 、 、 “团队气势”四个竞赛环节,以情景剧、歌舞、三句半等形式,将班 组员工日常工作生活中最佳的精神状态、超强的安全意识,精湛的技 能绝活、团结的和谐氛围一一再现,充分的展示了基层班组员工“我 的岗位我负责、我在岗位您放心”的良好精神面貌和时代特色。二是 二是 通过开展“如家小站”试点建设,不断创新实效明显的班站文化建设 通过开展“如家小站”试点建设,不断创新实效明显的班站文化建设 实效明显的 新载体。 新载体。近年来,公司工会不断探索实践创建活动与油田公司“家” 文化、公司责任文化建设有机融合的结合点。我们以建设“如家小站” 试点为载体,进一步规范公司“五型五好”班站创建标准,在渤海输 油分公司小龙湾站(油田公司五型五好标杆站、公司责任文化示范班 站)开展了标准化“如家小站”试点建设。我们和该公司领导从站区 环境标准化、制度建设标准化和人文文化建设标准化等方面进行了细 致的讨论和精心的规划,制定出台了“聚合情感建家、聚合机制管家、 聚合载体兴家”3 大项 9 小项的工作方案。经过小龙湾站三个多月的 试运行,“如家小站”硕果累累,小宿舍、小伙房布置整齐划一,制 度管理行之有效,员工状态精神饱满,给人一种清新、舒适和“家”
2
的感觉。小龙湾站“如家小站”的建设工作受到了公司党委的高度赞 扬,并将其作为典型,在公司七一表彰会上进行了经验交流,为加强 公司整体基层基础建设起到了推波助澜的作用。 二、以“二项载体”活动为主题,围绕公司中心任务,在各项经营业 绩指标完成中发挥先锋军的作用
  1、持续深化“安全监督岗、安全监督哨”活动,在全员安全生产 持续深化“安全监督岗、安全监督哨”活动, 活动中发挥先锋军作用。 活动中发挥先锋军作用。一直以来,我公司安全环保是硬指标,是第 一要求,是实现科学发展的重要基础和前提。“安全第一、环保优先、 以人为本”是我公司上下必须贯彻执行的安全环保工作要求。围绕公 司安全环保实际,公司工会以油田公司“百岗千哨”活动为契机,强 力推进有感领导、属地管理和直线责任,扎实开展了“安全监督岗、 安全监督哨”活动,制定了活动《实施方案》 、《群众性劳动保护生产 监督检查制度》 ,建立健全了公司劳动保护监督领导小组,切实把保护 员工生命安全与健康放在维权工作的首位。一是加强安全宣传教育。 一是加强安全宣传教育 一是加强安全宣传教育。 为了提高全员的安全意识,真正让“关注安全、关注生命”的理念深 入每名员工心中,2008 年,组织各基层单位利用职工大会民主管理大 会开展“查思想、查隐患、查漏洞”为主题的大讨论,利用网络、公 开栏广泛宣传反“三违” 、查隐患、促整改、抓执行、保安全“百岗千 哨”活动主题和集团公司安全生产“六条禁令” 。我们还和坨子里输油 泵站工会联合组织开展了“安全小故事”巡讲活动,编排了违章操作、 违章指挥及安全驾车等七个方面的安全小故事,由该站加热炉岗、化 验岗、电工岗等七名员工进行宣讲。宣讲团在公司各单位开展了 7 次
3
专场演出,听众达 500 多人次,大力营造了“人人讲安全、事事讲安 全、时时讲安全”的浓厚活动氛围。今年 6 月份,我们以公司“安全 生产活动月”为契机,组织开展了“安全监督经验分享”活动,活动 共征集安全监督哨典型案例 30 件,征集安全监督岗经验做法 2 篇,并 在公司网页上利用图片、文字进行了宣传展示。其中,上报油田公司 工会典型案例 17 篇, 经验做法 1 篇。 二是围绕安全生产认真履行职责。 二是围绕安全生产认真履行职责。 2008 年以来,经公司培训上岗的 146 名安全监督哨认真履行职责,强 化岗位反三违,强化劳动卫生保护,做好隐患登记、统计、分析和建 档。公司劳动保护监督领导小组定期召开会议,对接到的事故隐患举 报进行核查、确定事故隐患分级,并参照《辽宁省总工会关于职工举 报生产安全事故隐患的奖励办法》予以奖励,实现了对员工利益的最 大维护。截止目前,我公司安全监督哨认真履行职责,发现隐患和跟 踪安全隐患整改 140 余项,为公司全面完成安全、环保目标任务,获 得油田公司安全生产和环境保护先进单位荣誉称号做出了突出贡献。
  2、持续深化“金点子”竞赛活动,在全员降本增效中发挥先锋军 持续深化“金点子”竞赛活动, 作用。重组整合以来,面对严峻的经济形势,两级工会组织紧密围绕 作用。 公司职代会确定的严细管理、严密控制、严格规范,全力推进“大预 算”管理的工作要求,面向公司全体员工,继续深化群众性节约挖潜 “金点子”竞赛活动。近年来,我公司项目大,创效高的合理化建议 呈逐年递减之势,员工所提合理化建议普遍质量不高,挖潜增效方面 建议少,生活福利方面建议占有很大比例。为此,公司工会修订了合 理化建议岗检考核细则, 不对基层合理化建议人均建议数作硬性要求,
