2010年度财务工作总结



2010 年度财务工作总结
2010 年是集团公司推进行业进步、拓展市场、持续发展的关键 年,也是财务部创新思路、规范管理的一年。财务部坚持“以市场为 导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作 部署和财务审计工作重点,完成了部门职责和公司领导交办的任务, 取得一定的成绩。 作为财务部的一员, 我在工作中认真履行岗位职责, 努力提高工作质量和效率,做好每一项工作。现将本年度的财务工作 总结如下: 一、遵守会计法律法规和财务管理制度 健全的财务管理制度,规范会计行为,能够有效地促进会计工作 的管理效率。总公司财务人员遵从会计法律法规,财务管理制度合法 规范,定期组织财务人员学习,严格执行各项制度。保证会计凭证的 真实性与合法性,严格执行审批权限与标准;认真执行财务预算,规 范管理各项收入, 严格控制费用开支范围和开支标准, 分清资金渠道; 按照会计制度规定进行账务处理,按期报账;执行新企业会计准则, 规范核算办法,加强成本控制,提高信息披露质量。 二、认真做好本职工作 (一)税务申报缴纳工作。税收申报服从法规政策,不违法、不 偷欠,报税时做到完整、及时、无误。每期将个税、营业税等按单位 汇总缴纳,通过网络和窗口两种方式进行申报。目前,集团公司的建 筑营业税、企业所得税及季度预缴在地税窗口申报,其他税费和社保 费采用网络申报。按《税收征管法》的要求,每月十五号前完成税务 申报缴纳工作,并编制重点税源企业税收信息表的月报表、季报表; 完成 2009 年度税收调查表的填制上报工作;按照国税要求,及时上
报投资企业管征台帐等。 (二)项目和外经证的管理。集团公司的承建的项目较多,截止 日前,在省直属局报备登记 81 个项目,已开具外经证 163 个项目, 由于项目分布的地域广泛、 征管不一, 再加上项目直接负责人不明确, 财务人员专业素质不高,使这项工作存在一定的复杂性。本人通过财 务平台向司属各单位发送项目管理、外经证管理通知,完善集团公司 项目管理、外径证明管理条例等方式来加强管理。 (三)根据需要开具涉税证明。集团公司的年度纳税总额纳税证 明、个人所得税证明、企业所得税征收方式鉴定证明等,累计开具涉 税证明 32 份;配合做好集团公司“福建省房屋建筑和市政基础设施 工程施工预选承包商名录”申报参选工作。 (四)加强发票管理。认真审核分包发票开具的规范性,建筑行 业的特殊性之一是项目存在自营和分包, 我司承建的项目存在大量的 分包发票,分包发票开具的规范性直接关系到税款的支付,如果分包 发票营业额部分无法抵扣,直接造成企业当期多缴纳税款。 “缴税容 易退税难” ,要尽量避免开具不规范发票,发生税收损失。通过转发 《中华人民共和国发票管理办法》及实施细则, 《省财政厅关于公布 2011 年度财政票据目录和式样的通知》等,督促司属单位认真学习, 规范发票开具工作。 (五)账务处理、核算,薪资数据的核对和社保的分摊工作等。 在填制原始凭证时,做到记录真实、内容完整、填制及时,做到原始 凭证及时传递,保证凭证审核、装订、存档等后续工作。根据新企业 会计准则的要求,会计科目重分类,调整账务处理,统一核算。薪资 账务处理时,保证薪资、社保的 HR 计提数据、发放数据、GL 总账数
据三者一致, 每月做好社保分摊明细统计。 2009 年度凭证装订工作, 按照 ERP 对凭证的管理规范要求,做到凭证装订信息的规范性、完整 性,有序性。配合做好审计工作,提供企业真实数据资料,对审计工 作中遇到的问题及时提供帮助,详细解释 ERP 系统操作和指导工作, 加强沟通,保证审计工作顺利进行。做好深圳武夷国泰有限公司、凤 坂河项目部财务资料管理工作, 按期完成武夷国泰公司预算和决算报 表编制,及时为集团报表合并提供数据。 (六)跟踪税务信息,降低企业税务风险。跟踪“
  8。
