2010工会工作总结



商界分公司 2010 年工会工作总结
2010 年分公司工会在分公司党委领导下, 在交通集团工 会大力支持下,以十七届四中全会、五中全会精神和科学发 展观等重大战略思想为指导,不断加强工会自身建设,坚持 为员工服务的宗旨,紧密围绕运营管理工作,团结和带领广 大职工,拼搏奋进,扎实工作,成绩斐然。将全年工作总结 如下: 一、加强工作组织建设,提高工会工作职能 (一)组织机构不断健全。分公司所属两个管理所成立 了工会分会,经过严格的程序,选举产生了工会委员会、经 费审查委员会和女工委员会。 (二)紧扣时代主题,加强对政治理论知识、工会业务 知识以及相关法律法规的学习,用知识武装头脑,用理论指 导实践,努力创建学习型工会组织,不断提高自身的业务素 质。自觉接受党组织领导,创建和谐的劳动关系和稳定的职 工队伍。 二、关心职工,维护职工合法权益 (一)关心职工,积极开展各种送温暖活动。全计重收 费期间,慰问一线职工,深入了解一线职工的食宿及工作状 况;按照上级工会的安排部署,积极开展暑期“送清凉 送 安全”活动,先后走访慰问职工 1800 余人次,发放防暑降
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温用品近 3 万元;开展“金秋爱心助学”活动,对今年考入 国家计划内统一招生的普通高等学校的 2 名困难职工子女进 行爱心帮助,发放助学金 3000 元。 (二)及时了解和反映职工对劳动保护方面的意见和建 议,有效监督劳动保护用品的发放,充分发挥劳动保护监督 组织作用,为确保职工的生命安全和安全施工做出实实在在 的努力。 (三)组织全体职工进行了健康检查。为了维护、保障 职工的切身礼仪及合法权益,更好的关心职、服务职工,分 公司每年 6 月份底前, 分批次对全体职工进行一次健康检查, 费用全部由单位承担。 (四)继续完善“四个一工程”建设。 “四个一工程” 是一项惠及一线职工的德政工程和民生工程,商界分公司一 直把“四个一工程”建设作为一项重要工作来抓,截至目前, 已取得了部分成效,但离省厅规定的标准还有部分差距。摸 底调查后,我们结合实际情况制定了详细的“四个一工程” 建设规划方案,分类、分阶段逐步落实,确保按期全部完成。 (五)组织职工开展爱心捐助活动。先后开展了 “雨 滴行动”抗旱救灾爱心捐助、向青海玉树地震灾区捐款、陕 南水灾地区捐款等爱心捐助活动,全体职工踊跃参与,累计 筹集善款¥1166
  70.8 元。
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三、 积极开展劳动竞赛,提高职工队伍业务技能水平。 积极开展人性化服务、规范化管理和精细化养护系列活动。 (一)开展了各类培训活动,如:文明服务礼仪培训、 春训岗位练兵活动、计重收费业务知识培训等。通过系列培 训活动,提高了员工对业务的操作熟练程度,增强了自身的 业务素质。 3 月份,各单位组织对全体一线员工进行春训大考核, 并成立了专门的考核领导小组,以“公开、公平、公正”为 原则,考核分为军训、笔试、口试和现场操作四个步骤展开。 通过各个环节的考核,展现了员工崭新的精神风貌、加强了 应变突发事件的能力、提升了文明服务水平。 开展了厨艺大赛,要求厨师在规定时间作出“色、香、 味”俱佳的菜肴,评委们从对菜品、营养价值、色、香、味、 形等方面进行综合评价,并评选出了一、二、三等奖。本次 活动旨在提高厨师的厨艺水平和服务意识,同时,也使他们 认识到自身工作的重要性。 为认真贯彻落实“司乘满意在陕西 文明服务在交通” 文明服务年活动,开展了“文明服务伴我行”文明礼仪知识 竞赛,竞赛分业务知识竞答、点验钞、情景展示、礼仪展示 四个环节,共有9支代表队参赛。比赛评选出了一等奖、二 等奖、三等奖和最佳业务奖、最佳仪态奖各一名。本次活动, 激发了全体员工学习业务知识、提高服务水平热情,成效显
