2004年工会工作总结



海宁市人民医院 2004 年工会工作总结
为认真贯彻党的十六大精神,全面实践“三个代表”重要思想,进一步落实 医院中心工作,推动我院工会工作与时俱进,开拓进取,提高工会工作的整体水 平,充分发挥工会在医院改革、发展与稳定中的作用,根据局工会的指示精神, 上半年度在院党的领导下,紧紧围绕医疗卫生工作的中心开展活动。具体总结如 下: 一、加强职工的思想政治教育。院工会组织职工认真学习党的十六大、十六 届三中、四中全会和中国工会十四大精神,努力使广大职工适应改革发展的新形 势,不断增强政治意识、大局意识,责任意识,积极投身医疗卫生改革。每月各 工会小组组织政治学习一次,配合行政,采取座谈、讨论等多种方式,深入进行 爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行民主法制、科学技术和纪律教育。引 导职工崇尚科学,反对迷信,帮助他们树立科学的世界观、人生观、价值观,提 高职工的政治思想素质。 二、加强职代会职能,积极履行维护职能 。继续坚持和完善职代会制度。 坚持和发展以职代会为基本形式的医院民主管理制度,落实职代会职权,积极推 进职代会制度的建立、健全和完善,使职代会制度建设进一步巩固和完善,发挥 职代会作用。上半年共召开一次会员代表大会、一次全体职代会代表会议、二次 临时职工代表会议,形成书面决议三张、关于尽快落实医务人员调整岗位补贴有 关政策的建议一份,提送政协社情民意一份。我院党政领导对关系到职工切身利 益的事宜都主动交职代会讨论听取意见,再作决定。如职工货币分房、职工奖金 分配管理、职工补充医疗保险、建立"临床医疗工作风险基金"等都交职代会、工 会论证。此外,院工会每年坚持慰问长病假职工,看望生病的职工;组织职工体 检。参与职工劳动纠纷的调解和对职工工作、家庭中的矛盾作适当化解工作。 三、完善院务公开制度。我院工会为保证职工直接行使民主权利,依法参加 医院管理的重大举措,全心全意依靠职工办好医院,坚持和完善以职工代表大会 为基本形式的民主管理、民主监督制度。主要对医院重大决策执行操作过程进行 民主监督。凡是法律、法规明确规定的内容,属于各级职代会职权范围,应提交 职代会审议、讨论。然后,由职工代表向职工传达并执行。职工代表大会有权对 院务公开的内容、程序、方式进行监督检查。职工代表大会要对院务公开、民主 议事提出的提案建议进行讨论、审议、表决。充分发挥工会作用,按其职责,协 助院领导班子做好院务公开工作。 四、积极开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动。今年我院党委、
工会把建设学习型的医院作为一项重要工作来抓, 要求全院各科室把创建学习型 科室作为着力点,把增强工作创造力作为落脚点,努力从学习理念上更新,从学 习目标上明确,从学习措施上保证,通过创建学习型的医院来提高整体素质,提 高医疗和服务质量,更好地为全市人民健康服务。主要方法和途径是一开展主题 教育,加强对创建“学习型单位”工作的领导,形成党政工团齐抓共管、各司其 责的良好格局;二是制定了切实可行的创建工作实施细则和阶段性目标,分工负 责,狠抓落实;三是努力推进读书自学活动,建立和健全学习制度和机制,建立 和完善干部培训和专业技术人员培训制度,大力营造良好的学习氛围。我院积极 为职工创造良好的学习条件,通过组织教育培养、岗位培训、个人自学等多种方 式,借助各种形式和载体,大力开展技术创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛 等活动。 月 7 日, 10 我院举办了"创建学习型科室、 学习型员工"师资培训班开课, 拉开了本院创建学习型医院活动的帷幕。本次"创建学习型科室、学习型员工" 师资培训班历时二天,全体工会小组长以上工会干部、各党支部委员共 40 余人 参加了培训。 