4
不重数量、重质量,将活动出发点落到实处。重组整合以来,公司员 工共提有价值合理化建议 200 余件,参与创效 1000 余万元。其中,被 油田公司评为“金点子”成果一等奖 1 个,二等奖一个,三等奖 1 个。 近年来,公司各单位也纷纷结合本单位实际开展形式多样的群众 性劳动竞赛。如轻烃厂的轻烃稳产劳动竞赛,渤海输油分公司“大干 50天,三抓一评比”劳动竞赛;欢净化站开展了“装油平稳、安全达 标”劳动竞赛等。各项竞赛活动充分融入到了公司生产、经营、管理 的各个领域,有效的促进了各项业绩指标的完成。 三、 以培育责任员工为目标, 开展“全员品书香、 人企共发展”活动, 不断提高员工综合素质 我们油气集输公司点多线长,班站分布零散,员工队伍素质参差 不齐。如何充分发挥工会组织的教育职能,提高员工综合素质,对于 员工树立正确的危机感、紧迫感、责任感具有重要意义。
  1.理清思路,提高认识,明确活动的目标。
  1.理清思路,提高认识,明确活动的目标。今年以来,围绕集团 理清思路 公司、油田公司“千万图书送基层、百万员工品书香”及“万人岗位 自学成才”活动部署,在公司党委的高度重视指导下,我们工会突出 自身的组织特点和优势,以读书就是员工自我最好的 EAP 为出发点, 确立了在基层单位中开展“全员品书香、人企共发展”活动。制定了 《活动实施方案》 ,成立了领导小组,以“倡、读、写、讲、评”为活 动主线,链式推进。 “倡” :即加强舆论宣传营造活动氛围。 “读” :即 开展精读一本好书活动。 “写” :即开展员工征文、手抄报、书画竞赛 活动。 “讲” :即开展“员工百家讲坛”活动。 “评” 即评选书香单位、 :
5
读书之星。
  2.精心组织,积极发动,确保活动健康有序开展。
  2.精心组织,积极发动,确保活动健康有序开展。目前,活动处 精心组织 于“倡”阶段,我们加大活动的启动宣传力度,为活动顺利开展打基 础、开好头。一是下发调查问卷。为了提高员工读书热情,确保员工 一是下发调查问卷。 一是下发调查问卷 读书率,制定下发了读书调查问卷 650 份,了解员工喜欢阅读的书籍, 明确了为基层配书种类(首批基层配书中,在公司党政主要领导的重 视下,斥资 12 万余元,为公司每名员工购买了《健康养生教育经典集 锦》1176 册) 二是开展捐书活动。发出捐书倡议,组织公司机关员 。二是开 捐书活动。 二是开展 工为基层捐赠健康书籍 154 本,注明捐赠人及读书推介词,进一步丰 富了赠书种类。三是加强媒体宣传。制作了“全员品书香、人企共发 三是加强媒体宣传。 三是加强媒体宣传 展”活动倡议书,通过网络、电视、宣传单的形式积极宣讲本次活动 的目的意义,全力营造良好媒体舆论氛围。四是开展活动启动仪式。 四是开展活动启动仪式。 四是开展活动启动仪式 积极营造宣传氛围,公司党委书记马力出席并为活动启动致辞,并现 场为活动启动剪彩,同时为各基层单位赠书,进一步提高了全体员工 对这项活动的重视程度。 我们力争通过“全员品书香、人企共发展”活动的开展,在广大 干部员工种形成读书、读好书、善读书的良好风气,并将活动作为培 育责任员工的一个长期稳定的有效形式,为公司发展建设夯实基础。 四、以强化厂务公开民主管理工作为重点,挖掘员工参与管理的 积极性,不断提升基层管理水平 近年来,我们两级工会组织以“三重一大”决策制度和“三控制一 规范”要求的落实为重点,认真贯彻落实油田公司两个“实施办法”及
6
公司厂务公开实施方案,充分发挥桥梁纽带作用,不断健全完善参与、 监督和维护机制,最大限度地调动、保护和发挥广大员工参与管理的 积极性、创造性。
  1、开展民主管理试点工程,以点带面,规范基层民主管理。去年 开展民主管理试点工程,以点带面,规范基层民主管理。 以来,按照公司党委要求,公司工会以探索有效规范的民主管理模式 为出发点,开展了民主管理试点工程。根据各单位员工队伍管理实际, 我们确立了人员结构复杂,综合素质相对较低,队伍管理难度大的保 安大队为试点。为指导帮助保安大队开展好民主管理试点工作,我们 先后多次实地调研,通过调查问卷和座谈的形式,查找该队民主管理 薄弱环节,发现提炼好的经验做法,撰写调研报告,最后确定了试点 工作方案。具体为从拓宽民主管理渠道、规范队伍管理机制、实行情 感管理三个方面入手,实现“三个转变” 一是民主管理渠道由“单一 。一是民主管理渠道由 一是民主管理渠道由“ 型”向“多元型”转变。在完善该队民主管理大会工作程序的基础上, 多元型”转变。 成立了民主管理生活委员会、民主管理监督组;设立了二级队伍公开 栏;队长、书记接待日
 