  29”假发票 涉税的处理进度,及时向领导汇报,争取以最低税率补缴税款;在建 项目涉及假发票的,督促项目直接负责人从工程款中预留税款,避免 发生税收损失。今年年初,经过各方面努力,直属局准予我司为福建 华汇实业有限公司担保损失在 2009 年度企业所得税前扣除,直接为 企业避免 3
  70.77 万元的税款损失。 (七)加强学习,提高工作水平。以 ERP 实施为契机,规范会计 工作,ERP 系统对企业财务工作水平提出了更高的要求,体现在会计 核算的统一性和灵活性、原始凭证完整性和填制凭证规范性、提供科 学决策数据的及时性和准确性,通过实施信息化,有效提高财务工作 效率;学习新会计准则,配合做好新会计准则的顺利实施;学习税法 知识,关注新政策的出台,及时调整公司的税收管理办法,避免企业 发生不必要的税收风险和损失;提前布置 2010 年度税审工作,初步 制定时间安排表,做好企业所得税汇算清缴工作;参加会计继续教育 和相关部门组织的业务技能培训,保证财务知识不断更新,提高自己 的工作水平。 四、爱岗敬业,提高思想觉悟
积极参加机关党委组织的各种先进性教育学习和公益活动, 积极 讨论,认真总结,努力提高自身的思想素质。学习企业文化,参与集 团公司企业文化建设课堂学习及各种培训活动,通过编制“企业文化 手册”、网站推广等方式进行宣传,企业文化是推动企业进步和发展 的无形资产,每个员工都要以自己的实际行动,以饱满的热情投入到 工作当中,树立良好的企业形象。本人在日常工作中做到爱岗敬业, 不迟到,不早退,不无故缺勤,完成本职工作,配合做好部门间协调 工作。 五、总结工作经验,对 2011 年工作的几点思考 (一) 财务人员委派到位, 加强项目管理。 税收政策、 财务管理、 项目管理制度等,培养遵守法律法规,按政策办事的合格工作者。项 目管理与外经证管理同时进行,按照《福建省地方税务局建筑业税收 管理实施办法》的要求,归属五区八县地域管辖的,自项目签订合同 或者协议起 30 日内到省直属局报备登记, 之外项目需要申请开具 《外 出管理证明》 ,开出《外管证》30 日内到项目所在地主管税务机关报 验登记,税务局通过项目征管系统进行信息交互,税务机关按照一地 一证的原则核发《外管证》《外管证》的有效期限一般为 30 日,最 , 长不得超过 180 天。 (二) ERP 环境下需要更合理会计岗位设置和职责分工。在 ERP 环境下的工作思路是业务流程整体行动,各个部门协调一致性,应按 照会计信息资源管理的流程设置岗位和职责,包括会计部门负责人, 系统安全运行模块、流程设计模块、数据采集输出模块、操作日志管 理模块、会计信息分析模块、系统内部审计模块等模块都应根据权责 分离和内部牵制原则设置相应人员和权限, 使得系统模块与岗位职责
完整一致。 (三)重视人才发展战略。围绕集团总公司的发展,制定标准化 的工作流程,尽快填补人才缺口,在招收引进、培训使用、分配激励 和选拔淘汰等环节上,建立实用的规章制度,加大高层次人才培养, 努力将人才发展战略落到实处;制定合理工资制度,建立长期有效的 激励机制,员工分配的工作量要适合他们的工作能力,论功行赏,赏 罚分明,组织继续教育、培训,提高员工的工作能力,并且从公司内 部选拔有资格担任领导工作的人才,不断改善工作环境和安全条件 等。 (四)加强企业内部沟通交流、企业与税务等部门的联系。财务 工作涉及面广,综合性强,处于经济工作第一线,不仅要与单位内部 各部门、司属单位发生联系,还要与财政,税务,审计,银行等部门 发生联系,正确处理好这些关系,才能把单位的财务工作做到更好。 今年,在领导及同事们的帮助指导下,本人的工作能力、业务素 质得到进一步提高,取得一定的工作成绩,在今后是工作中,我将继 续做好本职工作,坚持专业学习,使自身财务水平不断提高;改进方 法,提高工作效率;理论联系实际,总结工作经验,尽可能提高企业 效益等发面努力,争取做一名优秀的企业员工。  