另外,我院将积极开展活动,促进建立全员学习、终身学习的有 效制度。 在全院医护人员中全面开展了"三基"培训工作, 临床医护工作者有组织、 有计划地投入了系统学习,并组织系统考试。本院还采取"请进来、走出去"等多 种形式,开展业务讲座和临床现场观摩,派出业务和管理骨干赴外地参观交流及 研讨。 五、积极开展技术创新和技术练兵活动。为积极配合市总的“三联创”活 动,我院开展职业技能“大培训、大练兵、大比武”系列活动,掀起“比、学、 赶、帮、超”的学习热潮,本年度科研项目市级立项四个,参与临床科研 80 余 人,目前正在准备通过市级评审。为进一步提高我院医疗队伍的职业道德和业务 技能水平, 10 月 27 日, 我院参加了由市劳动竞赛委员会主办, 市卫生局承办, 市护理学会协办的 2004 年全市护理操作技能比武在市人民医院举行。这次比武 是对我院护理队伍的职业道德、业务技能水平等综合素质的一次大检阅。我院派 出了六名选手参赛, 经过近整整一天的激烈角逐,我院护士马雪琴等四人脱颖 而出,分别获得海宁市操作技术能手称号;我院所组的二队分别获团体一、二等 奖。 六、投身医院建设,发挥“半边天”作用。围绕医院"创诚信医院"的中心工 作, 院工会开展了系列活动。 通过这些活动为改善医方服务态度, 提高服务质量、 优化服务流程起到了极大的促进作用。
  1、创诚信医院,巾帼在行动 三?八前夕,为弘扬先进,树立典型,筑就巾帼新的风范,院工会开展评选
首届“巾帼诚信示范岗”“十佳巾帼诚信员工”评选活动。 我院自 2003 年 9 、 月起,除了对照创建诚信医院的 20 条标准,对医院工作进行了认真解剖分析, 找出创建诚信医院自身所存在的问题外,院工会、女职委、妇委会还积极组织岗 上女职工参与“诚实守信从我做起-巾帼承诺行动”活动,争创“巾帼诚信示范 岗” 、争做“巾帼诚信员工” ,让女职工在参与中受到教育,在创“诚信医院”中 起到模范带头作用, 从而推动各岗乃至全院形成诚实为本、 操守为重的良好风尚。 此两项举措在全院引起强烈反响,从而推动创建诚信医院工作的全面开展。
  2、今年的“三八”妇女节,一、 召开庆“三八”节先进女职工表彰座谈会。 全院四十余位先进女职工代表出席了会议,院领导潘志林、陈惜南到会向女职工 们致以节日的祝贺;并对《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》执行情况 、 开展座谈,对男女平等、女职工参与、同工同酬、女职工“四期”保护等情况重 点进行检查和研讨,随后向到会的女职工代表发放了“女职工问卷调查表” ,为 进一步完善了女职工维权工作机制,打下扎实基础,切实把维权工作放在突出位 置上。
  3、举办女职工计算机操作基本技能比赛。 3 月 3 日晚,市人民医院首次举 办的计算机操作技能比赛在市青少年宫准时举行, 全院各科推荐的三十余位选手 参加了比赛。本次比赛的主要内容包括汉字的输入、文章的编缉和表格制作。本 次活动获得了女职工的积极参与,赢得了上级领导的赞誉,为提升女职工素质工 程,加强工作竞争能力提供帮助。
  4、 女职工体育竞赛。3 月 5 日晚,市人民医院在市体训馆举行女职工拔河 比赛,整个比赛吸引了近两百位女职工到场观看,十五支参赛队的女职工成员个 个摩拳擦掌,一决高下,展现了该院良好的精神面貌。
  5、献爱心,慰问福利院儿童。2004 年 3 月 8 日下午,我院的女职委带着衣 服、食品,来到市社会福利院,用她们真诚的爱心为福利院儿童送去了温暖,这 是我院女职工积极响应市妇联、市女职委关于开展"送温暖工程"号召,从身边事 做起,参与爱心奉献活动的又一次实践,参加这次慰问活动的还有该院副院长陈 惜南同志。
