2010年度工作总结范文



2010 年公司职员工作个人总结[1] 2010 年 11 月 30 日 来源:网络综合 加入收藏
【网络综合-2010 年公司职员工作个人总结】 2010 年 6 月经过层层选拔,我进入到中国联通公司**县分公司,光荣地成为**联通的职员。 进入公司 6 个月来, 在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排 的各项工作任务。 时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的 2010 年里,我在公 司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对 2010 年的工作做一个总结。 一、前台接待方面。 我从事前台接待工作, 接待人员是展现公司形象的第一人, 在工作中, 我严格按照公司要求, 工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户 提供了方便。一年来,共计接待用户达 1000 人次左右。 始终把学习作为获得新知、掌握方 法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推 动工作。思想上积极进取,积极学习党的理论、路线、方针和政策,认真学习马列主义、毛 泽东思想并在近期认真学习了《***文选》 。通过这些理论的学习,使我深化了对党的十六大 和十六届四中、五中、六中全会精神的理解,尤其加深了对科学发展观的理解。 二、会议接待方面。
  1.外部会议接待 参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省 g 网经营部 工作会议、 临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议, 在这种外部会议中, 严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在 这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
  2.内部会议管理 按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室 的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安 排内部会议 500 次以上。
  3.视讯会议管理 在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会 议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约, 呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作。 在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入 erp 系统, 并做好登记工作。一年来,录入报销单据 1000 余份。合同录入 20 余份。 四、综合事务工作。 2010 年 7 月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、 办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等 工作。 至 11 月底,共接待公安查询 300 次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发 外来文件 90 份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息 20 篇,采编联通之窗
2 期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维 护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。 五、其他工作 在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动, 协助领导同事筹备了首届职工运动会; 在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名; 山东联通诚 信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备 2010 年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的不足 在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在 信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点, 导致信息数量和质量不高, 影响公司在全省 的信息排名。 6 个月 月来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作 能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工 作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。 七、2010 年工作计划
  1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系, 多为领导分忧解难。 继续加强对公司各种制度和业务的学习, 做到全面深入的了解公司的各 种制度和业务。 用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据, 结合实际更好的开展考勤 工作。
  2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。以实践带学 习全方位提高自己的工作能力。 在注重学习的同时狠抓实践, 在实践中利用所学知识用知识 指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
  3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展 下去。踏实做好本职工作。面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风 把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好” 。
  4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就 餐环境。 继续在做好本职工作的同时, 为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。 2010 年即将过去,充满挑战和机遇的 2010 年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克 服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。 [ 结 束 ] 【网络综合-公司员工 2010 年工作个人总结】 转眼间 2010 年已经结束,在过去的一年时间里,值得自己去回顾的事情并不是很多,工作 生活都和平常一样,没有丝毫的涟漪,平平淡淡。回顾以往的工作,我有很多的事情需要不 断的理清思路, 在不断的成长中得到进步。 一年来我不断的总结我工作的经验, 努力的进步。 一年来, 认真学习贯彻公司领导精神, 严格遵守公司规章制度要求, 完成本职工作岗位职责, 以工地为重点作为准则,以深化管理,认真落实实质性工作,使***工程在进度,质量,安 全等均有较大的提高。现将一年以来工作情况总结如下: 一、一年来,在工程部、公司各位领导下,完成了本职工作内容:
  1、参与图纸审图,参与 图纸优化工作;
  2、参与施工、监理合同补充条款工作;
  3、熟悉工地、完成工程开工的准备
工作;
  4、促进施工单位人员、机械设备到位工作;
  5、工程现场技术把关工作;
  6、测量、 核实原地形工作量;
  7、审核施工单位施工进度、施工组织计划工作;
  8、协调工地有关单位 工作;
  9、参加会议,提出建议性的问题;
  10、审监理规划,监理细则工作;
  11、参与工程 报备工作;
  12、监督、促进施工进度按计划完成;
  13、投资费用控制;
  14、收集、整理会议 记录、汇报材料、工程资料等。 二、一年来,认真学习,提高思想认识,树立新的理念
  1、 坚持每周的专业学习和业务学习,紧紧围绕所从事的工作为目标,不断更新管理知识。 通过学习专业知识,认识到新技术、新管理。将理论联系到实际,解放思想,更新观念,丰 富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新的工作岗位。
  2、通过学习新的专业,使自己逐步领会到将管理发展作为出发点。重视专业独立性、管理 自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。 总之,一年来,干了一些工作。也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着 一些不足,如:管理知识不够。在今后的工作中,我一定要发扬本人优点,改正不足,扬长 避短,争取更大的成绩。展望 2010 年的工作,我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位 上不断的进步, 取得更大的成绩, 每一年我都有进步, 相信不断的成长就会得到更大的回报, 我会为公司的发展做出我最大的贡献,相信自己一定能够在 2010 年做的更好!
新员工试用期转正工作总结
作者:佚名 来源:不详 发布时间:2009-6-2 0:42:31 发布人:lsychj123
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的, 也很荣幸地能够成为贵司的 一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了 解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为 核心的企业文化及各项规章制度。 一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮 助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中 时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地 和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。 中国教育文摘 www.eduzhai.net 二、 遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人 进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗; 对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时
没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施 落实到位,以确保施工期间零事故。 三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到 ‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于 他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终 以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样 去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪 金源的辉煌奉献自己的一份力量。
公司新员工月工作总结
作者:佚名 来源:不详 发布时间:2009-6-2 0:44:05 发布人:lsychj123
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 7 月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册, 当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道 了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定 了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。 公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯 彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球 第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重 的地位,今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。 在这三个月的 时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退, 用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不 断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、 一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让 我对自己的人生有了进一步的认识, 渴望有所突破的我, 将会在以后的工作和生活中时时提 醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。中国教育文摘 www.eduzhai.net 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工,我的主要工作任务是(
  1)负责公司培训工作;(
  2)负责工伤工 作;(
  3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识
 

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