2010年办公室年终总结及2011年工作计划



2010 年办公室年终总结及 2011 年工作计划 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司 的要求, 基本完成了自己的本职工作。 通过半年来的学习与工作, 工作模式上有了新的突破, 工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工 作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到,办公室是综合管理机构,是承 上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中 心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、 为决策提供一些有益的资料, 数据。 有文书处理、 档案管理、 文件批转、 会议安排、 迎来送往及用车管理等。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作, 自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准 确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
  1、理顺关系
  2、积极响应公司号召,深入开展工作。
  3、完善公司基本制度。
  4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议 有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。
  5、企业文化建设。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重, 而自己的学识、 能力和阅历与其任职都有一定的距离, 所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来 感觉自己半年来还是有了一定的进步。 经过不断学习、 不断积累, 已具备了办公室工作经验, 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办 事能力和文字言语表达能力等方面, 经过半年的锻炼都有了很大的提高, 保证了本岗位各项 工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实 际工作中去。 积极提高自身各项业务素质, 争取工作的主动性, 具备较强的专业心, 责任心, 努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、创造性(转载自中国教育文摘 http://www.edUzhai.net,请 保留此标记。 )地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第 一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能 游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十 分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自 己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业 知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的 了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则, 做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强 管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。 2011 年计划:
  1、加强工作力度,被动转主动。
  2、完善公司制度。
  1) 、制定各部门工作流程。
  2) 、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控 制监督工作。 想法:根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴 纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后 顾之忧;
  3) 、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
  4) 、建立绩效考核制度。
  5) 、完善公司档案管理制度,公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归 档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达 贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
  3、加大督办工作力度,确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益达到最大化。
  4、完善企业文化建设工作。 在以后的工作中要不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章 制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。  

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