09年培训计划通知



关于举办 2009 年员工培训班的通知
各子(分)公司、部门: 为进一步提高员工综合素质,鼓舞士气,培养和造就一 支优秀的员工队伍, 以更好地适应公司改制上市、转型发 展新要求,将科学发展观根植于企业经营管理之中,公司决 定于 10 月 19 日-24 日举办“2009 年员工培训” ,现将有关 事项通知如下: 一、培训对象 公司内在岗职工,总人数 40 人。 二、培训时间 2009 年 10 月 19-24 日,共 6 天。 三、培训地点 公司总部十三楼会议室 四、培训内容
  1、共同探讨公司改制转型后,员工应该提高自身哪方 面素质、如何样适应市场激烈竞争的新要求,谋求公司和个 人的共同发展。
  2、培育企业文化、重温内部管理制度、摒弃陈旧思想 和习惯做法,提升制度执行力。让员工以崭新的面貌和昂场
的斗志投入到公司改革发展中去。 五、纪律要求
  1、培训期间,原则上不得请假,如有特别特殊情况要 请假的需向总经理室书面请假并及时销假。
  2.按时上下课,不迟到,不早退。
  3.上课专心听讲,保持安静;关闭手机等声讯设备或调 到振动档。
  4.保持环境卫生。
  5.违反纪律者,将予以通报批评。 六、培训效果考核 培训结束将进行培训考核,组织效果评估。建立员工培 训档案,作为员工晋升职级的参考依据。 请各子(分)公司、部门于 10 月 12 日前将参加“2009 年员工培训班”的员工名单报人力资源部。
附件:
  1.《2009 年员工培训名额分配表》
  2.《2009 年员工培训课程安排表》
湖南省印刷物资有限责任公司
二??九年十月九日
附表
  1:
2009 年员工培训名额分配表
单 位 分配名额 2 12 10 3 1 3 5 1 1 1 1
40 人
出版公司 纸销公司 物销公司 深圳公司 邵阳经营公司 综合管理部 资产财务部 人力资源部 党群工作部 物保办 风险办 合计
备注:按照上述分配名额,请各单位将具体培训人员名单于 2009 年 10 月 12 日前报人力资源部
附表
  2:
年员工培训课程安排表 2009 年员工培训课程安排表
时间 内容 主讲或主持

  10:00-11:30 10 月 19 日 14:30-17:30
领导讲话 印刷物资购销业务常识 与技巧 纸张购销业务常识 与技巧 公司业务合同中的财务 管理与要求 劳动用工管理及有关政策 公司公文办理及制度管理
傅剑华
刘全彦
10 月 20 日
14:30-17:30
任朝晖
10 月 21 日
14:30-17:30
陈梁
14:30-16:00 10 月 22 日 16:20-17:50
潘晓红 秦立坚
10 月 23 日
14:30-16:30
考试
人力资源部
10 月 24 日
全天
拓展训练
某管理公司
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