2008年杉木小学工会工作总结



2008 年杉木小学工会工作总结
二 00 八年度,杉木小学工会在教育局工会和学校党支部的正确领导下,以 邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,围绕学 校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合学校行政带领全校教职工全心全意 为群众服务、努力培养现代化人才。一年以来,校工会主要做了以下工作: 一、 积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设 加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程, 也是建 立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来,组织教职工认真开展了师德学习活 动, 使全体教职工前进有方向, 奋斗有目标, 行动有准则, 政治觉悟有较大提高, 进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性,并涌现出 了不少优秀教师: 我校程翊同志被评选为 “御天杯” 明星教师; 陈泗君老师在 “七 一” 表彰中被评区优秀党员, 冯樱老师被评为区优秀团干; 在教师节评优活动中, 尹叶丹老师被评为区优秀教师。在她们的带动下,学校全体教师的工作态度更积 极,工作热情更高,工作效率更优。今后我们还将继续加强教职工师德建设,倡 导爱的教育,提升教育服务观。 二、 实行校务公开,落实校务民主管理工作 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意 见精神,积极组织实施学校校务公开。教职工以参加全体职工大会、民主讨论投 票、校长信箱、合理化建议等多种方式参与校务管理。在本年度召开的年度教职 工大会上,经过认真讨论,修改并通过了新制定的《教职工慰问制度》《教师月 、 /学期目标管理制度》《教学质量检测奖励方案》等制度,还采纳了老师们提出 、 的许多建设性意见:根据罗海明老师的建议,今年学校进一步加大了体育训练经 费的投入,并添置了大量活动器材,极大的增强了学生训练的积极性同时也丰富 了教师们的业余生活;教室里旧有的黑板不平整,不好写字,根据明晶老师的建 议,学校就将教室里的黑板都更换成了白板,免除了粉尘污染。学校还充分利用 校务公开栏和校园网站,全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、 教学、后勤等整个工作情况,并建立相关台帐和档案。 校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序
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进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职 工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、急教师所急,想教师所想,把工会建成温暖的教工之家。
  1、凸显人文关怀,全力营造温馨之家 我们学校地处偏远,但是生活在这里的老师们却感到非常的幸福和快乐,这 与学校工会围绕着“追求和谐 享受快乐”的宗旨所付出的辛勤工作是分不开的。 ①建立设备齐全的职工之家。学校依托于宽敞的礼堂,建立了教职工之家。 这里,棋牌俱全,六张全新的乒乓球台一字排开,设立了文化阅读一角,还搬来 了电视机和音响,是老师们紧张工作之余最好的放松休闲之所。 ②定期开展各种健身活动。学校的体育教师曾当过健身教练,工会充分利用 这一资源,组织老师们开展形式多样的体育活动,并规定每周三下午
  4:20-
  5: 20 统一集体开展教职工的阳光体育一小时活动,如乒乓球比赛、教师趣味运动 会等,通过这些活动老师们不仅收获到了运动的快乐,而且还锻炼了身体,增进 了友谊。
  2、贴心关怀教师工作和生活 ①开展教职工生日庆祝活动。每位教职工的生日,工会主席都会到马里奥 饼店购买生日蛋糕,组织全体教师一起庆祝,让老师们感受到在学校就像在家 里一样。 碰上节假日生日的教师, 工会也会发放等价的蛋糕券并进行电话慰问。 ②“自己动手,丰衣足食” 。开学第一天和期末最后一天,工会都会安排 大家在食堂免费聚餐,请老师们自己制定菜单、外出买菜、择菜洗菜、展示手 艺,三月三、端午节等传统节日老师们能吃上工会为大家准备鸡蛋、粽子及自 备的丰盛午餐,在集体的合作中感受到强烈的向心凝聚力。 ③解决早餐和午休难题。学校地方偏远,有的老师早晨来上班往往要骑三 四十分钟的电动车,经常空着肚子上课。考虑到了老师们的实际困难,工会还 是在学校财力有限的情况下,每天为大家提供免费早餐,同时,为在校吃中餐 的老师都安排了午休床位,让老师们中午能够休息好,以充沛的精力迎接下午 的工作。 ⑤“四必访”制度。校工会通过“四必访” 深入老师们的家庭生活,与