  6、庆“三?八”义诊。3 月 8 日上午,由院妇委会牵头组织了一批经验丰富 医术精湛的女医生到海宁剧院广场为群众提供医疗咨询。陈惜南院长、许晓平、 单利华、胡娟英主任等 9 人参加了此次义诊。前来咨询的人络绎不绝,把整个咨 询台围得满满的,针对人们提出的各种问题,医生们进行了耐心细致的解答,据 了解,本次义诊共接待前来咨询者 300 余人,分发宣传资料 200 份,受到了群众 的欢迎和称赞。
七、加强安全生产工作监管力度。5 月 31 日院工会根据市总工会(20
  04)44 号文件要求, 进一步落实劳动保护工作, 开展安全生产监督检查, 检查内容包括: 消防以及易燃、易爆、剧毒物品和毒麻、精神类药品的安全使用和管理情况;放 射源及大型医用设备的安全使用和管理情况;锅炉、电梯和水、电、气的安全使 用和管理情况。形成书面汇报材料,上报上级有关 部门。
八、为社区图书馆捐书,共建“书香家园” 。院工会向全院职工发出捐书 总动员,大家立即行动起来,按照捐献图书的有关要求,当天即拉开了捐书活动 的序幕。有的职工上夜班,在得知捐书的消息后,由于没有提前准备,不少员工 立即掏钱购买一些崭新的的书籍赶来捐赠,对于他们而言,与其说他们捐出了自 己的书籍,不如说他们奉献给了社会一片爱心。经短短的四天时间,共有 415 位职工向新华里社区图书馆捐赠图书五百九十一册,为本次“共建书香家园”活 动增添了一道精神快餐。 九、开展丰富多彩的群众性文体活动。以医院文化活动为载体,开展丰富多 彩的文化活动,增进职工团队精神和凝聚力。结合各大节日和配合医院党政中心 工作、院工会积极开展丰富多彩的文化活动。如各种讲演比赛、诗词朗诵会、多 种知识竞赛、征文活动、业务培训、各类体育比赛、旅游活动等,旨在丰富职工 文化生活,陶冶职工情操,提高广大职工的思想素质和文化素质,引导职工积极 向上,爱院如家,为团队争光创荣誉。
  1、举办了职工“红五月”卡拉 OK 大赛。
  2、召开庆“五一”劳模座谈会 。我院自 1957 年起,至今已有 8 人荣获各 级劳模称号(包括享受劳模待遇者),其中省部级劳动模范 2 人,市级劳动模范 6 人(以上不包括重复获劳模称号者)。为了鼓励各级劳模再接再厉为医院的发展做 出更大的贡献,同时号召全院职工向劳模学习,团结一心,为实现海医的发展目 标共同努力奋斗。特召开劳模座谈会 ,向全院荣获各级劳动模范同志表示节日 祝贺和慰问。
  3、展现天使风采,真情回报社会。为庆祝"国际护士节"由院女职委、护理部 牵头联合举办大型义诊活动。本次活动共划分为四组,开展健康咨询与保健知识 宣传、测身高体重、测量血压、测血型、调查问卷等工作。作为对"
  5.12"国际护 士节的献礼,此次活动是白医天使真情回报社会的一次大型社会活动,不仅为人民 群众进行卫生服务、宣传新的健康理念和信息,加强了与社会交流;还宣传了日 益繁荣和蓬勃发展的护理事业;展现了"白医天使的风采"。
  4、召开合同制职工座谈会。 本次会议是为了连接合同制职工与医院管理者之间的桥梁,介绍医院现状及
今后规范管理的初步思路,讲解了有关政策、法规以及合同职工的权益和义务, 征询意见和建议,依法维权。解除她们的后顾之忧,有利于广大合同职工安心工 作。参加会议的合同制职工认为,在医院这个大集体中,不论是正式人员还是合 同人员,都要有主人翁精神和集体荣誉感,有责任共同维护医院在社会上良好的声 誉。
  5、举办第三届职工保龄球比赛。为活跃职工的生活,激励职工积极参加全民 健身运动,院工会再次组织了保龄球争先赛。本次比赛分设男女两组别,依照院 工会"合理安排,分批组织,尽量使所有会员都能参加此项运动"的精神,各组组队时 照顾到各个层次,实行老少结合,分批安排,重在参与,获得职工的欢迎。
  6、举办“心中的祖国”朗诵比赛。为隆重纪念中华人民共和国成立 55 周年, 展示建国以来我院改革开放和现代化建设的成就,积极营造一个热爱党、热爱祖 国、热爱社会主义的舆论氛围,激励全体职工以饱满的热情
 

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