相关内容

2010年财务工作总结

  在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重 点,全面落实预算治理,强基础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,经营治理科学化,企业效益最大化,有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高, 充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将 2009 年公司财务工作总结如下:一、主要指标完成情况1、固定费用:1-9 月份累计完成##.5xxxx,完成进度计划的 117.2xxxx,同比增长 27.4xxxx,增 ...

2010年上半年财务工作总结

  2010年上半年财务工作总结本文由397949013贡献2010 年上半年工作总结时光飞逝,来建工工作已经两年了.在建工这个大家庭中,财 务部全体成员团结一致, 努力工作, 为公司发展付出了辛勤的汗水. 近两年,公司遇到了前所未有的困难,各种问题交织在一起,严重 影响公司的投资生产经营. 面对金融危机, 集团公司及时采取措施, 加大经营力度,努力提升工程项目的自营率;加大实施"走出去" 战略力度,稳步拓展国际市场,通过各方面努力,较好地保持企业 效益的增长.作为企业财务部的一 ...

2010年上半年财务工作总结

  2010 年上半年财务工作总结时光流逝,不知不觉间,2010 年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下,财 务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对 各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入 为出,以下是我所总结的 2010 年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。 一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。 1、坚持学习,不断提高工作能力。 年初我们制定了科室学习计划, 坚持正常的科室集体学习与个人自学相 ...

2010年年中财务工作总结2

  2010 年中财务工作总结一、严格执行公司的各类制度,落实公司各类款项的收取,切实 保障公司权益。 1、认真传达并严格执行公司下发的,督促各核算点、项目部按 制度要求切块上缴公司各类款项。 2、密切关注各项目的劳保基金收入,牵头办理劳保基金返还的 前期手续,为公司劳保基金的收取做好前期准备工作。 二、学习掌握新的税务政策及财务核算方法。 1、通过各种途径收集项目所地税务政策,掌握涉税管理、谋划 的主动权。逐步形成了一套较完善的建筑业税务政策资料库,分析了 各地建筑业税务政策的差异。 2、认真学习 ...

[经典][收藏]2010年财务工作总结

  2010 年财务工作总结不知不觉间又一个工作年过去了,在这段时间里,我又学到了很多。作为一名财务工作者,我 在工作中认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临 时任务;作为一名财务工作者,在我的财务工作中会非常清楚自己的岗位职责,在此都是按照我平 时的严格要求来执行的: 1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔 登入现金日记帐。 2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复 核,以确 ...

2010年度工作总结

  2010 年度工作总结2010 年我厂在各级领导关心和帮助下,以“深入贯彻落实科 学发展观,进一步解放思想,创造机遇,克服困难,凝聚共 识,扎实工作,稳步提高修理水平,力争取得社会效益和经 济效益双丰收”为贯穿全年工作的指导思想,认真研究和谋 划未来的发展和走向,努力增加员工收入,较好的完成全年 各项工作。 一, 采取多种方法,努力提高修理水平。 修理行业虽说是服务性行业,但有较高的技术含量,针对个 别一线工人文化低, 知识旧, 工种单一的现状, 我厂采取 “请 进来,走出去” “以点带面,以强 ...

2010年度工作总结

  2010 年度工作总结济南市宏世联学培训学校是经济南市历下区教育局批准, 具有独立法人资格 的专业培训学校。学校实施模式化管理,配备标准的教育设施,师资力量雄厚, 确保教学质量。 2010 年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领 导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改 革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了完善的工作思路: 第一学年重平稳,第二 学年求发展,第三学年出成绩。2010 年是提升教育品牌 的关键时期,也是我校实现 ...

2010年度工作总结

  2009? 2009?2010 年度工作总结光阴似箭,日月如梭,时间已来到 2010 年的 6 月,作为 一名西部志愿者我来到贵州剑河也将近一年了。 2009 年 7 自 月到剑河以来,在团县委、县教育局各位领导及同事的关心 和帮助下, 我顺利地完成了各项工作任务, 无论是工作能力, 还是思想素质等各方面都得到了进一步的发展与提高。现将 一年来的工作情况总结如下: 一、积极参与县团委组织的各项活动,认真完成团组织 安排的任务。 在过去的一年里,县团委组织了多次活动,各项活动的 开展,有效地促进了 ...

