05年年终总结暨06年工作计划



05 年年终总结暨 06 年工作计划
周益平 Eric
一、 05 年的工作总结

  1.基本资料及职责 基本资料及职责 姓名 职责 负责栏目
  2.个人总结 . 2005 年己成过去,回顾一下,觉得非常踏实,虽然有很多不足,有很多地方需要大量的学习,但 总的来说,这一年是属于我机遇的一年,是很丰收的一年。经过在公司从毕业至今的工作沥练,毕业时 期的不安稳因素和急躁心理己缓稳下来, 并从中学习到了很多专业的技能和做人的本则。 我非常的感谢 公司对我的信任和支持、以及对我的培养,给了我一个很大的空间去尝试和提升自己,我真实的感受到 这一年来学到的不仅仅是专业的知识,而更多的是宽阔了我们的视野,增长了见识。我相信大家都会有 这样的感受。通过这一年的工作积累和摸索,对于未来的发展方向也有了一个初步的规划,我个人觉得 自己适合走网站策划的思想。以上是好的方面,差的方面也有不少。由于工作经验的不足、阅历少, 情绪波动大,对工作产生很大的影响。有时候没有做到平心静心听取意见,对自己的定位也不太清淅。 特别是在担任部门主管时就更体现了出来。 有时没有先考虑大局, 再考虑自己自身的细节或部门的利益。 在这方面的的能力和经验基本是空白。这一年,走过的弯路不少,没有有效的去吸收别人的观点和长处 以及他人的意见及观点,这和我过去的心态也很大关系。在 2006 年,我会注意这方面的学习和积累, 冷静听取意见、有效的吸收,永于接受批评,看到别人的长处。别人提出的观点和意见应该是经验之积 累、阅览之精髓。对自己的成长绝对是有好处,没有坏处。心态是关键,2006 年,新的一年,我将和 公司一起努力进步,去适应公司的发展。
  3.主要工作总结 主要工作总结 职责 负责部门日 常 事 务 管 理,负责网 站运营项目 的页面设计 策划。 Luosi.com 网站的维 护、 页面策 划与设计 详细说明
  1.Luosi.com 网站的全新改版
  2. “诚信易”专栏的页面策划设计
  3. “供应商访谈”专栏的页面策划设计。
  4. “诚信易活动” 专栏的页面策划设计。
  5. “库存在线” 专栏的页面策划设计。
  6. “螺丝大卖场”首页的页面策划设计。
  7. “人才市场”专栏的页面策划设计。
  8.网站的收费广告、积分换广告、邮件页面、推广 页面等内容的策划设计。 自我评价 刚开始难以把握 网站功能模块的 人性化制作,但 通过在工作的过 程中不断的积累 与学习,现掌握 了一定的专业技 能及经验,能够 较好的有系统的 技术部主管 技术部 部门 组别 职位 负责部门日常事务管理,负责网站运营项目的页面设计策划。 负责管理公司所有的设计工作,跟进进度。 周益平 行业网站的维护、页面策划设计,企业网站及样本目录的设计跟踪工作。 设计组
?州商搜信息技?有限公司 ?州商搜信息技?有限公司 信息
地址: 地址:中??州市大德路 188 ?大德大? B2202 TEL:020TEL:020-83331669 83328462
@luosi.com: Luosi@luosi.com:EMAIL Luosidotcom@hotmail.com:M S N Luosidotcom@hotmail.com: FAX:020FAX:020-83332507
企业网站 样本目录

  1. “北京中海上锐科技有限公司”企业网设计。
去思考与设计网
  2. “天津东强五金有限公司”企业网设计。 (中文版) 站,能够做到人 性化的策划。
  1.上海泛易五金有限公司
  2.北京中海上锐科技有限公司
  3.青岛瑞易达五金有限公司
  4.天津市东强五金有限公司
  5.温州锐和五金制造有限公司
二、 对公司及运营的网站看法及建议
我们的网站在螺丝行业己产生影响力, 在内容上和运营上都是有质量的保证。 在网站内容的引导上和推 广上应加强。在做推广页面时,要统一元素。
技术分析: 三、 技术分析:

  1. 程 华人螺丝网和竞争对手的技术对比 序
  1. 运行架构要比 chinafastener.biz 低一个档位。 chinafastener.biz 的运行语言环境为 asp.net。 而我们运行语言环境为 asp
  2. 程序模块要比 chinafastener.biz 多,功能也更为强大。 设计风格明显比 chinafastener.biz 好,占优势,有自己的特色。 运行速度相当 我们的链接太多,不如 chinafastener.biz 直接,在这方面需要加强 我们的内容明显更为丰富、实用。 我们的服务器是采用最新英特尔处理器,支持双 CUP 含英特尔 EM64T 技术,支持双通 道内存架构,我们可以通过加装内存和 CPU 来提升速度。
美 速 实 硬
工 度 用 件
人性化

  2.
公司技术力量的分析: 公司技术力量的分析:优势和劣势
优势:
  1)网站整体风格的把握大气、有自己的特色 劣势:
  1)程序方面搜索引挚技术欠缺
  2)开发桌面运用程序的欠缺
  3)NET 技术欠缺
  4)SQL 查询欠缺
  5)WEB
  2.0 技术欠缺
  6)静态页面生成程序欠缺
  7)服务器维护技术欠缺(软件、硬件)
  8)FLASH 编程的欠缺
  9)设计方面平面设计的欠缺
?州商搜信息技?有限公司 ?州商搜信息技?有限公司 信息
地址: 地址:中??州市大德路 188 ?大德大? B2202 TEL:020TEL:020-83331669 83328462
@luosi.com: Luosi@luosi.com:EMAIL Luosidotcom@hotmail.com:M S N Luosidotcom@hotmail.com: FAX:020FAX:020-83332507

  10)网站页面策划方面欠缺(人性化、引导性方面)
  3. 06 年的工作计划和部门建议 工作计划
  1) 网站的优化改版计划(大卖场、商学院的改版、办公室的优化)
  2) 整个网站引导性的优化(增加重点栏目的链接、减少其点击步骤,达到易用、更为人性化。 )
  3) Luosi.com 与紧固件黄页 Fastener114 搜索技术的改良
  4) 网站建设及样本目录的技术改良及制作
  5) 网站广告的规划和访问统计
  6) Web 服务器的重装、配置、优化
  7) 《螺丝采购指南》杂志 部门建议
  1) 技术部大部分人员经验不足,没有形成一个套完成的知识体系,需要组成一个好的学习环境, 共同提高。
  2) 程序方面搜索引挚技术欠缺, 《螺丝采购指南》杂志平面设计相关知识的欠缺,建议增加相关 人员。
  4. 06 年要提高和改良的部分(个人、部门) 年要提高和改良的部分(个人、部门) 个人
  1)张智勇:做事欠缺纤细部分,设计时加强对一些细节的处理。
  2)彭利杰:对心态方面加强,对自己的知识进行系统的整理、加强学习。
  3)赵 雄:与他人交流能力需要加强,多学习一些相关的专业知识。
  4)周益平:加强对网页策划方面的认知,加强与他人交流的能力,多学习管理方面的相关知识。 部门
  1) 加增部门人员的沟通、及时反馈,配合有序的完成所交特工作,达到理想状态。
  2) 增强与其它部门的工作配合,合理有效地计划工作。
  5. 部门管理: 部门管理:
  1)每周一制定工作计划,周末进行工作总结和绩效考核.
  2)技术部工作采用日报表制度
  3)部门学习:规定时段交流心得
  4)工作标准:做事要彻底,反馈要及时,善于钻研
四、 明年的个人提升的计划
?州商搜信息技?有限公司 ?州商搜信息技?有限公司 信息
地址: 地址:中??州市大德路 188 ?大德大? B2202 TEL:020TEL:020-83331669 83328462
@luosi.com: Luosi@luosi.com:EMAIL Luosidotcom@hotmail.com:M S N Luosidotcom@hotmail.com: FAX:020FAX:020-83332507

  1.专业知识提升
  1) 对程序方面的知识进行加强学习
  2) 对网站策划能力进行提升加强
  2.管理知识提升 对管理方面的知识严重空缺。需向上级人员讨教,查找相关的资料进行补充。
五、 明年希望的锻炼或工作机会
首先在本职岗位上做好本职的工作, 加强本职岗位能力的学习。 希望能够在网站运营上与市场的结合方 面多一些锻炼,了解市场销售、客服服务、技术支持的在公司运宫中的关联。
?州商搜信息技?有限公司 ?州商搜信息技?有限公司 信息
地址: 地址:中??州市大德路 188 ?大德大? B2202 TEL:020TEL:020-83331669 83328462
@luosi.com: Luosi@luosi.com:EMAIL Luosidotcom@hotmail.com:M S N Luosidotcom@hotmail.com: FAX:020FAX:020-83332507  

相关内容

南昌分行会计部2005年工作总结暨2006年工作计划20051227

  南昌分行会计部 2005 年工作总结 年工作计划 暨 2006 年工作计划2005 年工作总结.............................................................................................................................. 2 财务管理方面:....................................................... 2 一、规范财务行为, ...