相关内容

2010年工会工作总结

  2010 年工会工作总结2010 年,我们公司工会在上级工会和公司党总支的领导下, 在行政的大力支持下,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,切 实履行工会职能,为促进公司生产经营工作,维护企业团结稳定 作出了积极贡献。我们着重抓了以下几个方面的工作: 一、抓好职工素质工程和企业文化建设,努力培养和造就高 素质职工队伍 1、开展了形式多样的团队建设活动,着力培养职工的学习 意识、竞争意识、责任意识、团队意识。我们聘请了供职于山西 大学商务学院、 光大纵横教育培训集团特聘讲师高幸乐副教授用 两天的时间 ...

2010年工会工作总结

  2010 工会工作总结 2010 年工会工作总结2010年,×××工会在公司工会和项目部党支部的正确领导下, 努力夯实工会自身建设, 紧紧围绕公司工会的年度工作要点和工作目 标,结合项目部实际,立足为职工服务,为施工生产服务,充分发挥 出工会的桥梁和纽带作用,进一步调动了广大职工的积极性和创造 性,较好地完成了各项工作,现总结如下: 一、充分调动员工创造性和积极性,为促进施工生产服务 充分调动员工创造性和积极性, 为充分调动广大职工的工作积极性和创造性,激发劳动热情, 项目部通过多渠道挖掘潜力, ...