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著。 (二)为了确保分公司迎国检目标的顺利实现,规范了 内页资料的管理,养护、路政、治超及服务区等各业务部门 的内页资料做到上下格式统一、管理规范,便于查阅,全力 以赴做好迎国检内页资料攻坚战。 (三)精细化养护,开展系列国检劳动竞赛。开展了国 检动员大会、知识竞赛,提高了大家对国检工作的认识;改 造陕西商南治超站路面,集中整治站区工作环境和停车区, 清洗所辖路段隧道,开展震后桥梁灾害性损伤安全排查,确 保行车环境的安全和舒心;不定期的开展国检任务目标自 查、再部署,多项措施确保国检工作的顺利开展。 四、重视“安康杯”竞赛活动,确保企业快速、健康发 展。成立了“安康杯”竞赛领导小组,制定了活动实施方案, 确保活动顺利开展。工会一直把安全生产工作作为重要内容 来抓,主动配合安全生产部门对职工进行安全生产教育,开 展法律知识讲座、安全知识培训、防汛演练、防抢劫实战演 练、观看安全事故案例、安全教育讲课、安全工作会议以及 定期的安全生产大检查等,通过这些形式向职工宣传安全生 产的重要性,加强对员工日常生活、消防、交通、饮食卫生 等方面安全教育,提供了员工的自我防范和保护意识。使广 大职工做到了工作与安全生产两不误。
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六月初,组织了驾驶员技能大比武。分理论考试和场地 操作两大部分。全体驾驶员高度重视、积极参与、热情高涨。 通过本次技能比武,检验了驾驶员的业务技能,提高了驾驶 员的业务水平和心理素质,强化了安全生产和提高了服务意 识,使驾驶员养成良好的行车习惯,确保行车安全。 开展了“安全生产知识竞赛”“安全与我同行”建言献 、 策、安全承诺签名等活动,全体职工积极参与,取得了良好 的效果。另外,对“安康杯”竞赛活动进行自查自检,重点 检查 2010 年度“安康杯”竞赛活动开展情况,并形成了自 检报告。 五、加强企业文化建设,丰富职工文化生活 (一)在不影响工作的前提下,分批组织职工去户外参 观学习,进一步加深了职工对中国传统文化的了解,也陶冶 了情操。 (二)举行了春季篮球赛,各单位组队共 5 支代表队参 赛。组建了分公司篮球赛,集中训练并积极参加集团公司组 织的“交通工程咨询杯”篮球赛,取得了良好的成绩。 (三)组织职工积极参与集团公司第二届职工书画摄 影展,共收集作品 150 余幅,精心挑选了 66 幅作品参加集 团的展览。其余作品将在元旦前夕在分公司所属的各单位进 行循环展。 (四)为了激发职工的读书热情,组织职工参与了团委
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组织的“学会感恩 懂得奉献 担当责任”演讲比赛。 另外,我们在各个节日到来之际,先后组织开展了趣味 运动会、拔河比赛、篮球赛、桌球比赛等等,以此来丰富广 大职工业的余文化活动,配合全民健身活动的开展。通过这 些活动,锻炼了职工的团队协作能力,在参与过程中增强了 职工的凝聚力、 向心力和集体荣誉感, 推动了精神文明建设。 六、深入开展“争创”活动 商南管理所申请创建全国交通系统“工人先锋号”正在 申报中;金丝峡收费站申请创建省级“巾帼文明岗”正在申 报中;商洛东管理所职工书屋申请创建全国总工会一类职工 书屋正在申报中。 金丝峡服务区创建四星级服务区、丹凤服务区创建“温 馨驿站”均已通过集团公司初审。 丹凤、棣花收费站创建市级“青年文明号”取得成功。 总之,商界分公司工会在分公司党委和集团工会的正确 领导下,紧紧围绕运营管理中心工作,工会的各项工作开展 顺利,为分公司的发展做出了积极的贡献。但我们的工作中 还存在一定的差距和不足,主要是工作方法还需提高、改进 等,这些,有待于我们在以后的工作中不断摸索,不断完善。 在新的一年,我们将完成以下几项工作: 一是继续完善“四个一工程”建设,确保 2011 年底全 部达到省厅规定的标准;二是加强工会组织建设,努力提高
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自身的组织能力;三是加大深入基层力度,切切实实地做到 知民心、查民意、解民忧,努力成为值得员工信赖的“知心 人” ;四是继续开展争创活动,加强企业文化建设,团结和 带领广大职工共同推动企业健康、和谐发展。
二○一○年十一月十八日
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