2006年终工作总结及明年工作打算

  1 1 1 1 12006 年终工作总结及明年工作打算(水利水电工程质量监督站)2006 一 、 200 6 年度工作 回顾 2006 年,我县水利建设项目多、规模大、范围广,我 站在水利局的直接领导下,在兄弟部门的大力支持配合下,克服 人员少、时间紧、任务重、战线长等困难,认真贯彻执行部、省 有关水利工程质量管理的规定,切实履行政府对水利工程实行质 量监督的职能,认真抓好全县水利工程质量监督管理工作,较好 地完成了年初确定的各项目标任务。 (一)紧扣形势,有计划地组织我站人员进行政治理论和 业 ...

2010年年终总结和2011年工作计划

  2010 年个人总结尊敬的各位领导、各位同事: 大家好。 我于 2010 年 10 月份进入公司,在装饰部现担任现场工程师一职,主要 负责现场的施工质量,进度,安全等管理工作。 2010 年, 在公司领导的正确领导和关心下, 在装饰部曹经理的精心指导 与培养下以及同事的大力支持和帮助下,我在日常工作中严格要求自己,脚 踏实地、任劳任怨,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准 则。业务上力求精益求精,通过自己的不懈努力,较好地完成了领导交办的 各项工作任务。现将工作情况汇报如下:? ?会 ...

公司销售经理2005年工作总结暨2006年工作规划

  公司销售经理 2005 年工作总结暨 2006 年工作规划 2005 年是公司销量最高的一年,各项工作均得到了前所未有的长进,综合实力大大增强, 这是全体员工和各级领导团结拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的结果,更重要的是 集团公司有一支求真务实,锐意进取,着力开拓的销售团队,对公司高速发展作出了不可磨 灭的贡献。 通过半年的试用考察期, 能正式成为销售公司大家庭的一员, 喜悦之情难以表达。 回顾自己一年来的工作, 工作积极性是高的, 也能全身心的投入, 工作也是尽心尽责的, 和各级领导相处 ...

XX县烟草专卖局关于2010年年终总结及2011年工作计划

  XX 县烟草专卖局(营销部) 关于 2010 年度年终总结2010 年, (营销部) 我局 认真贯彻落实国家局 “卷烟上水平” 战略部署,引导行业干部员工理解和把握“卷烟上水平”与“两 个领先”的深刻内涵,在市局(公司)和县政府的正确领导下, 积极开展优秀县级烟草专卖局创建活动,狠抓内部专卖管理监督 和市场整治工作,搞好卷烟销售和保证目标管理,努力推进物质 文明、精神文明和政治文明的协调发展,取得了良好的成绩。现 将一年来我局(营销部)的工作情况报告如下: 一、 全年目标任务完成情况: (一)专 ...

2005年工会工作总结

  2005 年工会工作总结过去的一年,我处工会工作在段工会和处党支部的正确领导下,坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻段九届一 次职代会暨会员代表大会精神,按照段工会和党支部工作部署,围绕 运输安全生产,落实党的依靠方针,履行维护职责,服务发展大局, 团结引导全处职工为“创建模范车务段”“模范管理处”建功立业, 、 为管理处整体目标的实现,奠定了坚实的基础,一年来,我们主要做 了以下几方面的工作: 一、 加强职工思想教育,抓好群众生产工作1、围绕全处整体目标,强化职工宣传教育。 ...

年终总结及明年工作计划

  2011 年一季度工作总结及二季度行政工作计划 年一季度工作总结及二季度行政工作计划 总结及二季度行政时光如梭, 转眼 2011 年一季度已过, 回首过去的一年, 内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度 之坎。回首望,这一年虽没有作出很大成绩,但也算经历了 一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一追求进步的人来 说,都会在年终岁末对自已的工作进行一次盘点,也算是对 自已的一种鞭策。 回顾今年,2010 年上半年我作为三菱部的行政主管及 库管,主要是配合三菱销售部完成对库存车的处理,为永 ...