2010年工会工作总结

  2010 年度工会工作总结及 2011 年度工作打算2010 年, 在上级工会组织的指导下, 在处党政的领导和大力 支持下,我处工会工作以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和 中国工会十五大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕安 全生产、 经营管理、 队伍建设等中心工作, 以基层工会为主阵地, 一方面抓工会组织的自身建设,一方面融入中心,促进中心。一 年来,经过广大职工的共同努力,我处工会工作实现了管理增实 力、科学上水平的总体目标。现就本年度工会主要工作作以简要 总结,并对下年度的工作作以 ...

2010年上半年工会工作总结

  2010 年上半年工会工作总结一、上半年取得的成绩 2010 年 月,我单位荣获 等荣誉称号。二、积极推行民主管理,努力构建和谐矿区 积极推行民主管理, 充分听取职工意见,把职工关心的热点、难点、疑点问题作为工 作的着力点和出发点。 1、召开了“两会” 召开了 召开了“两会” 。 作会议。共收到职工提案原件 整理为 届 次职工代表大会暨 2010 年工份,经提案小组逐条进行审查,合并 月针对提案落条,全部予以解答。根据工作安排,将在实整改情况进行检查。 2、队务公开变形式。每月由职工提出需要公开 ...

2010年工会工作总结AAA

  XXX 分会 2010 年工会工作总结二 0 一 O 年,在总厂工会和分厂支部的领导下,围绕总厂的 中心工作,切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,结合 建国六十周年、紧紧围绕、契合主题,统一服从安排,自主开展 活动,生产与生活有机结合,较好地完成了总厂工会布置的各项 工作任务,下面将电试所分会一年来的工作总结如下: 一、我分会积极参与分厂的民主管理,每年职代会召开之前 组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。年终,组织好 职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。 为加强 ...

2010年上半年工会工作总结

  上半年工会工作总结 2010 年 上半年工会工作 总结今年上半年,县总工会紧紧围绕县委、县政府建设“全省 水电大县、茶叶强县”目标和市总三届七次全会精神,团结动 员广大职工充分发挥主力军作用,推动经济平稳较快发展,推 动企业社会责任建设,推动职工合法权益的落实,在服务大局 中发挥工会组织的重要作用,在服务职工中提升职工群众的生 活品质,各项工作均取得了良好的进展。 一、主要工作成绩在促进经济发展方式转变中, (一)在促进经济发展方式转变中,发挥工人阶级主力军 作用广泛开展适应经济发展方式转变的劳 ...

2010年度工会工作总结

  2010 年度查斯社区 查斯社区工会工作总结 2010 年度查斯社区工会工作总结为贯彻落实两会精神,构建和谐单位,推进校园文化建 设活动, 我工会以提高全体教职工素质, 提升工会工作水平, 塑造学校良好形象,增强学校竞争力,以民主管理,依法维 护教职工的合法权益为主线,以教育教学工作为重点,充分 发挥工会组织的作用。在校领导的大力支持及全体教职工的 配合下,我工会圆满地完成 2010 年度工会的各项工作,在 迎新辞旧之际,现将本年度工会工作做一汇报。 一、在构建和谐劳动关系方面:工会从源头上依法 ...

2010年度工会工作总结

  2010 年度工会工作总结巩留县职业教育中心,是 1996 年新建立的职业学校。在县教育 工会、校党支部的领导下,学校工会于 2001 年年初正式成立,经民 主选举产生了工会的领导班子。我们在上级部门的领导下,积极探索 学校工会工作的新思路、新方法,努力开创学校工会工作的新局面。 工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照“有所 为,有所不为”的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教 职工多办实事,服务全校教职工为重点。在校党委的指导下,团结和 依靠全院教职工,弘扬我校“团结奋进,求实 ...