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群众打成一片,开展送温暖活动,一是教职工住院必访;二是教职工红白喜事 必访;三是教职工遭遇天灾人祸必访;四是离退休教职工必访。
  3、关爱教师日常生活 ①关爱青年教师。教育局分配新的青年教师时,每次都是由校长和工会主席 开车亲自将她们一起接来学校的。她们中家不在长沙的有 7 位,为了让她们能够 有更好的生活质量,工会主席和委员联合设计对学校宿舍进行了翻新装修,最大 限度地利用空间,制作了足够多的衣柜,并且全免房租费和水电费,解除她们的 后顾之忧,让她们能够迅速的适应学校生活,潜下心来安心工作。 ②关心代课老师和支教老师。 今年, 我校又迎来了一批代课老师和支教老师, 学校总是优先考虑为他们安排床位,每次的工会活动都邀请他们参加,节日时给 他们赠送礼品。在欢送会上,支教和代课老师们纷纷表示杉木校园虽小,但是在 这里工作期间,老师们的真诚相待和学校的贴心关怀让他们都感受到了家的温 暖。 ③不忘退休教师。为了感念退休老师们在职期间为学校做出的巨大贡献, 每次的工会活动学校都会邀请她们参加,还在每年重阳节时专门组织退休教师 老年节的活动,让她们重回学校,感受久违的校园生活,体会学校发生的巨大 变化。 ④关心困难职工。学校建立了困难职工台帐,进行动态管理。今年,尹叶 丹老师的父亲罹患肺癌,花费了高额的住院治疗费,工会通过努力为尹老师争 取到了教育局的 5000 元的特困职工补贴,缓解了燃眉之急。 ⑤关注女职工健康。学校每年都会联系医院为已婚女教师免费做妇科检 查,并定期购买防癌保险,为老师们的身体健康提供保障。 四、营造书香校园,创建学习型工会组织 工会充分发挥了自己的教育职能, 协助教研采取了一系列措施提高教师专业 素养,提升教师业务水平。 为了遵循“小学校,大教育”的教育理念,营造书香校园的任务就由校工会 来承担,工会主席主持负责组织开展全校的教师读书活动。学校购买了一批教育 著作, 分发到每位老师手中, 鼓励老师们撰写读书笔记, 每月进行一次书籍互换,
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定期开展“阅读、工作、成长”的优秀读书感言交流活动。现在已经内部出版了 以《寻找教育的春天》为主题的画册与随笔集。 了解到青年教师的个人成长需求,工会在党支部的领导下还开展了“党团结 对”的蓝青工程,让富有经验的老教师带领着青年教师熟悉业务,帮助她们快速 成长。这种帮助不仅仅只是业务上的,还延伸到了青年教师们的日常生活中,师 傅们都把徒弟当成了自己的孩子一样照顾,比如周末把她们带回家,帮她们洗涤 衣服床单等等。 工会还协助教研部门组织了各项教职工技能比赛,努力创建学习型组织。在 今年组织的全员参与的“有效教学”擂台赛、师德演讲比赛、教师三笔字、普通 话、演讲等基本功比赛中,工会配合教研部门做了相关的组织筹备工作。为了照 顾特殊,还制定了怀孕五个月以上的教师免除参加有效教学擂台赛的制度。 五、开展有益身心活动,丰富教职工文化生活 (
  1)积极开展各项有益身心的健康活动。本年度校工会组织全体教职工坚持开 展健身活动,上学期组织了教师趣味运动会,下学期组织了秋季职工运动会。 (
  2)三八妇女节,校工会组织了全校女教工的座谈会,向全体女教工发放了慰 问品, 在完成当天紧张的教学工作后, 组织全体女教工开展文体活动, 放松身心。 (
  3)教师节,学校邀请区、乡、村各级领导来我校参加教职工座谈会。各级领 导对我校的各项教育工作给予了充分的肯定,并送上美丽的节日祝福。会后,校 工会组织全体教职工开展文娱休闲活动,大家都甚感“这是一个幸福的教师节” 。 (
  4)做到了每月一次工会活动。本年度,学校事务繁杂,教职工工作压力大, 校工会更是有必要带领教师们放松身心,以更好的状态工作。在每次开展工会活 动前,校工会采取会上讨论和书面反馈相结合的方式征集教职工的活动建议,并 将每位教职工的书面建议存档。 垂钓湖边, 棋盘对奕, 卡拉 OK, 杯筹祝福中……, 大家都感受到了集体的魅力。 (
  5)暑假期间组织全体教职工去庐山参观学习,享受大自然的色、香、味,净 化心灵,沉淀烦恼。这次活动更好地促进了相互了解,增进了情谊,使学校的精 神文明建设又上了一个新的台阶。 (
  6)积极组织全体教职工踊跃参与今年的“慈善一日捐”活动,将爱心的视角
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延伸到社会。 长期以来,工会的工作都得到了学校各部门的鼎力支持,得到了全体会员的 热情参与和支持信任,工会组织也因此获取了广泛的群众基础。我们坚信,有了 上级主管部门的指导帮助,有了全体教师一如既往的支持和合作,工会作为学校 的一个重要组成部分,将和全体老师一起开拓创新、与时俱进,育人不倦,谱写 杉木小学发展的灿烂新篇!
芙蓉区杉木小学工会 2008 年 12 月
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