国际采购工作年终总结和来年工作计划

  2009年采购工作年终总结和 年采购工作年终总结和2010年工作计划 年采购工作年终总结和 年工作计划2009年的脚步已迈向身后,时间总是在悄无声息中流逝,回想走过的脚印, 不觉中发现自己已毕业参加工作一年了,这深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水; 有感恩,有抱怨;有在公司领导的指导与支持下而取得的小小成功,也有因经验 不足与个人粗心而犯下的错;有工作带来的满足感,也有淡淡的失落。总之, 一句话:2009年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。 真的很感谢公司给我提供了一个磨练自己的机会,更感谢公 ...

人资部2006年年终总结及07年规划

  某公司总结人: 总结人:公司: 公司:认识与理解一,对本岗位的认识与理解:(本岗位的重要性概述) 依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案. (1)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案. 依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划. (2) 依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划. 根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算, (3) 根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控 制. (4) ...

2010年导游年终总结和2011年工作计划

  2010 年导游年终总结和 2011 年工作计划2010 年即将过去,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持及帮 助下, 顺利完成了公司每次分派的带团任务。 尽自己最大的努力做好每一个景点的讲解工作, 争取能达到游客百分之百的满意,为三元国际旅行社的声誉;以及未来的发展,贡献着自己 的力量。 通过这一年的工作以及学习, 我个人的工作模式又有了新的突破, 工作方式也有 了较大的改变,现将一年以来的工作情况总结如下: 1.在带领旅游团游览景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是结合天津 ...

热门内容

大企业计划经营部各项主要工作工作流程

  概预算审核流程承办部门提供工程资料施工单位编制预算NY 承办部门初审 Y N 经营策划部审定 gding Y 承办部门办理合同工程项目管理流程工程项目分工管理部门拟定工程项 目内容和要求并确定估算价格按立项审批程序立项否确定是否招标是资格审查招投标控制程序合格供方、承包方名根据中标结果或比质、比价,选择合同对方当事人合同承办部门组织合同谈判、拟订合同填写合同审批表,并按审批表顺序报送审查审查同意提出修改意见公司领导审批加盖合同专用章到合同归口管理部门建档履行合同办理合同履行登记、资料归档合同承办 ...

小班组园本教研活动记录

  小班组园本教研活动记录 小班组园本教研活动记录 时间??2008 年 4 月 22 日下午 地点??长宏幼儿园会议室 参加人数??幼儿园教师 14 人 列席??托小班组教师 活动主题??科研案例分析与撰写 活动准备 每位教师介绍自己撰写的科研案例,开展年级组讨论,改进自己在撰写中 的。 三、本次教研活动的过程 主持人: 主持人:今天我们先请托班组的老师介绍他们撰写的科研案例,我们在天 的过程中可以谈谈你的看法和建议 师黄: 师黄:我关注的是孩子在区角游戏中的片断,刚开始的时候,有些孩子会 折折叠 ...

合同

  编号劳动合同书甲方(用人单位) : 住 所: 性 质: 法定代表人(主要负责人) :乙方(劳动者) : 住 所: 户籍所在地: 居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动 合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合 同。 一、合同期限 合同期限 本合同为下列第 项: 年 月 日至 年 月 日1、固定期限。本合同自 止。 2、无固定期限。本合同自年月日起生效。 年 月 日起至工作3、以完成一定的工作任务为期限,自 任务 完成时即行终止。二、工作内 ...

论文英语论文英语写作范文之议

  英语写作范文之议论文以下是朱泰祺老师在研究生英语入学考试写作专题讲座中的讲义,希望能给各位以些微 帮助,同时起个抛砖引玉的功能,到时候能见到各位更多的一些自己认为比较不错的笔记和 摘录. 议论文 As is known to all, it is importanet to be/do ...I think there are at least two reasons for... For one thing,....For another,... Let's take...for exampl ...

资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历

  赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子.一个求职者简历好不好,完全取决于 招聘者.有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大 的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球.没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度 上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历.无 论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历 看个遍.学习资料:资深 HR 告诉你到底怎么写一份好的简历(非常全面) 我们每次出去招聘,一般就四五 ...