2010年度工作总结

  年度个人工作总结 2010 年度个人工作总结2010 年 4 月 27 日我被公司录用,并于当日被公司安排到 1 号研发厂房等十四项 工程项目部。同时在 9 月份公司又安排兼职另一个项目,位于开发区经海四路科 创六街北京杰富瑞科技有限公司生产研发基地工程。1 号研发厂房等十四项工程 楼号多、时间紧,作为一名电气工程师,在领导的支持和同事的积极配合下,本 着公司“依法监理、信誉履约、顾客满意、持续改进”的原则,对施工单位严格 遵循“三控两管一协调”的监理方针,监帮结合,对建设单位热情服务的宗旨, ...

2010年度工作总结

  万德乡林业站 2010 年度 工 作 总 结2010 年我站在武定县林业局、万德乡党委、乡政府的高度重视及正 确领导下,林业站站长团结带领全站职工紧紧围绕《中共中央国务院关 于加快林业发展的决定》及十七大四中全会精神,认真贯彻和落实科学 发展观,结合单位和部门实际,强化实践,坚持走生态建设产业化、产 业发展生态化的路子,把发展作为林业工作的第一要务,围绕建设完备 的森林生态体系和发达的林业产业体系两大目标。同时,在全站职工团 结协作、克服困难、共同努力下,这一年来的各项工作取得了显著的成 绩,现 ...

热门内容

活动总结

  无 手 机 工 程 策 划 书2009?2 临床药学目录 1. . 2. . 3. . 4. . 5. . 活动背景 活动目的 活动形式 活动内容 附录 辩论赛规则 互动题呈现 评委评分一览表 奖项设置一览表 奖项设置一览表活动背景 上课带手机的现象在我们的生活中随处可见, 它已经深深的影响 上课带手机的现象在我们的生活中随处可见, 了我们的正常的上课秩序, 干扰了老师上课情绪和积极性, 影响教学 了我们的正常的上课秩序, 干扰了老师上课情绪和积极性, 和学习效率。 学习效率。 在新疆医科大学团 ...

银行实习

  一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。 在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户 所信赖,已成为中国最大的银行之一。在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了良 好的信誉,被《财富》评为世界 500 强企业之一。二、 实习过程此次实习的目的在于通过在农业银行的实习, 掌握银行业务的基本技能, 熟悉银行日常 业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段: 一了解实习单位基本情况和机构设置、人员配备 ...

分公司变更登记申请书

  分公司变更登记申请书注册号:项目原登记事项申请变更登记事项分公司名称 营业场所 邮政编码 联系电话 负 责 人许可经营项目: 许可经营项目:一般经营项目:一般经营项目:经营范围依照《公司法》《公司登记管理条例》申请分公司变更登记,提交材 , 料真实有效.谨此对真实性承担责任. 公司盖章: 公司法定代表人签字:年2,原登记事项,申请变更登记事项均只填申请变更的栏目.月日注:1,手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔,毛笔或签字笔,请勿使用圆珠笔. ...

hr016员工招募调配与考核1

  企业法律咨询.公民法律咨询 法帮网法律咨询 www.fabang.com员工招募调配与考核一, 人员的招聘,筛选与录用 1. 招聘录用原则 (1) 广开才路,多种渠道 (2) 人事部门统一企业的人事招聘,录用制度,供下属单位统一执行.可由各 下属单位自行招聘,并报企业备案. (3) 人才来源突出籍贯,系统,毕业院校多元化. (4) 企业现有职工具有岗位竞争的优先权.立足于在企业现有员工中发现,使 用,培养人才,招聘人才首先面向内部. (5) 确定用人标准时,不能一味"贪高(学历)求洋( ...

合同书样本粮食订购合同

  合同书样本粮食订购合同甲方(订购方):地址:邮码:电话:法定代表人: 职务:乙方(交售方):地址: 邮码: 电话:法定代表人: 职务:甲、乙双方根据国家粮食购销管理政策,在平等、自愿、合作、互 利的原则下,经充分协商,达成如下协议。一、 甲方向乙方定购粮食公斤 (市斤) 。1.品种:2.订购数:3.订购价:二、合同订购的粮食质量、等级、水分执行国家规定标准。三、合同订购的收购:四、甲方必须做到及时收购,保证不借故压车、退车,做到认真执 行国家质价政策, 保证不压等压价。 对乙方交售的粮食, 结算 ...