2009年学生会主席工作计划



虽然我没有竞选到我自己想要的结果,但我还是很高兴,因为我进了主席团,还 是得到了系领导的认可, 我没有竞选到我想要的位置, 说明我在某些方面还存在不足, 我将努力的的完善自己,让自己做得更好!我知道进主席团并不能意味着什么,只是 我肩上的胆子重了,责任多了! 我们迎来了一个新的学期,但我们的工作不能像上学期那样做了,当然好的我们 应该继续保持, 但不足之处我们一定要加强改进。 我首先谈一下学生会主席团的认识: ①主席团对学生会全面负责,主持系学生会工作,传达上级指示精神,定期向辅导员 汇报工作,向学生会委员做述职报告。②副主席协助主席搞好全面工作,处理学生会 日常工作和解释事务、分管部门工作。主席不在时,由副主席代行主席职责。③定期 主持召开学生会干部例会,研究布置工作,监督个职能部门执行工作计划的情况,听 取各部门负责人的意见、建议和工作情况汇报,并进行检查、总结。负责组织安排学 生会重大活动和主要工作。④ 深入到同学中去了解掌握情况,发现问题,及时组织 研究解决。⑤对学生会各部门负责人的任免有提名权。⑥协调学生会各部门关系,促 进各部门互相配合共同开展工作。这是我对学生会主席团的职责的一些认识! 我再谈一下我们去年一年学生会的工作,可以说是很忙碌的,但是有许多活动我 们做的并不够好,也许是因为我们刚到大学,对活动都没有经验,大家都在摸索和磨 合期间,失误和犯错是难免的,但为了我们在未来的这个学期里能将我们学生会的工 作做到最好,我们就必须从失败中得到教训和经验。上一个学年工作不足之处分析如 下: 一、当系里有活动时,大家都“围上来”做同一件事。 系里有活动学生会同学积极配合帮忙这个是对的,但是大家一起做有时只会把事 情办砸。应该分清哪几个部是这次活动的主力,然后其余部门辅助。这样辅助的部门 也可以在有空余的时间做本部本应该做的事情。部长应该明确每次活动自己所带领的 部门应该做些什么。即是分清主次,互相协调! 二、每次活动部长都是最累的一个。 部长在每个部里面应该是带头人员,每次活动应该让他们带头,但不是说让部长 把部里大半的活都揽到自己身上。每个部都已配齐 7 到 10 名干事,学生会不是只有 主席副主席和正副部长的,干事也是我们学生会的一部分,学生会需要这些干事的帮 助,同样我相信这些干事也希望能帮上学生会忙。同样也是培养干事的机会,当有活 动事部长应该合理安排好部里每一位干事的工作,这样工作才能进行的有条不紊。
三、有些部门还没拿出本部该有的特色。 从上学期的工作总结来看,有些部门并没有拿出相对自己部门的工作成果。学生 会各部应开展本部所应开展的工作,调整每个部门的工作,将每个部门的特色发挥出 来。如学习部应加强开展各系成果展,以及各系之间的学术交流,带动系里良好的学 习气氛。就业部应该让同学们多了解就业方面的知识,顺便帮系里家庭贫困需要做兼 职的同学提供方便。 四、我们举办活动时宣传不是很到位 在过去的一个学年度里,我们系里举办了一些大型活动,如消防知识讲座,消防 演习,校园十大不文明现象调查等大型活动。我们在以后举行大型活动时要把宣传做 好,至少让到现场的都知道在举行什么活动,我建议最好做 2 个站立宣传牌,在每次 举行活动时都放在旁边! 五、各部门的相互了解和协调不够 目前我们学生会内部的职责分得太清楚,各部门的协调没有默契,各个部门的交 流也不够,特别是干事之间的相互了解,他们干事有一部分人将会留任下一届,这样 对他们以后的工作是很有帮助的。各部门的协调和了解与各部门的特色是没有影响 的。 鉴于上学期工作的不足之处,以及我们从中所得到的教训与经验,让我们在这学 期开展学生会工作中有了更多的帮助。对我们下一学年的工作,我也有一些想法:在 学生委员的名单定下来以后,首先组织学生会各部门和系里各社团负责人开会,加强 自身建设,培养良好的工作作风,实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部 的组织纪律 ,落实完成学校和系里交办的各项工作,着重以工作来宣传学生会!其 次是招新工作,发掘各班的新一届人才,拓展视野,激发兴趣,启迪新的思想、新的 思维方法,为学生会注入新的活力。督促配合举办“辩论赛”、“演讲比赛”、“知 识竞赛”“文艺晚会” 等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。 在开展的活动中融入 更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。在今后的 工作中,每两周讨论一次近期工作重点,理清观念、目的、制度以及工作的路径方针。  

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