2010年度工会工作总结

  2010 年度工会工作总结2010 年,镇工会在镇党委领导下,在上级工会指导下,按照年初确定的工 作计划和目标任务, 围绕党的工作大局, 突出工会维权职能, 健全创新工作机制, 深化工会规范化工作,促进我镇工会工作的进一步发展,针对上述思路今年着重 做了以下几方面工作: 一、稳步推进基层工会组织建设 我们从巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度, 切实加强基层工会的 组织建设。实现了 2010 岑河镇工会组织建设目标,新建基层工会委员会数 4 个, 新增基层工会组织涵盖单位 8 家,新增会员 ...

2010年度工会工作总结

  年度六好工会工作 六好工会工作总结 2010 年度六好工会工作总结2010 年,工会在公司党总支部的领导下,遵照*****农业工会的安排 部署,以经济建设为中心,认真学习贯彻《工会法》 ,全面贯彻落实市、区 总工会工作会议精神,紧紧围绕公司党总支部的工作部署和公司全年的工 作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时 俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管 理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为 公司实现全年的工作目标作出了 ...

热门内容

关于针对2008年下半年山坑中心学校教研活动计划

  HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution2008 年下半年山坑中心学校教研活动计划 半年山坑中心学校教研活动计划 山坑中心学校一、指导思想 全面贯彻教育方针, 深入实施素质教育, 以提高教学质量为中心, 以推进课程改革为重点,加强校本教研,促进教师的专业发展,引导 全面发展,关注学生的健康成长。运用现代教育理念指导学科教研活 动, 及时改进教法学法, 优化课堂教学结构, 不断提高教学的 ...

留学生基础写作下

  留学生基础写作下 第 6 讲 申请书写作一、上次作文评讲:感谢信 二、范文举例(1)关于回国作论文及预支奖学金的申请(夏小芸教材 P24) 待打字 (2)签证申请书(陈贤纯 P57) 签证申请书 中国驻印尼大使馆: 我是印尼华裔,现已接到中国北京语言大学的入学通知 书,将于 2006 年 9 月初去中国北京进修汉语,学习期限为一 年。为此,特申请 2006 年 8 月 15 日至 2007 年 8 月 14 日的签 证。 我的护照、入学通知书、华社介绍信和签证费用附后。 我的地址: ×××× × ...

鼓楼区人口普查综合试点技术工作总结

  鼓楼区人口普查综合试点技术工作总结 鼓楼区人普办按照市人普办工作要求,于2010年6月开展综合试点工作,通过一个月的人普试点,全面了解人普工作流程,现将普查技术工作情况总结如下: 一、小区划分和工作组织方面 鼓楼区人普办本着可借鉴、常态化的要求,在中央门街道劝业路社区划分28个普查小区,其中居民小区19个,学校普查小区7个、驻地医院1个,虚拟小区1个。 普查组织分为三个部分,一是居民小区、虚拟小区的普查有街道普查办、试点社区组织人员开展登记;二是学校成立普查机构开展院校 ...

行政工作总结

  行政工作总结2010 年上年半,进入公司至今,已有大半年的时间,回首 10 年 的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得 了不少收益。我将 2010 年个人工作总结如下:一、 工作表现和收获: 1、 工作表现: A 、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办 公用品发放等) ,做好行政后勤工作计划; B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; C、能够较好地完成上级安排的任务; D、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发 生(如邮件漏寄、公告栏没有及时清理等) ...

全装修商品住宅集成化管理模式

  管理 / 制度CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE全装修商品住宅集成化管理模式□文 / 王 强提要 全装修商品住宅是我国住宅全装修商品住宅在 产业未来发展的方向。 给房地产开发商带来发展机遇的同时, 也 对开发商的运作模式和管理组织等提出 本文提出运用 “综合集成法” 研究 了挑战。 开发全装修商品住宅, 并探讨我国全装修 商品住宅的集成化管理组织模型。 关键词: 全装修商品住宅; 综合集成 法; 集成化管理; 管理组织模型 F287. 8 文献标识码: A 中图 ...